初入职场心得体会（精选18篇）
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初入职场心得体会（精选 18 篇）
初入 心得体会 篇职场 1
时光在欢笑声中，面向快门的那一刻，悄然离去，独自拉着行李箱，走向远方的路。
只有毕业了才能体会到离别是一把很锋利的刀，划下去，没有感觉，可是过一阵会很
疼。那些通宵打游戏的日子，那些追女孩还会脸红的样子，那些每次喝完酒互相吹牛的日
子，谁能够忘呢?
为使简历更加的完美，借鉴着网上的模板，不断的修改着自己的简历，只希望能在面
试的时候为自己加一点分。踏出校门，已没有在学校那么天真，凡事要靠自己，给招聘单
位打电话，行走于人头攒动的人才市场，在我的不懈努力下，终于得到了云南文山铝业有
限公司青睐。
进入公司，完成入职前各项准备工作后，我被安排在赤泥沉降部巡检岗位上，主要职
责是负责所属区域的设备，仪表的巡检，现场巡视液位、压力、温度、流量的变化并记录
准确无误;防止跑、冒、滴、漏的发生并及时反馈到主控室。经过两个月的努力，我从一
个菜鸟，不断被师傅批评、指导，到现在熟悉巡检工序的每一个环节，都在为成为一名合
格的巡检工打基础。
工作之余，我总会想一想人情往事，想一想年少时快乐的时光，时而难过，时而开
心，无不自在。总想让自己自由一点，一直在寻找，真正的自由不就是天马行空，在自己
的天地想干什么就干什么吗?然而在一个偌大的城市里，唯有靠着自己的一腔热血拼斗，
我想攒点钱自己去创业，想让你自己的人生简单一点、快乐一点、轻松一点，这就是我想
要的自由。
踏入社会工作以来感受最深的就是处于职场，对于新人，专业知识一定要扎实，态度
一定要端正，事情一定要做好，同事之间的相处要融洽。我会永远记住社会是人构成的，
人是拥有着情感的，每个人都有梦想，在这个竞争激烈的环境下，唯有努力，才能拼搏出
一个美好的未来
初入 心得体会 篇职场 2
“ ”第一：走出 心灵的舒适区
“ ”每个人的心中都有一个 舒适区域 ，但总待在私人的区域中，不关心以外的任何事
情，不愿在工作中提出自己的任何看法和建议，消极地完成上级交代的事，很快你就会成
“ ”为同事中默默无闻的垫脚石 ，当与你并肩工作的同事成为你的上司时，后悔就已经晚矣
“ ”了。另外一种情况是：你会在不知不觉中逐渐脱离自己的团队， 单打独斗的结果就是工
“ ”作能力下降，甚至会消极地认为周围的一切都在与自己 对着干。如果你能很快打破之前
所处的状态，就可以更快地处理好业务、人际之间的关系，从而从其他员工中脱颖而出。
第二：不要向上司 模棱两可的总说话
”“ ”“ ”“ ”好像 大概 待会儿 说不定之类的词千万不要总挂在嘴边，尤其是和上级谈论工
“ ” “ ”作的时候。上司往往希望听到的 可实现的承诺 ，而不是 相当于没有说的话 。不是上司
想要的回答不仅会使上司很恼火，还会对你的工作态度留下坏印象。如果上司没有听到他
想要的答案，自己的计划也不得不被耽搁或推迟，另外他还要找机会再次向你过问这件事
——因为他不知道你是否真正落实了。更致命的是，他不知道你已经做了的事情中，有多
少都是这样没有落实的。一旦他对你的工作态度和能力产生了怀疑，而得不到任何解释，
想重新建立起他对你的信任就难上加难了。
“ ”第三：不要 上司等到 忍无可忍让
当你在徘徊和彷徨如何实施项目的时候，或许你的上司已经等不及，自己去做了。这
“是一个危险的信号，如果常此以往，今后上司会在交代工作时，在心里对你产生条件反
” “ ”射，认为把工作交给你不是很靠谱，或许表现的机会就会因此与你 擦肩而过 了。所
以，当你徘徊不前的时候，你要意识到你正在拖延工作，往往徘徊是因为害怕项目进行中
出现不可预见的后果，需要自己承担或应付。如果你想排解这样的心理状态，不如在工作
中培养自己的自信和危机应对能力，另外加上一份可行周密的计划，降低产生不良后果的
可能。如果不知道该怎样做，就赶快求助于经验丰富的前辈，否则徘徊和忧虑会给你更多
“ ”的压力，也会把剩下的时间蚕食殆尽。因此养成说做就做 的好习惯在工作中是非常必要
的。
第四：理 只是 践的基论 实 础
“ ”计划做得再完美，没有进行到实践中也是纸上谈兵 。只有把计划付之于实践的人，
“ ”才能真正领悟 计划赶不上变化 的含义。项目的策划者如果没有亲自实践过，那么结果或
许是相当可怕的。不仅会令项目实施茫然无措，公司对项目的投入也将会因此背负上极大
“ ” “ ”的风险。拥有一定的实践能力，才可能令 空谈 成为 可行性计划 。
想让计划顺利进行，就千万不要把你自己都认为不太可能或者很难做到的事情，让别
人试试看。另外，要多跟项目执行者讨论你的计划和安排，在可能的范围内进行调整。而
且需要特别注意的是，不要奢望一切会随着你的计划进行，否则你会阵脚大乱，同样无法
