工会工作总结4篇

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工会工作总结 4 篇
一、主要工作
1、文明优质服务工作
对我行各营业机构的窗口服务工作进行日常管理,始终是我
部的一项中心工作。为不断提升我行的整体服务水平,真正做到
以服务工作促进分行各项业务的全面发展,今年 4 月,按照新一
届分行党委的指导意见,在原有的服务工作管理办法的基础上,
我部重新修订并出台了新的《**银行**分行文明优质服务工作管
理办法》。与老办法相比较,新的管理办法体现出服务管理与业
务发展并重,且紧密相结合的鲜明特色。办法条款精细,操作性
强,更加切合我行的管理工作实际。几易其稿后,在 4 月中旬召
开的全行文明优质服务工作会议上颁布执行。
新办法颁布后,我部立即安排本部服务督导组及辖内机构全
体员工认真学习办法细则,并依据总行最新修订的《营业网点服
务规范》,责成专人对照自查。对于自查出来的服务软、硬件问
题,能整改的立即整改;一时无法整改的,则及时与上级行工会沟
通,汇同分行职能部门集中研究解决。同时,我部还外聘服务监
督机构,按照新办法的要求,对全辖各机构的服务状况进行明查
和暗访,并将检查情况按月通报。尽管办法仅实施 2 个月,但,
从上半年的服务检查结果看,我行的服务质量和总体水平,已经
有了明显的改善和提高。
在做好服务日常管理工作的同时,我部还指派部分机构,积
极参加省银行业协会和市委文明办组办的文明优质服务竞赛活
1
动,并于今年 4 月和 5 月,先后接待了省银行业协会、省行服务
督导组以及省行首问责任制检查组对我行服务情况的验收和检
查,均取得了较好的成绩。
2、业务技能培训和测试工作
组织辖内一线员工的业务技能培训和测试,是我部的另一项
重点工作。鉴于今年全省系统准备于 9 月份 it 蓝图上线,分行
教室用蓝图培训,无法组织全行员工集中技能培训,我部在年
初就向全辖发出通,要求各机构整为,组织所属员工加强
技能训取以优的成绩接总行验收测试。6月9日18
日,按照省行工会的总体安排,我部集中组织了分行员工的技
能测试,全行 500 余名员工踊跃参加,实际测40 余场,实际参
800 余。本评也取得了较为理的成绩。经统,有
200 余名员工到了不同技能种类的一级能水平,全辖参测员
工合格率近 100%
3、对外宣传工作
在做好各项日常工作的同时,我部还担负起分行的部分对外
宣传工作,及时将分行的各工作新闻事项,以文并
总、省行和分行网及内部电子刊物踊跃投稿,扩大分行
影响力,提升我行的知名度据不全统,上半年,我行
行外体发出稿件20份,登载率 100%
要重点明的是,,我行被辽宁省委、省政府评
文明先进单位标兵,今年,市委宣传代表省级政府来我
授匾仪式。我部紧紧抓住这机,不仅密做好接待、
2
准备和系统内部的宣传工作,还全力配辽宁日报新闻站记者
我行的新闻采访,通辽宁日报发布对我行的新专访,来
我行的对外影响
4、职工权益工作
5、党务工作
据省行党务工作部的统一部,上半年,我部还积极组织
行内各党部,严格把关,认真筛选入党积极分,并参加市机
工委的党培训。目前,参加培训的 11 积极分顺利
业,拟纳新人报分行党委。
6业文化建设工作
为构业文化环境,活员工文化生活,上半年,
我部主要组织安排了以及项大型文体活动。
春节前夕,组织召开全行度双表彰大暨迎春联欢
会;3,为纪念 3.8 国妇女节,组织全行员工开展
书画摄影竞赛活动;5 月中旬,组织全行员工开展“绿之约”
登山活动,等等。上活动的成功举办,大大增强了广大员工
,和分行党委的凝聚力,均取得了预期果。
7、其工作
3月中旬,省行办全省业务技能竞赛活动,指我行全
办。我部按照分行党委的指,从活动的前期准备,到活动的
顺利开展,均投入量的时和人。活动结后,我部的各
项工作,得到了省行及分行党委的赞许和好
、工作中在的主要问题
3
摘要:

工会工作总结4篇一、主要工作1、文明优质服务工作对我行各营业机构的窗口服务工作进行日常管理,始终是我部的一项中心工作。为不断提升我行的整体服务水平,真正做到以服务工作促进分行各项业务的全面发展,今年4月,按照新一届分行党委的指导意见,在原有的服务工作管理办法的基础上,我部重新修订并出台了新的《**银行**分行文明优质服务工作管理办法》。与老办法相比较,新的管理办法体现出服务管理与业务发展并重,且紧密相结合的鲜明特色。办法条款精细,操作性强,更加切合我行的管理工作实际。几易其稿后,在4月中旬召开的全行文明优质服务工作会议上颁布执行。新办法颁布后,我部立即安排本部服务督导组及辖内机构全体员工认真学...

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