欧盟三国公务员培训学习考察报告
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欧盟三国公务员培训学习考察报告
根据中欧公共管理项目子项目四的计划安排,200*年 5 月 14
日至 28 日,以国家行政学院培训部主任谷昀为团长的中国国家行
政学院培训考察团一行 11 人(包括海南,重庆,青海,大连行政学院
的领导和管理人员)赴欧洲的芬兰,荷兰,意大利进行学习考察.考
察团应邀走访了三国的一些公务员培训机构,参加了一些培训课程
的学习,与三国同行交流了公务员培训的情况和经验.通过考察学
习,考察团了解了欧盟一些主要国家公务员培训方面的基本情况,
学习了三国公务员培训的一些主要经验,比较圆满地达到了预期的
考察学习目的.
一,芬兰公共管理学院基本情况
芬兰公共管理学院的组织形式及运作特点:
芬兰共和国位于欧洲北部,面积 338145 平方千米,人口 520
万.芬兰政府机构由中央政府(包括 30 个部委或中介组织),5 个省
级行政机构和 444 个地方自治政府组成.公务员总数为 57.6 万人
(包括中介组织工作人员,教师,医生,市政人员及司机等),其中,中
央为 12 万人,地方政府为 42.6 万人.全国实行高税收,高福利政
策,教育,医疗全部免费.芬兰公共管理学院由财政部负责管理(财
政部负责预算决算,也负责政府机关编制),是国家级的公务员培
训,咨询和经济战略发展服务公司,也是唯一的中央公务员培训机
构,英文简称"haus".全院有全职教师 65 人,其中 50 人具有培训师
资格,培训师具备独立组织承担培训项目的能力,兼职教师 300 多
名.
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"haus"成立于 1971 年,当时名为国家培训中心;1987 年改制为
行政发展中介组织,开始实行市场化,市场化的培训份量逐年增加,
中央财政支持逐年减少,到 80 年代末,完全市场化;1995 年又一次
改制为芬兰公共管理学院,XX 年再次改制为公共管理学院有限公
司,产权由国家控股 60%,赫尔辛基咨询集团有限公司控股 40%.
"haus"设立董事会,由董事会负责管理;董事会主席为学院最
高领导,由财政部一名高级顾问担任,董事会成员由财政部统一任
命.董事会下设管理主任一名,负责学院日常工作;下设执行团队,
后勤管理部,咨询与培训部和国际项目培训部(后三个部各设主任
一名).咨询与培训部主要负责中央政府,地方政府和医疗卫生等部
门的公务员培训;国际项目培训部主要负责领导者,行政法,行政管
理服务和国际项目培训.
财政部每年给"haus"下达一定创收指标,所有的培训实行项目
制,一个项目组由一名培训管理者和一名助手组成,全院共有 20 多
个项目组,项目组人员基本固定,项目组实行定额,定向管理,定额
是指,每年要完成一定创收任务,定向是每个项目组负责某一领域
或某一部门的培训工作.
多年来,"haus"经过不懈努力,逐渐发展成为芬兰培训高素质
公务员和为政府决策提供咨询服务的重要基地,在芬兰享有较高声
誉."haus"欢迎任何级别的公务员自愿来"haus"培训,它总是力图
把最好的培训方法用在最适合的培训课程上,增强公务员的创新意
识,责任意识和行政能力,提升芬兰政府以及欧盟政府机构的服务
能力.
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"haus"实行完全市场化的培训,服务对象按比例划分大致为,
中央政府 65%,地方政府 15%,国际项目 15%,其它组织,公司,合作者
共 5%;按照服务项目划分,咨询和公共行政管理培训 30%,对外培训
50%,国际项目 15%,其它5%.XX 年,培训班次总计 200 多个,参训学
员 8000 多人,咨询日总计 1500 多天次,流转额 830 万欧元,税前利
润60 万欧元.
(二)"haus"组织公务员培训的教学组织有以下几个主要环节:
1,培训需求分析.培训需求包括国家,组织,不同公务员群体和
个人等四个层次需求.首先要满足国家需求,考虑国家要解决什么
问题;其次是了解组织的需求,根据国家发展战略,组织内部要进行
哪些改革,需要做什么专题培训;然后才考虑不同公务员群体和个
人的需求.
培训需求信息来源有五个方面:一是政府部门最近改革动向;
二是国家最新的立法;三是组织内部的主要变化;四是通过面谈形
式,收集培训需求信息;五是通过发放问卷调查,征求意见表的方
式,分析统计培训需求信息. 12345678
2,设置培训目标.设置培训目标,首先要了解培训的目的是什
么为什么要组织这次培训需要完成什么工作然后是看组织内部现
实的具体目标有哪些最后确定培训课程.例如:培训者培训,设置有
四个方面的培训目标.一是要掌握更多的行动学习法的说教的知识
和技能;二是要了解系统培训的沟通技巧;三是要有发展自身学科
领域的计划技能;四是要有组织培训的知识和技巧,并能运用它们.
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摘要：
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欧盟三国公务员培训学习考察报告根据中欧公共管理项目子项目四的计划安排,200*年5月14日至28日,以国家行政学院培训部主任谷昀为团长的中国国家行政学院培训考察团一行11人(包括海南,重庆,青海,大连行政学院的领导和管理人员)赴欧洲的芬兰,荷兰,意大利进行学习考察.考察团应邀走访了三国的一些公务员培训机构,参加了一些培训课程的学习,与三国同行交流了公务员培训的情况和经验.通过考察学习,考察团了解了欧盟一些主要国家公务员培训方面的基本情况,学习了三国公务员培训的一些主要经验,比较圆满地达到了预期的考察学习目的.一,芬兰公共管理学院基本情况芬兰公共管理学院的组织形式及运作特点:芬兰共和国位于欧洲北...
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作者：shokzz
分类：实用范文
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时间：2024-09-21
