20xx年度干部教育培训工作计划
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20xx 年度干部教育培训工作计划
下面小编给大家分享三篇关于 20xx 年度干部教育培训工作计
划的范文，希望大家喜欢，欢迎阅读参考。
20xx 年度干部教育培训工作计划
一、培训目标
以提高村(社区)干部、大学生村官、年轻干部的整体素质为
重点,增强培训的针对性和实效性。以理论为基础,开展综合教
育、班子建设、组织协调、党风党纪、自身素养等培训,更新全镇
干部的知识结构,提高政策理论水平,增强服务意识、法制意识、
团队意识和组织协调能力,建设一支政策理论水平高,服务能力强,
模范作用好,作风正派、干事创业、清正廉洁的高素质干部队伍,
为经济社会发展提供人才保证和智力支持。
二、培训类型和方式
根据各个时期的任务和岗位职责,有计划的分类别、分层次、
多方位、多渠道进行培训。切实提高全镇干部理论政策水平和科
学领导能力。
(一)培训类型及对象
1、基础培训:主要对村(社区)干部和大学生村官进行培训。
2、任职培训:对于新任职的村(社区)干部、新聘用的大学生
村官、新聘用的事业人员和新录用的公务员进行任职培训。
3、提高培训:对 30 岁以下的年轻干部(包括事业人员、大学
生村官)进行培训以及镇、村级后备干部进行培训。
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4、专题培训:对全体工作干部、大学生村官、村(社区)三职
干部进行一个时期的重点工作和任务进行相应的专题辅导和培训,
如 xx 大精神和群众路线教育实践活动进行学习培训等。
(二)培训方式
1、理论培训:主要通过组织领导讲课、集中学习、专家讲
座、个人自学等形式进行。
2、实践培训:主要通过拓展训练、外出参观学习考察、双向
交流任职等为干部持续职业发展和工作经验交流搭建平台。
三、培训内容
1、基础培训。着眼于建设一支守信念、讲奉献、有能力、重
品德的基层人才队伍,充分发挥村干部在经济社会发展中的基础作
用,实施基础培训主要以学习中省市县文件精神,依法行政、党风
廉政建设、公共危机应对等为主要内容的培训。时间定于每季度
一次。
2、任职培训。着眼于增强团结意识、配合意识,提高理论素
养,增强沟通协调能力和执行力。主要以思想政治、执行力建设、
机关礼仪、管理技能、公共危机应对、拒腐防变和组织协调技巧
等为主要内容。时间定于每年两次。
3、提高培训。加强后备干部选拔培养,实施干部队伍战略储
备工程,备用结合。通过培训、重要岗位挂职、轮岗锻炼等提升后
备干部能力素质。实施基层后备干部培训主要以政治思想、职业
道德、文明礼仪、能力素质和中省市县文件等成长成才规律为主
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要内容。对 30 岁以下的年轻干部时间定于每周一次。对镇、村级
后备干部每半年一次。
4、专题培训。对新时期干部的培养,主要培训党的 xx 大精
神、践行党的群众路线等。时间定于每半年一次。
5、外出参观学习。利用“五一”劳动节、“七一”建党节,
组织镇部分中层干部和领导干部在周边的市县进行参观学习,主要
内容看党的组织建设、新农村建设、农业产业化发展、小城镇建
设和招商引资等情况。
四、培训要求
1、提高思想认识。镇党委非常重视基层干部的培养,分层、
分类加强基层干部培训,也是镇党委为适应新形势新任务要求的需
要,加强干部素质教育,大力构筑干部队伍优势而采取的重大举
措。参加培训班的每位干部,要统一思想,提高认识,增强责任感和
使命感。
2、加强组织领导。各单位要高度重视培训工作,要结合培训
计划的内容和要求,通盘考虑,科学安排,确保培训人员按时参加培
训,做到工作与学习培训“两不误、两促进”。
3、加大考核力度。镇纪委对干部参加情况严格进行考勤,培
训记录纳入干部考核考察范围。
20xx 年度干部教育培训工作计划模板
一、指导思想
全面贯彻落实党的 xx 届三中全会精神,紧紧围绕“强基固本
促规范,改革创新谋发展”工作主题,大力实施人才强税战略,始终
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摘要：
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20xx年度干部教育培训工作计划下面小编给大家分享三篇关于20xx年度干部教育培训工作计划的范文，希望大家喜欢，欢迎阅读参考。20xx年度干部教育培训工作计划一、培训目标以提高村(社区)干部、大学生村官、年轻干部的整体素质为重点,增强培训的针对性和实效性。以理论为基础,开展综合教育、班子建设、组织协调、党风党纪、自身素养等培训,更新全镇干部的知识结构,提高政策理论水平,增强服务意识、法制意识、团队意识和组织协调能力,建设一支政策理论水平高,服务能力强,模范作用好,作风正派、干事创业、清正廉洁的高素质干部队伍,为经济社会发展提供人才保证和智力支持。二、培训类型和方式根据各个时期的任务和岗位职责,...
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