银行会计财务年度工作总结（精选3篇）
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银行会计财务年度工作总结（精选 3篇）
行会 年度工作 篇银 计财务 总结 1
转眼间，我一年的工作又要结束了，在建行一年的工作中，我可以说是做到了最好，
随着时间的推移，我在自己的银行会计出纳工作上越做越好，这些都是我工作数年以来不
断努力的结果。一直在努力，一直在超越，相信自己能够在新的一年里做的更好！
20xx 年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我
们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的
收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的
发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报
“ ”一、全员拼 新百日会战 ，向最后一季要成果
“ ”在临近年终的最后一季，市行 新百日会战 的各项指标下达到支行，支行下到各科
“部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来，配合行里完成各项指标。虽然 新百日
”会战 所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只要有机会就向来办业
“ ”务的客户宣传新产品。尤其是 得利宝 业务问世以后，我部员工向代发工资客户力推此项
产品，滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调，存款是责
任，不是任务。就是想让职工转变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我
们正视这个问题的同时，我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨
“ ”任务繁重，而是把 新百日会战 当成一个活动去积极的参与。
二、积累经验及时总结，稳扎稳打注重实效
这一年的工作和考核，又使我部员工得到了很多经验，当然也有很多教训。我们一直
重视员工的整体业务水平的提高，大部分职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平参
差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。所以，我部
一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习，减少核算差错。
三、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度
今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行的羽翼已经
逐渐丰满，准备更名挂牌，开始新的征程。然而，如果要使我们景星支行真正走在全行的
前列，我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学
习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神，在
工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效
益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。
四、加强日常工作管理，做好安全防范工作
我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工病、事假都严格按照规
定及时请假。
在安全防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管；
对重要凭证的领用，都有专人负责；明确柜员的权限，不得擅自授权；随时提高警惕，杜
绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在
稳健中谋发展。
五、培训员工操作能力，顺利通过柜员考试
今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，直接关系到
了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工
顺利的通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，积极准备考试。其间，
我们组织了员工点钞，打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的
练习。
有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想包
袱很重。
六、在工作之中也存在很多不足，主要表现在
1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。
2、核算质量还存在很大差距，主要是因为工作不够认真细致。
