2023年度考核总结（通用27篇）

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2023 年度考核总结（通用 27 篇）

2023 年度考核篇总结 1

　　在20__年度，办公室在学校领导的关心支持下，认真落实年初与学校签订的目标任务

书，认真执行办公室职责，办公室全体工作人员各自履行自己的岗位职责，已基本完成全

年工作任务，中学办公室年度目标考核总结。现根据学校办公室的岗位职责和年度目标任

务作总结，请校委会审查：

　　一、贯彻执行党和国家的教育法规、方针政策，执行上级部门的指示和工作安排，协

助校长做好全校的管理工作。

　　认真落实依法治校的办学宗旨，认真研究并执行教育法规和政策，认真落实上级部门

的指示和工作安排。对照《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中

华人民共和国未成年人保护法》等法律文件，实施学校的教育、教学和管理工作，按照

《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》加强对学

“ ”生的思想政治教育工作，按市委和市教育局的要求认真组织开展抓带促办活动，认真执

“ ”行上级对学校工作的指示和工作安排，落实以德立校、依法治校的办学思想。作校长的

助手和参谋，协助校长进行学校的规划、发展、民主管理、民主决策以及学校日常行政、

教学、后勤、招生分配、安全管理工作，年度工作总结《中学办公室年度目标考核总

　结》。一年来，学校运转正常，全面地完成了各项工作任务，无违法违纪行为和重大失

误。

　　二、督促、检查、了解党支部和校行政有关决议的执行情况认真领会学校党组织和校

委会所作的各项决议和工作安排，并认真地督促、检查各处室执行各项决议和工作安排，

执行校领导安排的临时性任务。一年来，办公室的督、查、办职能发挥正常，保证了工作

效率和良好的工作作风。

　　三、综合协调学校行政事务工作进一步加强学校的制度建设，使学校的管理制度化、

规范化，科学化。本年度完善了《教职工考勤、考核制度》、《升旗和会议制度》等学校

管理相关制度。按法律和政策规定办理教师职称、工资和年度考核。按国家计划生育政

策，实施计划生育管理。按学校工作需要实行车辆管理和维护。本着节约原则实施办公物

品的采购管理。一年来，学校办公室运行正常，各项工作正常有序地开展。无大小责任事

故和安全事故。

　　四、负责学校日常文件的处理工作，组织起草党支部和校行政文件、会议纪要以及有

关材料和信函严格按行文规范和程序进行文件的拟制和报送、下发。力求文件的写作和印

制的高质量。文字工作今后还要进一步做好，在提高质量上狠下功夫，维护学校的形象。

　　五、学校综合档案的收集、整理、管理和查阅服务档案达标做了一些工作，但还有欠

缺。争取在年底前自查达标。

　　六、印信管理，报表、统计工作学校用印管理、介绍信开具规范，报表、统计工作做

到了准确及时，无差错。

2023 年度考核篇总结 2

　　我学到了不少的有关于药品方面的知识，也从中总结出了一些我认为比较重要的东

西，什么重要什么先做，保证工作质量及提高工作效率。说起工作，一般我都会提前 10

“分钟左右到店里，理理情愫，准备这一天的上班。当看到顾客，我都会微笑的说：先

生，(或其他)您好!” “ ”……　　类似的礼貌用语，如对不起

　　每一位顾客都是抱着某种需求才走进药店的，所以药店营业员要尽快了解顾客的真正

　　购买动机，才能向他推荐最合适的药品。

　　观察+试探+咨询+倾听=—— 　　充分了解顾客需求药店营业员销售方程式

　　观察+试探+咨询+倾听=——充分了解顾客需求药店营业员销售方程式每一位顾客都是

抱着某种需求才走进药店的，所以药店营业员要尽快了解顾客的真正购买动机，才能向他

推荐最合适的药品。那么，怎样才能了解到顾客的购买需求呢?　　

　　　　察颜观色

　　通过仔细观察顾客的动作和表情来洞察他们的需求，找到顾客购买意愿产生的线索。

　　 1、观察动作。顾客是匆匆忙忙，快步走进药店寻找一件药品，还是漫不经心地闲逛;

