学生会学习部招新工作计划
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学生会学习部招新工作计划
又是一年新生入学季，我们学生会也要开始招新了。每一次
的招新都是为了给各部门纳入新成员，增加部门活力，更好地把
学生会工作开展下去。
学生会学习部招新工作计划(一)
活动主办单位：信息学院团委学生会学习部
招新对象：信息 XX 级全体新生
招新要求：
语言得体，自信，思维敏捷，应变和学习能力较强，有一定
的沟通能力，有毅力和责任心，以及一定的组织策划能力与创新
精神。其中，突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性，
有自我奉献精神和团结互助精神。
拟招人数：
9 人(7 人主要负责部内活动，2 人与记者团配合做好
17study) 超额指标上限：1 人
活动时间：听从学生会统一安排
前期宣传工作：
拟从以下几方面入手，具体工作听从同一安排，不做额外宣
传。
1.在迎新的同时做小面积初步宣传，让新生初步体会到部门的魅
力。必要可进行一系列的寝室走访工作，在慰问关心新生的同时
达
1
到宣传的效果。据以往的经验，会有部分学生提前到校，抓
好这部分学生的宣传是尤为重要的。
2.新生军训时可去慰问关心，让新生进一步感受到部门的魅力。
军训间隙组织一次学生会的见面会，介绍各部门，让大家对对学
生会有一个全面地了解，选择自己感兴趣部门进一步较了解。
3.通过班级辅导员，海报，展板等渠道旁敲侧击达到更好地宣传
效果，并由此落实招新进程信息。
正式招新工作
一.部门简介
认清学习部的主要职能和工作要求有利于招新活动更好更有
效地进行。
学习部的主要职能：
结合专业知识开展各项竞赛、活动，以及经验交流活动，为
同学们创造优良的学习环境，激发同学们的学习兴趣，提高学习
的积极性; 发掘同学们的特长及兴趣爱好，并为其提供一些发展
和锻炼自己的机会，有计划的组织各种竞赛;根据校学生会的安排
及一些重要节日开展一些具有集纪念与学习为一体的有事实意义
的活动。
初试
时间：听从统一安排
地点：听从统一安排
主考官：学习部部长，副部长
准备活动：主考官准时到场带好工具，作好记录。
2
应试者：有意向参加学习部的所有 11 级信息学生
活动时长：初步定为 2.5小时
考核形式：
考核以简单的面试形式开展。面试者每人有一分半钟的考试
时间，在面试过程中由考官提出一个简单的问题，由应试者浅谈
自己的见解，在选手陈诉过程中考官可任意时间打断应试者并对
面试者提问，考查其应变能力。考官根据选手表现做现场记录。
考核的标准：
应试者给考官的第一影响是否良好，应变能力较强，有无特
长，是否自信，语言是否得体等等。
入围选手产生办法：
面试当晚由几位面试官讨论产生，人数拟定为 60 人。确定入
围学生后由短信形式通知复试相关信息。
自我陈述参考命题：
自我介绍，谈谈心目中的大学，浅谈对学习的理解，简述选
择学习部的理由，谈谈对你影响最深的一个人，一句话等等。 考
察应变能力的小问题：
考官可根据应试者的陈述或周围的环境提出问题，例如：你
前面一位应试者是男是女，我们今天面试的教室的教室编号，对
你影响最深的为什么不是你的父母，说了那么多优点说一下你的
缺点等等。
注意事项：
3
摘要：
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学生会学习部招新工作计划又是一年新生入学季，我们学生会也要开始招新了。每一次的招新都是为了给各部门纳入新成员，增加部门活力，更好地把学生会工作开展下去。学生会学习部招新工作计划(一)活动主办单位：信息学院团委学生会学习部招新对象：信息XX级全体新生招新要求：语言得体，自信，思维敏捷，应变和学习能力较强，有一定的沟通能力，有毅力和责任心，以及一定的组织策划能力与创新精神。其中，突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。拟招人数：9人(7人主要负责部内活动，2人与记者团配合做好17study)超额指标上限：1人活动时间：听从学生会统一安排前期宣传工作：拟从以下几方面...
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作者：shokzz
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