最新办公室秘书工作总结范文（精选33篇）
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最新办公室秘书工作总结范文（精选 33 篇）
最新 公室秘 工作 范文 篇办 书 总结 1
转眼间上半年度已过去，回顾过去的半年时间，在公司领导的关怀下，在综合管理部
“领导的正确带领下，紧紧围绕着集团公司提出的 科技创新年、精益管理年、效益满意
”年 的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作，上半年中
虽然取得了一些成绩，但在成绩背后总有疏忽之处，我所做的工作与集团公司以及本公司
“ ”的 高标准、严要求 的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己对照
差距反省所存在的问题：
一、工作上不积极主动，缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务
了，不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转，而自己却经常无
所事事。
“ ” “ ”二、平时总是处于一种 要我做 而不是 我要做 的工作状态，工作有拖拉现象，例如
集团公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急
急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。
三、由于自己专业水平的局限，上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到
位，没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果。
最新 公室秘 工作 范文 篇办 书 总结 2
我在这段时间的主要工作如下：
一、按照董事长、总经理室的指示，对办公室各项工作作了安排和内部分工，对接
待、文件处理、档案管理、内外协调等职能明确了基本要求，并作了自我培训，使新组建
的办公室能较快地运转起来。
⑴文档处理：
参照国家机关的文件处理办法，制定了集团公司文件印发格式，对重要文件进行了分
类存档。
⑵印章管理：
按董事长的指示，对集团公司三十多个印章保管情况进行了调查摸底，制定了印章管
理制度，对印章保管人办理了授权委托管理手续，明确了重要印章登记使用的程序。
⑶文件起草：
起草了重要会议的会议纪要、每周工作要点、有关管理规定、先进评比办法等文件。
⑷租赁管理：
对南通光华大楼、海门大酒店的对外租赁情况进行了摸底了解，并向董事长作了汇
报，督促对过期、到期的合同办理续签手续。
二、努力做好集团公司各单位、部门之间协调、沟通。通过询问工作进展、整理一周
工作要点、上门走访等形式，熟悉人员，了解情况，对整个公司有了基本的把握。
三、做好董事长、总经理室的参谋、助手。
认真按照上级的要求开展工作，及时汇报工作情况，迅速传达工作指令。使领导吩咐
的事有落实、有结果、有汇报。
四、努力学习业务知识，积极参加实践活动。
来到公司以后，为加强对办公室的文件管理，认真参照《国家行政机关公文处理办
法》、《国家行政机关公文格式》的要求，制定了集团公司公文格式;同时为尽快熟悉公
——司的主业 房地产业务，自学了相关知识，并主动向业务人员请教。这期间，跟随董事
长等领导对山西永济、如皋等地进行了考察，参加了启东、海门等地的土地挂牌、拍卖活
动，参加了南通中院关于拆迁户陆海平一案的审理等，增长了见识，对熟悉业务有很大的
帮助。
五、认真贯彻董事长、总经理室关于加强企业文化建设、打造文化光华的指示精神，
在一月份着重抓好四件事：
⑴集团公司新春联谊会及先进表彰大会策划、组织;
⑵《日月光 》企 内刊首期的 、出版华业编辑 ;
⑶酒店二楼 画整理、裱、布置书;
⑷酒店新春布置及房地产公司海门分公司门厅形象墙装饰。
在董事长和有关专家的指导下，我作为具体经办人主要做了组织、协调、策划、督促
等工作，依靠一个小团队和各单位、部门的通力协作，在规定的时间内基本圆满地完成了
任务。
需改进和提高的地方：
加大办公室协调、督查的力度，发挥办公室综合职能部门的作用，做董事长、总经理
室的好帮手;解放思想，转变观念，大胆开展工作，进一步适应公司高效、快捷的运转节
奏。
总结如上，恳请指改正。
最新 公室秘 工作 范文 篇办 书 总结 3
今年以来，我们秘书二科在办公室的领导下，紧紧围绕为民服务的宗旨，紧紧扣住提
速增效的主线，不断深化服务意识，改进服务方法，提升服务质量，全面地履行了各项职
责，较好地完成了既定的任务和领导交办的各项工作。
一、加强本领学习，让学习成为提速增效的动力之源。