以上是我部 200x 年全年的工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有
成绩都只代表过去，所有教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。工作是日复一日
“ ”的，看似反复枯燥，但我们相信 点点滴滴，造就不凡。有今天的积累，就有明天的辉
煌。
生活中有很多的压力需要我来克服，但是我相信，只要我时刻的保持清醒的头脑，就
能把我的工作做好，我的工作并不难，但是由于会计出纳接触的是钱，这是对一个人的巨
大的挑战，稍有差错，就会出现很大的失误，导致工作进展的极不顺利。我早就意识到这
种情况了，所以我会一直不断的努力下去了，我相信我会一直不断的努力下去，我会在来
年的工作中做到最好！
行会 年度工作 篇银 计财务 总结 2
经过XX “年的岗位调整，我本人被聘任为 XX ”级执行会计师,在新的岗位面前，我一再
告戒自己尽快找准位置、进入角色，因为营业室不允许有无所事事的人。卸掉了部分管理
方面的担子，我把精力集中到抓前台业务和产品营销上，尤其是对储蓄存款及相关新产品
的营销，更是紧抓不敢松懈。
1“ ”、求生存 压力变成了动力
进入 XX 年，通过认真学习领会我行的一系列职工大会、中层干部会议及我行的第一
“ ”次 经营分析会议的会议精神，新一届领导班子超常规、跳跃式发展的崭新思路，既激发
了营业室全体人员的工作热情,同时也拓宽了我本人的工作思路。
“ ”求生存 压力变成了动力，在劳动竞赛中以求生存、促发展为主题,不断加大工作力
度,在充分挖掘各方面潜力的基础上针对实际情况，站在快速发展的高度上,我和营业室主
任客观分析了面对存款增量份额与其它行的差距,在会计主管的指导下详细制定了工作计
划和方案,“ ”切实遵循行党总支确立的 大发展、大市场、大营销 的工作思路,在土地补偿资
金归集、职工买断资金代发、收复失去的代发工资阵地、集团企业工资源头上及来兖投资
商找突破点,巩固扩大了营业室的客户群体。营业室作为核算主体行，是全行各项工作的
枢纽，是全行会计核算的中心。要提高我行的会计管理水平和会计核算质量，必须从营业
室的会计基础工作抓起。
按照内部控制制度的要求，通过对营业室不同岗位、不同业务种类进行认真分析，重
新制定和细化了岗位职责，调整了轮岗制度，严格了操作流程，制定了钱箱现金管理办
法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法、凭证整理装订办法、会计差错考核办法等一
系列管理规定。明确专人对钱箱现金、单证、重点会计科目及帐户进行实时监控，确保出
现问题，及时发现，及时解决。同时通过制定二次分配办法，将营业室人员的绩效工资与
业务量、存款任务完成、核算质量、服务质量、劳动纪律等内容相结合，打破了分配上
“ ”“ ”的小锅饭 小平均，促进了各项任务目标的完成和服务质量、核算质量的提高。
此外我本人积极投入到吸存增储的热潮中去，班上谈存款、班下跑存款，以自身的行
“动启发引导前台柜员提高存款意识、指标意识。并和同志们总结了 新客户以服务吸引，
”老客户用感情稳固这一经验，3月份一个 XX 年存入营业室1000 美圆的老年客户密码遗
忘，我先后上门为其办理挂失解挂手续，该客户非常感动，将其他银行的各种存款都转存
到营业室来。为了提高自身和营业室人员的业务素质，保证我行会计核算质量，我们制定
了详细的培训计划和文件传阅学习制度，利用业余时间组织营业室人员进行会计业务、会
计法规学习和职业道德教育，此外，我还积极参加行里举办的统一业务培训，学习中，注
重实效，不走过场，使自己的业务知识趋向全面，业务操作更加熟练规范。
2、以身作则，努力学习内控制度，提高工作效率。
XX 年本人和营业室主任在分管行长、会计主管的要求及指导下严格按照内控制度的要
求，研究不同业务量、不同业务种类的岗位设置和劳动组合形式，重新制定细化了会计岗
位职责，严格了操作流程，并根据不同的营业人员经办的业务权限，确定相应的职责。同
时，根据上级行的要求和我行各网点的实际情况，今年先后参与制定了钱箱现金管理办
法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法及凭证装订管理办法、会计差错考核办法等一
系列规章制度，进一步规范各网点帐务，使我行的核算手续更加严密，业务办理程序更加
安全科学，做到了相互制约、职责分明。强化了内部控制，提高了工作效率。在日常工作
中，通过主动观察和总结，发现问题和业务操作中不合理的地方，都能及时给主任和主管
汇报，并能及时给柜员和网点提醒，起到了警示建议作用。
3、努力提高自身服务和业务素质。
优质文明服务是金融行业永恒的话题，但如何落实行动上，彻底改变我行社会形象，
营业室全体人员确实动了一番脑筋。
一是摆正位置，靠服务赢得客户，靠客户吸收存款，靠存款保住饭碗。消除了思想上
的松懈和不足，彻底更新了观念，以客户满意为标准，自觉规范自己的行为，认真落实我
行各项服务措施。
二是把业务技术和熟练程度作为衡量服务水平尺度，苦练基本功，加快业务办理的速
度，避免失误，把握质量。虽然我们营业室尽心尽力的搞服务，但是，因各种因素，营业
室的服务质量仍是不尽人意。
摘要：
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作者：文海小编1
分类：工作总结
价格：免费
属性：9 页
大小：49.62KB
格式：DOCX
时间：2024-07-08
