公司领导在新员工座谈会的讲话稿

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公司领导在新员工座谈会的讲话稿

新员工是一个公司的补充型和更新型人力资源，是公司战略

实施和工作开展的重要财富。下面是小编给大家整理的新员工座

谈会讲话稿，仅供参考。

公司领导在新员工座谈会的讲话稿(一)

各位新同仁：

大家好!

很荣幸，今天管理部唐主任给了我第一次参加新员工成长座

谈会的机会，让我能够近距离与你们这些优秀的新员工代表进行

沟通和交流，我已经强烈地感受到了你们的渴望、激情、成熟以

及阶段的收获，也通过今天对一些信息的掌握，相信会为我们部

门今后新员工成长的培训工作的更好的开展拓展更宽的思路。

是人都是才!事实上无论是公司还是我本人，已经实实在在感

知到了近几年我们新员工队伍的迅速成长，以及对企业发展强有

力的支撑作用!20xx 年仪征新区 20 多亿的产值，新员工的支撑作

用已经远远不仅仅是半边天了! 把新员工培训好，让他们得以顺

利的成长!一直是贯穿我们部门工作的一条主线。结合自己的成长

经历和工作感受，下面就新员工成长和被成长，谈谈自己的工作

体会。

对于新员工自我成长来说，送 16 个字：

认识自我，

从零做起，

坚定信念，

不断超越!

也就是说，我们时刻要对自己有清醒的认识，在肯定自己取

得的成绩的同时，更要不断发现自己的不足以及自己努力的方

向，这样自己才能不断迈向新的台阶。不管是大专、本科，还是

研究生，都要从零做起，不要把自己以前取得的成绩边成自己的

包袱，工作中眼高手低，好高骛远。工作中不要老惦记着“成

功”，更重要的是踏实做好每一天的工作，日积月累，你离成功

的那天就越来越近了。做好一天的工作很容易，做好一年，二

年。。。。。。人与人之间就大相径庭了!进步慢一点不要紧，就

怕反复，潮起潮落，这对自己的成长是很不利的。逆水行舟用力

撑，一篙松劲退千寻!

对于培训新员工工作来说，也归纳为 16 个字：

营造氛围，

打通通道，

亲情关怀，

人尽其才!

现在我们部门进厂一年的步伟以是部门安全设备员，五年的

黄维已经是工段段长，三班八个班长中两年的新员工占了五

个。。。。。。这还不能充分说明我们新员工得到了充分的成长

和个人价值的展示吗?部门也阶段性较好地完成了公司新员工培训

工作。我们部门是这样，其它部门也是如此!扬农为你们的成长搭

建了广阔的舞台!

相信自己，

更相信扬农!

用心去感悟扬农文化，

更要用行动去续写扬农新的篇章!

你们已经迈出了走向成功的第一步，

相信你们的第二步。。。第 n 步会更加精彩!

谢谢

公司领导在新员工座谈会的讲话稿(二)

各位新同仁：

大家好!

首先，我谨代表 XX 韶关有限公司对你们致以最热烈的欢迎，

欢迎你们加入 XXXX，欢迎你们成为 XXXX 这个大家庭的一员!看着

你们一张张朝气蓬勃的面孔，我从从内心里感到高兴，相信你们

的加入将会为我们 XXXX 注入新鲜血液，带来新的希望、新的发

展。

大家都是来自不同地方的人，能够在此相聚是一种难得的缘

分。从进入青啤那一天开始，你们不再是单打独斗的孩子，而是

XXXX 团队的一份子。在以后的生活或是工作中，你们或许会遇到

各种各样的问题，不用害怕，因为在 XXXX 团队里你们不再需要一

个人孤军奋战，你们拥有很多的兄弟姐妹，你们有 XXXX 这个大家

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标签： #讲话稿 #公司

摘要：

公司领导在新员工座谈会的讲话稿新员工是一个公司的补充型和更新型人力资源，是公司战略实施和工作开展的重要财富。下面是小编给大家整理的新员工座谈会讲话稿，仅供参考。公司领导在新员工座谈会的讲话稿(一)各位新同仁：大家好!很荣幸，今天管理部唐主任给了我第一次参加新员工成长座谈会的机会，让我能够近距离与你们这些优秀的新员工代表进行沟通和交流，我已经强烈地感受到了你们的渴望、激情、成熟以及阶段的收获，也通过今天对一些信息的掌握，相信会为我们部门今后新员工成长的培训工作的更好的开展拓展更宽的思路。是人都是才!事实上无论是公司还是我本人，已经实实在在感知到了近几年我们新员工队伍的迅速成长，以及对企业发展强有...

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