服务的提速增效是建立在对工作态度认真和工作能力提高的基础之上的，只有不断地
加强学习才能为提速增效提供有力的保障。一是加强服务意识的学习。机关服务提速增效
是今年市委、市政府的中心工作，作为办公室的一个科室，服务更是所有工作的核心，提
速增效更应该从我们做起。我们认真学习高书记在机关作风建设动员大会上的讲话，进一
步强化为领导服务，为机关服务，为群众服务的意识，为提速增效提供思想上的动力。二
是加强服务能力的学习。我们在办公室组织的活动中跟大家一起学习探讨公文处理的程序
和规定，参加法律专业的本科学习、档案管理培训、信息化与电子政务培训，学习办公室
各个岗位的工作流程以全面提高综合服务的能力。
二、提高服务质量，让优质成为提速增效的行动之纲。
“ ”提速增效的目的就是要做到 办事程序最简、办事方式最快、办事水平最高 。秘书二
科是市政府的文件运转中心，为确保文件的高效、准确地运转，我们按照文件的不同性
质，采取不同的方法，对文件进行分类管理。送阅。传真电报有极强的时效性，不能有半
“”“”“”点耽搁，根据提速增效的要求，我们不管传真的紧急程度是 特提 、 特急 还是 加急 ，
“ ”都按照 特提 的要求来办，保证随时受到随时办理，及时、安全送达市领导批示，及时落
实批示精神，对会议性电报，通知到人，并做好相应会务准备工作。催办。对一般性的传
阅文件，我们每天都整理一次，已看完的就传给下一位领导，加快文传阅速度，对好几天
都没有批阅的文件，就打电话给跟班的主任和秘书，请他们提醒领导及时批阅。转办。对
领导的批示，我们及时交办到位，特别是人民来信，都登记在册后再转给局或相关职能部
门办理，需要本办办理的信件，我科都能及时做好请示和落实工作，基本做到了件件有交
“ ” “ ”待。对于基层、部门的请示我们严格执行 服务承诺 ，在十个工作日内答复 请示人 办理
进度或结果。发文。我们严格把好文件体例格式关，做到手续齐全，格式规范后才能编
号，并且通过对发文字号的调整，大大精减了市政府及办公室的发文量，市政府发文比去
年减少了%(数据到月日止，下同)，市政府办公室发文比去年减少了%。归档。我们每个星
期都到值班室收集应归档文件一次，加以清查、整理，并在、月份对年应档案文件、资料
进行了归档。
年，秘书二科共办理上级来电近份，上级来文多份，请示多件，人民来信近件，息访
起，编发各类文件、会议纪要份，无一例出现差错。此外，我们还对电报、请示拟办单，
上级来文登记，发文登记及文件成稿内容，档案管理等进行计算机制作和管理，进一步提
高了文件运转的速度和质量。
三、提升科室形象，让亲民成为提速增效的政风之本。
秘书二科是办公室的一个窗口，接待的基层同志和群众较多，我们根据提速增效的要
“ ”求，力争做到 办事态度最热情 ，对每一位来办事的人员都做到礼貌接待、热情服务，坚
“ ”决杜绝 拖、推、僵、苛、浮的毛病。基层报送的请示若不符合格式要求，我们会一次性
全部指出来，让他回去重办，绝不让办事的同志跑第三次。在办理人民来信的过程中，往
往会碰到一些的群众来查询所送信件的情况，我们会认真查找记录，如果市长已有批示
的，就请他们到局作进一步的了解;如果市长还没来得及作出批示，就做好解释工作，请
他们耐性等待，并保证有了正式性的答复意见就通知他们。电影公司改制后，一些老同志
反复，多次送材料到市政府，并表示要找市政府主要负责人，我们发现后及时劝说，以诚
恳和保证的语气请他们留下联系人和电话号码，不厌其烦地为他们跟踪领导批示和部门办
理进度，并及时将有关情况向他们通报，事情解决后，他们对我们认真的办事态度非常感
摘要：
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最新办公室秘书工作总结范文（精选33篇）最新公室秘工作范文篇办书总结1 转眼间上半年度已过去，回顾过去的半年时间，在公司领导的关怀下，在综合管理部“领导的正确带领下，紧紧围绕着集团公司提出的科技创新年、精益管理年、效益满意”年的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作，上半年中虽然取得了一些成绩，在成绩背后总有疏忽之处，我所做的工作与集团公司以及本公司“”的高标准、严要求的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己对照差距反省所存在的问题： 一、工作上不积极主动，缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看...
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作者：Jazy
分类：个人总结
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时间：2024-07-14
