20xx年企业人力资源部个人工作总结
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2024-09-21
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20xx 年企业人力资源部个人工作总结
自上月十二号至今，我来三星人力资源部已经有一个月了。
一个月的工作学习、环境适应、思维转变……也还算是忙忙碌
碌，因忙碌故而充实，然而因为充实往往日子过得似乎仓促，仓
促地不暇思索。可是，当蓦然回首的时候才发现，这匆匆而过的
一个月确让我有了相当程度的转变，或者说是提高。也许这时候
说完成了由校园向职场的转换还为时过早，然而不可置疑的是，
这一个月的锻炼让我更成熟了、更自信了、更能以积极上进的态
度面对工作、生活中的问题了……
毕业之初能来到三星这个平台是我的万幸。当前很多人主张
大学生要先就业再择业，我向来不赞成，认为这不过是无奈之
举，如果能有丝毫的机会还是要在就业之前择好业，做好职业生
涯规划（这丝毫的机会对每个人都是有的）。我就是在毕业之前
花了相当的时间在对自我的审视和人生方向的选择上，所以说，
毕业之后能够从事本专业（人力资源）工作是我的必然。不过，
尽管是必然，三星人力资源部这个平台也确实让我意外惊喜，在
做好了一波三折的打算之后能够顺水推舟地实现这个目标对谁都
是一种万幸！对万幸的事自然不能辜负。
一、工作描述
一个月内的工作感觉繁琐、忙碌，但是总结之下要做的也不
过简简单单的几件事：
1
一、统计分析岗位需求。定期了解各分公司的缺员情况，随
时掌握人员变动状况，定期对入职人员做分类统计，有效利用岗
位分析表。
二、搜寻并联系紧需人才。每天查看邹平人才网、51job、公
司邮箱，筛选求职者简历，联系合格者面试，并通过其他各种途
径获得所需人才信息并取得联系。
三、办理员工报名、入职手续。
四、更新、完善人才库。定期掌握集团公司及各分公司大专
以上学历人才信息，随时登记大专以上学历来访者信息，保证内
外部人才库的更新。
……
也许随着对工作的熟悉我还会接触更多更有挑战性的工作，
如员工培训、活动组织、招聘会、招聘宣讲等等，但是对于当月
来说，目前的工作内容已经足够我消化一阵子了。熟能生巧，在
我熟练掌握各项工作后也许会发现，今天看似有挑战性的工作也
不过如此。
我的工作重点是招聘，在员工的招聘、入职方面的具体工作
我是按照以下流程进行的：
一、前期工作。
1、分析岗位需求；
2、重点、紧急岗位建档；
3、搜寻、联系所需人才。
二、初试阶段。
2
1、重点了解、验证应聘者基本条件；
2、对初试合格者登记；
3、开介绍信介绍到岗位复试。
三、复试后阶段。
1、在登记表上标注；
2、交待次日或指定时间前来培训，交待应办手续，对需体检
者开查体介绍信。
四、培训阶段。
1、收齐身份证及其它必要证件复印件、体检报告、无犯罪证明
等；
2、培训；
3、填试用通知单，并招经理签字。
五、入职办理阶段。
1、签合同、填员工信息登记表；
2、检查合同、登记表、体检报告、无犯罪证明没有问题，发
放试用通知单。
六、登记入档阶段。
1、按公司分别做入职登记；
2、合同及相关证明分别存档；
3、大专以上来访、入职者登记；
4、整理保存试用通知单存根及介绍信。
二、工作中存在问题总结
3
摘要：
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20xx年企业人力资源部个人工作总结自上月十二号至今，我来三星人力资源部已经有一个月了。一个月的工作学习、环境适应、思维转变……也还算是忙忙碌碌，因忙碌故而充实，然而因为充实往往日子过得似乎仓促，仓促地不暇思索。可是，当蓦然回首的时候才发现，这匆匆而过的一个月确让我有了相当程度的转变，或者说是提高。也许这时候说完成了由校园向职场的转换还为时过早，然而不可置疑的是，这一个月的锻炼让我更成熟了、更自信了、更能以积极上进的态度面对工作、生活中的问题了……毕业之初能来到三星这个平台是我的万幸。当前很多人主张大学生要先就业再择业，我向来不赞成，认为这不过是无奈之举，如果能有丝毫的机会还是要在就业之前择好...
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