公司采购部20xx年工作计划优秀范文

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公司采购部 20xx 年工作计划优秀范文

时光终于翻到 xx 年了, 细细回味梳理着已经送走的 xx 年,感

慨万千，收益颇多! 在过去的一年里,总的来说自己成长了不少，

认识了很多新朋友，带给了我很多新观念，新的启发!在这一年

里,也经历了很多坎坷!我想人生的路就是这样吧，当你经历过了,

自己的思想才有新的境界，才能更快的成熟!

首先非常感谢三立为我提供了一次发展的机会。步入三立已

三月有余，在各位领导及同事的关心与互助下，逐步对公司有了

新的认识，让我在新的环境中开始了新的起点。

这几个月以来，慢慢的从最初的一无所知到渐渐了解公司一

些作业流程、规章制度，慢慢融入了三立这个大家庭。一直喜欢

用家来形容公司，或许有家的感觉是比较温暖，而个人又容易对

家产生依恋和赋于责任感。突然想引用一句话“三立是我家，成

功靠大家”。公司是一个团队，只有依靠大家的力量，公司的各

项制度才能得以实施，从而走向更高的境界。

在这三个月所接触的工作中，发现了很多弊端，如：

一、 iso 的推行过于形式化

很多人把 iso 当做一种应付，认为只要拿到一纸证书便万事

大吉。而事实，这是一种极端的想法，iso 是一个持续改进质量

管理体系的有效性，以满足顾客需求。先前公司形成书面之质量

手册、程序文件、作业指导书亦不少，但是大多徒于形式，未并

真正执行。且大部份文件并不适宜公司目前状况，尚没有有效利

用。而导致在产品追溯时无依据可查，对后续所发生之异常状况

亦无相应之应急措施，造成恶性循环。针对这些现象，只有从根

本上解决，才能真正实施 iso，发挥iso 之有效功能。首先让公司

全员明白 iso 的精神，使公司各项作业有所依据，并能真正执

行。

二、xx 年度管理层未制定有效、可量测之品质目标

工作和人生一样，在执行的时候都会朝着一个方向，而最终

达到一定的目标。就像管理的目标是人，管理的目的是事。在过

去的一年里，每个部门针对自己部门的业绩不明确，是否达到公

司所要求之境界无从查证，更谈不上改善措施。后续每一个部门

所负责的工作，都应该制定一个较为合理，有效之目标，并定期

以数据统计，是否达到目标，甚至超过目标，并针对未达成部份

提出原因分析、处理对策及预防再措施。

三、计划执行度不力，造成等待浪费

由于生产原料供应中断、作业不平衡和生产计划安排不当等

原因造成的无事可做的等待，被称为等待的浪费。生产线上不同

品种之间的切换，事先准备工作不够充分，势必造成等待的浪费;

每天的工作量变动幅度过大，有时很忙，有时造成人员、设备闲

置不用;上游的工序出现问题，导致下游工序无事可做。此外，生

产线劳逸不均等现象的存在，也是造成等待浪费的重要原因。

四、物料未能得到有效管理

原材料未能得到良好的控制，经常性的无单领料、补料或未

经办理入库便直接领用，导

致库存帐物卡不符，物料确认不准确，该申购的材料未申

购，不该用的材料申购一大堆，恶性循环。造成库存积压，生产

断线。严重影响生产进度，增加太多呆滞产品，给库存管理带来

极大的困扰。但在近一两个月内，已严格要求所有领料、补料必

须凭领(补)料单方可发料，且遵循《产品交付管理程序》办理。

并严格按照陈总所要求之以销定产执行材料申购、生产排产。以

上改善，十一月份在销售状况未减少的情况下，采购金额已明显

降低 100 万人民币。由此可见，控制库存材料对公司资金的流动

起着决定性的作用。五、制造过多

制造过多，过早，提前用掉了生产费用，失去了持续改善的

机会。因五金部门间断性空闲，为了不浪费生产能力而不中断生

产，增加了在制品，使得制品周期变短、空间变大，还增加了搬

运、堆积的浪费，带来庞大的库存量。

六、管理不当

常常问题发生以后，管理人员才采取相应的对策来进行补救

而产生的额外浪费。这些问题由于事先管理不到位而造，科学的

管理应该是具有相当的预见性，有合理的规划，并在事情的推进

过程中加强管理、控制和反馈，这样就可以在很大程度上减少管

理浪费现象的发生。

七、内外沟通有待加强

每一个办公区，应该是充满温馨、和谐的气氛，随之才会有

一份好的工作心情。可是，公司部份人员却常常火气冲天，出言

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摘要：

公司采购部20xx年工作计划优秀范文时光终于翻到xx年了,细细回味梳理着已经送走的xx年,感慨万千，收益颇多!在过去的一年里,总的来说自己成长了不少，认识了很多新朋友，带给了我很多新观念，新的启发!在这一年里,也经历了很多坎坷!我想人生的路就是这样吧，当你经历过了,自己的思想才有新的境界，才能更快的成熟!首先非常感谢三立为我提供了一次发展的机会。步入三立已三月有余，在各位领导及同事的关心与互助下，逐步对公司有了新的认识，让我在新的环境中开始了新的起点。这几个月以来，慢慢的从最初的一无所知到渐渐了解公司一些作业流程、规章制度，慢慢融入了三立这个大家庭。一直喜欢用家来形容公司，或许有家的感觉是比较...

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