最新中考工作总结(通用7篇)

免费
3.0 Jazy 2024-07-14 623 54.75KB 17 页 免费 海报
侵权投诉
最新中考工作总结(通用 7篇)
最新中考工作 总结 1
    在上级主管部门的领导下,在茗山中学师生的努力下,20xx 年中考我乡中考再创辉
煌。茗山中学共有 215 名考生参加考试,上一中人数突破 44 人大关,超额完成了教育局
给我乡下达的上一中学生任务指标,上高中人数达 99%。 一年 我 来 是不平凡的一 对 乡 说
年!这辉煌的业绩离不开所有支持、关心茗山中学的各级领导,离不开 215 名同学家长的
大力配合,离不开尽职尽责的茗山老师,更离不开顽强拼搏的 215 名同学的努力,成功的
背后是艰辛的付出!
    一、首先,学校领导高度重视,把毕业班教学工作放在全校教学工作的首位。
    毕业班教学工作是学校工作的 重中之重 。在过去的一年中,茗山中学充分重视毕业
班的管理工作。秋季开学初即成立了以黄春松校长为组长,年级主任罗松明、徐文丰为副
组长,各班班主任为小组成员的毕业班工作领导小组。毕业班工作领导小组负责组织毕业
“ ”班各项工作的开展。有了毕业班工作领导小组,就等于有了毕业班工作的 领头雁 。
    同时,茗山中学教师也虚心地听取和接受教研室对他们备考工作的指导,记得第一次
模拟试期间,黄石教研室到我乡指导工作,帮助茗山中学认真分析了 20xx 年备考工作的
方向,指出了茗山中学备考工作的不足,使茗山中学能及时明确地调整备考工作重点,最
终,取得了中考的决定性胜利。
    二、精选教师形成合力,齐抓共管,营造良好的毕业班教学工作氛围。
    茗山中学要求教师,不管处在一个什么样的团队中,都要具有团队协作精神,变以
” “ ” 往 同行是冤家 的传统竞争观为 同行即合作伙伴 的现代竞争观,摒弃喜欢 单打独斗 的
工作作风。实践证明,具有团队协作精神的教师,他的个人工作能力、工作状态、工作竞
争意识,都会比以往来得更强,来得更佳,来得更积极,从营造出良好的毕业班教学工
作氛围。
    、学校、家协作配合,共同关学生成长
    茗山中学的家访深入到了一个学生的家忠诚学生、家长交流,了解每
个学生地家,学习环境,学生的个性,在家的现,了到家长的希望、要求以及
教育方等,并做详细的记,为后的教学工作定了基础
    家长、老师互相信任。于茗山中学教师心地向学生家长讲述学校的学理
学成、教学设施基本情况,帮助家长确的教育理决家教育方的一
困惑,这就强了家长的责任意识和任度,家长也能主到学校的教育教学管理中
来,更有心和学校携手共同好学生的教育工作。
    好毕业班学生的思想工作和纪律管理工作作为毕业班教学工作的前提
    日常中,一旦发现有学生情绪产波动,茗山中学位领导成员和班主任立即
学生谈话决他们的后。第一次模拟试后,901 班的柯泽思同学成绩仅排78
名,心不足,后来过老师的鼓励,第二次模拟成绩跃升25 名,最终
考上了大一中。
    毕业班学生的思想波动大,不定他们的思想,是不能他们全心地投入到学
中的。因此,茗山中学在学生进入第一个学期初,就重毕业班学生的思想
育工作,成立了毕业班育工作小组,先摸清学生的思想动向,掌握每个学生心
,以及对毕业以后的去向选。明确了学生的想法能对。利用校会、班会、
课余等时间,对学生行有对性的思想教育,定他们的学习情绪端正他们的学
度。
    好学生思想教育工作,纪律管理也是茗山中学抓的一个方纪律是学
证 ,有良好的纪律保证,要想提高教学质量很难做到的,为备考过中,时
很紧张。为了证学生的学时间和效率,茗山中学安排晚自习继续开放教室
学生加班复习 40 自习课安排一名老师到堂维纪律查漏补缺解疑
释难
    、加强试,认真评改好总结
    茗山中学实行各年级都月测一次,毕业班更不例外。教导处统一安排监考,基本
“ ”当天考完,次日评讲评讲 练习掌握,在考试中考会 到强作用。各
每测一次都有成绩记,有总结分析,存档以备检查合分析出各人情况情
否进步高了。这样就有对性,并且加强了课外辅导,有高了整成绩。
    、高标要求,抓教学常规的管理,尖子生的培养,确教学质量
    中考成绩要上去必须要有拔尖的人,所以培优工作非常,上完新,就要进入
了全面复习阶段(先是分册复习,后分复习,争取一模前复习完成第一,这是
培尖工作是后阶段重要的工作,开好教师会,找差距问题,再开
学生的教育会,了学生的成绩情况,了解掌握了具后,研确定各班定好指
标,定好人员,定好科目实任务,行各个别谈话辅导。学校工作最终的凝聚点就在
教学的质量上,学校的兴衰与中考质量息息相关。茗山中学中考备考领导小组一班人统一
思想,视质量为生,确中考创人分工明确,一人负责一个方细致
实,不留疏漏尤其测评认真好分析,在的问题,研究相应措施
