听课体会:年轻教师应当怎样看待公开课

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听课体会:年轻教师应当怎样看待公开课
周三下午,我校的杨教师上了一堂校内公开课。课题为二年
级语文下册《小山羊和小灰兔》。
关于这堂课,教学中存在的许多细节方面的问题,比如:教
学步骤乱了,语言不够儿童化,老师提出的问题过难,没有进行
朗读方面的指导等。在评课交流时很多老师已经说过,之前我也
写过不少这方面的内容,所以我不想再写。在这里,我更想说一
点题外话。
执教的杨老师是这学期刚来的新老师,这是她工作的第二
年,之前教的是数学,根据学校的实际需要,只能安排她来教语
文。年轻老师可塑性大,有精力,只要有进取心,肯下功夫钻研
业务,适应教学方面的工作应该不是问题。而我自己也有这方面
的教学经验——先后教过语文、数学。
上完课,评课研讨时,按照程序,先由执教老师先说教学设
计和课后反思。杨老师自己这样说:上课时很紧张,上得很乱,
觉得很失败。说这话的时候,她的头是低着,声音也是轻的。大
家都看得出来,她对自己上课的表现也很不满意。她对自己的评
价当然不是谦虚,课确实上得不太理想。但我想,对于这样的老
师,评课时不应有过于明显的责备、批评的语气,甚至还要谨慎
地选择措辞,有时甚至要尽量往好的方面来说,比如教态亲切自
然,板书清秀工整。我高兴地看到很多老师也注意到了这一点,
也是这样做的。听课评课的目的不只是为了挑出对方课堂上存在
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的不足和缺点,而是为了帮助他发现自己的不足并加以改进,得
到进步。学校才能形成积极合作交流的教研氛围。
对于一个没上过公开课的年轻教师,上课紧张,教学中存在
各种不足,这也是正常的事,我认为适当的压力是必要的,但不
能一下子对她提太多的要。学校对年轻教师的成应当有足够
容、心和心。我常说要注子的鼓励,这一点对
年轻的新教师样适
发言时我问她:这是工作的第二年了,今天这是第一
公开课吗?我的然没。她说是。我还了到,在她
的学校,除非老师自己提出要开课,学校一不会要老师
上公开课。而我所能了到的一般情况是,无论新的公还是合
老师,如学校没有要,一老师不会主动自己上公开
课。
我认为,上面说的学校是不的。为不是合还是
老师,只要是刚加工作的新教师,学校应该对他进行听
课、评课。这是对新教师的个人专业能力的发展负责,也是对
、成责。也许学校往往考虑更多的是前,认为
老师大,学校为此花上许多时精力来培养“
算”。可是我认为后更为要。难不是吗?一个教师的教
教学能力的高低,直接影响的是一个甚至几十班孩子的成
得大在一年前,有一个小学听新教师的公开
课,有一堂高年级的语文课,教师大约用了一的时间就把课的
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内容上完了,为了下的“垃圾间”,老师所有的
分组轮流表本剧,有很多学不会表,只能着头上,
老师也没有得指导,只是要把剩下的时间消耗完,所以
面不太好看。堂课因此便给很多听课老师下了深刻印象
当时我想,这样一堂规模较大的公开课事先应该经过精心的
备,大部分老师甚至已在自己的学校上过,怎还会课上成这
?因为年轻教师的课堂教学能力从某种程上反学校对
教学教研的重视和教研能力。所以我认为所在的学校应当
有一的责为学校有教研,有为新教师安排专门的指
导老师,有听课评课制度等。
我认为对年轻教师来说,教学中存在的各种细节问题还是
要的,最重要的还是心态问题。还可以说,关在于,自己肯
不肯学。对于上一堂公开课,看待。下面是我在评课交流
时提出的看
上一堂课。说它重要,确实要。说要,也对。我自
己的理是这样的:说它重要,为这是的教学能力、业务
的体现和展示。也是学校、所有听课老师对能力的一
价,也是在上课时留给别人什么样的印象。很有可能的是,一
个学期一个学年里,大部分老师只能听过这一堂课,这一
堂课直留给别人印象。说要,为不上得好
不好,毕竟也只是一堂课,以后还有很多要上的课,很多可以
明自己的会。即使上得不好,也没多大关为至少
能够促使你反思自己在课堂教学中存在的各种不足,以后加以改
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标签: #教师

摘要:

听课体会:年轻教师应当怎样看待公开课周三下午,我校的杨教师上了一堂校内公开课。课题为二年级语文下册《小山羊和小灰兔》。关于这堂课,教学中存在的许多细节方面的问题,比如:教学步骤乱了,语言不够儿童化,老师提出的问题过难,没有进行朗读方面的指导等。在评课交流时很多老师已经说过,之前我也写过不少这方面的内容,所以我不想再写。在这里,我更想说一点题外话。执教的杨老师是这学期刚来的新老师,这是她工作的第二年,之前教的是数学,根据学校的实际需要,只能安排她来教语文。年轻老师可塑性大,有精力,只要有进取心,肯下功夫钻研业务,适应教学方面的工作应该不是问题。而我自己也有这方面的教学经验——先后教过语文、数学。...

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