达到项目预期效果。
第五：跟上 的脚步团队
在任何情况下都不要让别人放下手上的工作来等你，否则你有可能失去团队对你的信
任和需要。如果你要与团队成员共同完成一项任务，就不仅要清楚自己的工作进度，同时
还要大概了解同伴的进度，而且注意不要落后。比如一项工作被分为几个部分，团队中的
每个成员各负责一部分，如果等大家都完成时任务时你还没有完成，为了推进整个项目，
团队中的其他人就会伸出援手。从表面上看这是出于好意的互相帮助，但与此同时你也在
逐渐失去大家的信任。慢慢地，团队成员发现没有你也能按计划完成项目时，你的存在就
显得无足轻重了。效率即是创造价值的先决条件，失去效率也就约等于失去了价值，否则
“ ”迟早会得到被 踢出公司或团队的下场。
“ ”第六：勇于 一人做事一人当
推卸责任是自我保护的条件反射，往往在出现问题上级责问的时候，很多人立刻就产
生了推卸责任的意识，接下来往往是无力的辩解，以及一些很粗糙的借口。这样会让上司
感到你这个人很怯懦，并且很不诚实。也许当时上司没有点破，但千万不要认为他看不出
这点。不承担负责任的人在上司的心目中不仅忠诚度较低，而且因为魄力不够也会慢慢淡
出上司的视线，与很多工作机会失之交臂。所以与其把心思放在如何跟上司辩解上，不如
在上司责问前想出问题的补救或解决方案。
第七：不要在工作中出 消极情现绪
“ ”或许你已经抱怨过很多次 现在的工作真是太无聊了 ，每个公司设有相应的工作制度
和流程，正因如此，或许在你的工作中，有 70%都是看似繁琐机械的，但仅仅为此而表现
的闷闷不乐，不仅会给自己带来消极的工作状态，同时也会影响周围同事的工作情绪，降
低大家的工作热情。千万不要梦想世上会存在一种完美的工作，因为没有那样的工作存
在。即便你从事了自己感兴趣的职业，期间遇到困难或不愉快也是在所难免的。所以，假
如你没有换工作的打算，那不如给自己换个心态或表现，把兴趣点放到70%以外的工作内
容中，使自己保持一个良好的工作状态。
“ ”第八：不要 努力 付 流让诸东
“ ”有人说职场的 潜规则中有一条：永远不要在你的环境里显示你的聪明，因为聪明的
“ ”人必然是少数，而少数的人通常都不受欢迎。这样的 潜规则虽然有一定的道理，但想在
“ ”职场中获得晋升机会，仅凭低调是无法解决这个问题的，辛辛苦苦所取得的成绩不让别
人知道，特别是上司知道，就只能成为一名无名英雄。但大肆宣扬，甚至吹嘘只能引起别
人的反感，所以在取得成绩后更要团结好周围的同事，搞好周围的关系，成为真正笑傲职
场的职场达人。
初入 心得体会 篇职场 3
1、养成良好的思惟习惯
有一个最典型的职场故事，讲两个人往市场买菜的故事。a能把可能发生的事情或其
他的菜都记下往返复给老板，b却要老板喊一样，看一样。这就是两个人思惟习惯，思惟
模式的不一样。b不是不想做好，而是他想不到这一层。平时已习惯了这样的做事风格，
一下子让他做某件事情的时候，他总是会丢三拉四，不能做全。
所以我常常给小小曹说，平时工作的时候，就要尽心尽力，做好自己应当做的事情，
不需要常常被人盯着。假如平时你就习惯了，大小事务都能做的细致具体，到某一天，机
会来临的时候，你才能发挥平时你所积累下来的好习惯。做事的习惯直接影响了你的思惟
习惯，所以从小事做起。
2、打好基础
坚实的基础非常重要，当有一天你到了一个不上不下的位置，假如基础不扎实，你会
非常为难。
想从事人事的，当你在做前台的时候，就要留意。每一个来口试的人登记表格，或是
通知到岗时间这样的小事;
想从事销售管理的，首先要做好自己销售，这个尤其重要，其次，是专心。真实的专
心往做这样一件事情，相信就一定能做好。
3、谦虚，虚心，多审阅自己
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初入职场心得体会（精选18篇）初入心得体会篇职场1 时光在欢笑声中，面向快门的那一刻，悄然离去，独自拉着行李箱，走向远方的路。 只有毕业了才能体会到离别是一把很锋利的刀，划下去，没有感觉，可是过一阵会很疼。那些通宵打游戏的日子，那些追女孩还会脸红的样子，那些每次喝完酒互相吹牛的日子，谁能够忘呢? 为使简历更加的完美，借鉴着网上的模板，不断的修改着自己的简历，只希望能在面试的时候为自己加一点分。踏出校门，已没有在学校那么天真，凡事要靠自己，给招聘单位打电话，行走于人头攒动的人才市场，在我的不懈努力下，终于得到了云南文山铝业有限公司青睐。 进入公司，完成入职前各项准备工作后，我被安排在赤泥...
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作者：文海小编1
分类：心得体会
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时间：2024-07-14