老师老师之间加强听的力度,门听相互,领导点听的形。作业
布臵与批改到老师的自查和教导处的检查相结合,对教学各环节检查情况,都作
实的记按照学校度,奖罚分明,严格兑现。
    、重抓模拟的检测,师生共同总结
    一模是中考备的第一次实模拟演习,全校师生必须高度重视,茗山中学各都能
在一模前己经全部至少复习完第一,这时师生的工作能得到充分的定,对强师生的
到了鼓舞的作用,结一模成绩茗山中学取得了大总分第名的成
—— ——绩。这全取决于茗山中学抓得,抓得实,关在于好总结 改善 提高的工作。
学校组,班级、教师、学生各级必须认真总结,问题,有对地改善措施
实工作,为下次考试的备。
    将 外围 分数抓实
    如体训练时,茗山中学沿用了以往的做法,学生们是每天早晚两练育组更是全
员到位,花费了大的人力、精力,是成绩不理,大家都很伤感。在深刻反思
后,茗山中学决定变打。领导与体育教师一解兄弟学校的成功经验、研究应对的
策略定一整套科学、高训练计划并做好分工。老师们的确是很多脑筋
育教师整合了年级的男女分班,尽管加了他们毫无怨
。理作考等都是如此是这样的投入,茗山中学收获颇丰,中考
率很高,为学生加了底气
    、加强后勤服
    处加强生管理,饮食卫生,改善热水务,茗山
中学定期检查宿舍卫生,比,讲究生的同学们有个舒适环境,学
得更松,加强管理,确有充足的精力参加中考,组织心理咨询
学生们克服压力等,学生们持良好的心态去考试,这样能考出好成绩。
    一年的中考了,我乡又迎来了新一年的中考备工作。
最新中考工作 总结 2
    在上级主管部门的领导下,在茗山中学师生的努力下,20xx 年中考我乡中考再创辉
煌。茗山中学共有 215 名考生参加考试,上一中人数突破 44 人大关,超额完成了教育局
给我乡下达的上一中学生任务指标,上高中人数达 99%。 一年 我 来 是不平凡的一 对 乡 说
!这辉煌的业绩离不开所有支持、关心茗山中学的各级领导,离不开 215 名同学家长的
大力配合,离不开尽职尽责的茗山老师,更离不开顽强拼搏的 215 名同学的努力,成功的
背后是艰辛的付出!
    一、首先,学校领导高度重视,把毕业班教学工作放在全校教学工作的首位。
    毕业班教学工作是学校工作的 重中之重 。在过去的一年中,茗山中学充分重视毕业
班的管理工作。秋季开学初即成立了以黄春松校长为组长,年级主任罗松明、徐文丰为副
组长,各班班主任为小组成员的毕业班工作领导小组。毕业班工作领导小组负责组织毕业
“ ”班各项工作的开展。有了毕业班工作领导小组,就等于有了毕业班工作的 领头雁 。
    同时,茗山中学教师也虚心地听取和接受教研室对他们备考工作的指导,记得第一次
模拟试期间,黄石教研室到我乡指导工作,帮助茗山中学认真分析了 20xx 年备考工作的
方向,指出了茗山中学备考工作的不足,使茗山中学能及时明确地调整备考工作重点,最
终,取得了中考的决定性胜利。
    二、精选教师形成合力,齐抓共管,营造良好的毕业班教学工作氛围。
    茗山中学要求教师,不管处在一个什么样的团队中,都要具有团队协作精神,变以
” “ ” 往 同行是冤家 的传统竞争观为 同行即合作伙伴 的现代竞争观,摒弃喜欢 单打独斗 的
工作作风。实践证明,具有团队协作精神的教师,他的个人工作能力、工作状态、工作竞
争意识,都会比以往来得更强,来得更佳,来得更积极,从营造出良好的毕业班教学工
作氛围。
摘要:

最新中考工作总结(通用7篇)最新中考工作篇总结1  在上级主管部门的领导下,在茗山中学师生的努力下,20xx年中考我乡中考再创辉煌。茗山中学共有215名考生参加考试,上一中人数突破44人大关,超额完成了教育局给我乡下达的上一中学生任务指标,上高中人数达99%。一年我来是不平凡的一这对乡说年!这辉煌的业绩离不开所有支持、关心茗山中学的各级领导,离不开215名同学家长的大力配合,离不开尽职尽责的茗山老师,更离不开顽强拼搏的215名同学的努力,成功的背后是艰辛的付出!  一、首先,学校领导高度重视,把毕业班教学工作放在全校教学工作的首位。  “”毕业班教学工作是学校工作的重中之重。在过去的一年中,茗...

展开>> 收起<<
最新中考工作总结(通用7篇).docx

共17页,预览15页

还剩页未读, 继续阅读

声明:本文档由网友提供,仅限参考学习,如有不妥或产生版权问题,请联系我们及时删除。 客服请联系: fanwenhaiwang@163.com 微信:fanwenhai2012
作者:Jazy 分类:教学资源 价格:免费 属性:17 页 大小:54.75KB 格式:DOCX 时间:2024-07-14

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 17
客服
关注