是三番五次拿起一件药品打量，还是多次折回观看。药店营业员注意观察顾客的这些举

　　动，就可以从中透视出他们的心理了。

　　 2、观察表情。当接过药店营业员递过去的药品时，顾客是否显示出兴趣，面带微

笑，还是表现出失望和沮丧;当药店营业员向其介绍药品时，他是认真倾听，还是心不在

焉，如果两种情形下都是前者的话，说明顾客对药品基本满意，如都是后者的话，说明药

品根本不对顾客的胃口。店员进行观察时，切忌以貌取人。衣着简朴的人可能会花大价钱

购买名贵药品;衣着考究的人可能去买最便宜的感冒药。因此，药店营业员不能凭主观感

　　觉去对待顾客，要尊重顾客的愿望。

　　　　试探推荐

　　通过向顾客推荐一、两件药品，观看顾客的反应，就可以了解顾客的愿望了。例如：

一位顾客正在仔细观看消炎药，如果顾客只是简单地应酬了一句，那么药店营业员可以采

　　用下面的方法探测这位顾客：

　　 “ ” “这种消炎药很有效。顾客：我不知道是不是这一种，医生给我开的药，但已用光

”“了，我又忘掉是哪一种了。您好好想一想，然后再告诉我，您也可以去问一下我们这的

”“ ”坐堂医师。哦，我想起来了，是这一种。就这样，药店营业员一句试探性的话，就达

“成了一笔交易。顾客所看的闹表为话题，而是采用一般性的问话，如：您要买什么?”顾

“ ” “ ”客：没什么，我先随便看看。药店营业员：假如您需要的话，可以随时叫我。药店营

业员没有得到任何关于顾客购买需要的线索。所以，药店营业员一定要仔细观察顾客的举

动，再加上适当的询问和推荐，就会较快地把握顾客的需要了。

2023 年度考核篇总结 3

　　回顾流逝的时光，不经意间，来已经一年多了，在这段时间里，我接触了人力资源各

方面的工作，最后培训逐渐转移成为了工作的重点，在一边工作一边摸索的过程中我认识

“ ”到，培训是公司的长效投入，是发展的后劲，是员工的福利。在此主要是对过去培训工

作做一个总结：

　　一、培训工作的开展状况

　　截至到 20x 年12 月4日，本年度共举行培训 300 余场次，参与人数达4105 人次。其

中企业内部培训占比90%以上，外部培训以及集团总公司组织的培训占比10%左右，培训

经费达20680 元，培训范围包含了专业知识培训、新员工入职培训、在岗培训等多个方

面。年度培训计划完成率达86%以上。

　　二、培训课程概括主要分为以下几大类

　　 1、新员工入职培训：随着公司新产品的申报，新车间的投建，规模逐渐扩大，每月

都有新员工入职，按照培训相关要求，每月定期组织新员工入职培训，培训主要涉及企业

文化、规章制度;安全教育;微生物基础知识;GMP 基础知识;薪资福利制度以及社保基础知

识20x 年度培训。

　　培训由相关部门带给课件支持，并由相关人员讲授，最后会对培训进行现场考核，以

到达及时反馈培训效果。此类培训工作是每月都会进行的常规性培训。

　　 2、专业知识培训：产品的质量靠公司全体人员的努力，但在职人员的专业素质参差

不齐，为了保证对产品质量每一步进行把关，同时响应国家药监部门及集团公司相关号

召，公司投入超多人力、物力、财力开展制药研究，生产质量相关的专业知识培训，以提

升员工的专业素质，保障生产出来的是合格的，精良的产品。培训主要涉及工艺研究分

析、新药研究分析、质量控制等方面。

　　 3、在岗培训：此类培训涉及到的层面比较广泛，(例如：岗位 SOP 培训、GMP 相关文

件培训、设备操作培训、卫生管理培训、安全生产培训等等)它是整个培训体系中占比的

一部分，月均培训次数20 场次左右，同时此类培训会根据实际状况以及培训需要进行相

关的考核。

　　 4、部门内部培训：新员工入职培训结束后，将新员工安排至新的岗位，由部门根据

实际状况安排各种实际性培训，这类培训，主要是更具部门工作的需要来进行安排组织的

培训。

　　三、培训工作分析

　　 1、取得的成绩：

　　 a：顺利完成了 20x 年度 x认证需要的培训方面的支持工作。

　　 b：顺利完成了索法酮新药项目检查需要的培训方面的支持工作。

　　 C：基本顺利的完成了 20x 年度培训计划里面的相关培训。

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2023年度考核总结（通用27篇）2023年度考核篇总结1　　在20__年度，办公室在学校领导的关心支持下，认真落实年初与学校签订的目标任务书，认真执行办公室职责，办公室全体工作人员各自履行自己的岗位职责，已基本完成全年工作任务，中学办公室年度目标考核总结。现根据学校办公室的岗位职责和年度目标任务作总结，请校委会审查：　　一、贯彻执行党和国家的教育法规、方针政策，执行上级部门的指示和工作安排，协助校长做好全校的管理工作。　　认真落实依法治校的办学宗旨，认真研究并执行教育法规和政策，认真落实上级部门的指示和工作安排。对照《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人...

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