20xx年度宣传思想工作总结
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2024-09-21
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20xx 年度宣传思想工作总结
一、以抓好干部职工理论知识学习为重点，突出宣传思想工作的
重要性
按照县委的安排部署，成立了理论知识及业务技能学习领导
小组，制订了详细的学习计划，给每个职工购买了学习资料，并
要求做好学习记录及撰写好学习心德体会。
今年来，局机关集中学习 20 多次、举办党课学习 4 次、各种
教育活动及专项业务学习 12 次，组织干部职工集中学习了十七大
及十七届四中全会精神。围绕县委开展的“进村入户民情大调
研”活动，局领导先后多次深入到笔山镇的冠寨村、天池村、星
斗村进行进村入户民情调研活动。
今年共报送各类信息 40 多篇，其中市局报送 18 篇，县转发
20 余篇（经济信息网转发 1 篇，市网络转发 2 篇、县实践办转发
8 篇）；围绕重大发展战略开展“民情大调研”和“三进三问
计”活动，撰写调研材料 15 篇，《经济日报》、《西部经济报
道》、《全国城市信息联播》刊用 8 篇。
二、主要做法
（一）以扩大对外宣传为重点，着力抓好理论知识学习
1、结合招商引资工作特点，加大形势宣传力度。在今年工作
经费十分紧张的情况下，经请示主要领导同意，聘请电视台制作
了的形象宣传画册“xx 映象”。制订了干部职工理论业务学习计
划，同时把任务逐一分解，落实责任，实行‘亮点工作’与奖惩
挂钩。
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2、创新理论学习方式，掌握学习重点。一是制定“加强理论
学习、严格管理、注重实效”的原则和要求；二是注重对一般干
部职工学习教育与业务骨干带领相结合，保证平时政治理论学习
教育时间，充分调动业务骨干撰写理论文章的积极性；三是掌握
学习重点，注重学习时效。主要是加强对马克思主义传统经典理
论学习，“党章”、落实科学发展观、十七大及十七届三中、四
中全会重要思想的培训学习工作；四是贴近干部职工的需求，把
普法、行政效能建设、“三问责任制”等作为重点，着重提高干
部职工适应招商引资工作需要和经济社会发展需要的能力。
3、创新管理理念，推行外宣考核激励机制。我局结合招商引
资工作的实际情况，围绕重点宣传县域经济状况和基本资源优势
为出发点，建立了外宣考核奖惩制度。凡在国内公开发行的党政
刊物上用稿，按稿费的倍数计奖：县级二倍，市级三倍，省级四
倍，国家级五倍，调研文章按县级200 元、市级500 元、省级
1000 元。县党政网上发的简报，每篇 10 元的激励机制。
（二）结合“我为 xx 发展作贡献”，抓好干部职工自学
我局结合单位实际，按照干部理论学习要求，对学习内容除
了集中组织学习外，对未组织学习过的内容作了规划，并购买、
印发所需材料，要求干部职工加强自学。为检验自学效果，采取
对干部职工读书笔记、学习心得、理论文章进行抽查，抽查情况
在局范围内进行通报，对做得不好的给予批评教育。
（三）努力抓好干部的实践锻炼
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在加强干部职工理论学习培训的同时，更注重对干部职工理
论实践锻炼。一是结合干部职工本人实际，有目的、有侧重的安
排干部职工开展一些工作，如分配落实每个干部职工联系县级相
关部门，学习掌握相对应的政策法规，锻炼他们实际操作能力和
培养理论指导实践的能力。二是安排干部职工经常深入外来企业
开展服务工作，使他们经受锻炼和考验，以加强党性锻炼和为民
服务的理念。
三、取得的成效
通过理论知识的学习，结合创建县级文明单位，参加“十佳
道德模范”和“十大孝星”评选活动，进一步提高了干部职工的
政治思想素质，增强了干部职工的法制和职业道德观念及为民服
务的宗旨意识。使全体干部职工的世界观、人生观得到了改造。
有了正确的价值取向，爱岗敬业、刻苦钻研业务、勇于创新。积
极探索招商引资新路子的精神增强了。
一是政治思想觉悟明显加强。落实科学发展观思想进一步加
强，学习贯彻和实践“三个代表”和十七届四中全会精神得到进
一步深入推进。
二是进一步树立了良好的行业风气。全局干部职工认真执行
县委、县政府的《三问责制》，把构建和蔼社会、服务好群众及
外来企业、保障企业利益和促进地方经济社会健康、稳定发展作
为自觉行动，树立了良好的招商人形象。
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20xx年度宣传思想工作总结一、以抓好干部职工理论知识学习为重点，突出宣传思想工作的重要性按照县委的安排部署，成立了理论知识及业务技能学习领导小组，制订了详细的学习计划，给每个职工购买了学习资料，并要求做好学习记录及撰写好学习心德体会。今年来，局机关集中学习20多次、举办党课学习4次、各种教育活动及专项业务学习12次，组织干部职工集中学习了十七大及十七届四中全会精神。围绕县委开展的“进村入户民情大调研”活动，局领导先后多次深入到笔山镇的冠寨村、天池村、星斗村进行进村入户民情调研活动。今年共报送各类信息40多篇，其中市局报送18篇，县转发20余篇（经济信息网转发1篇，市网络转发2篇、县实践办转发...
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