公务固定电话管理制度

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公务固定电话管理制度

制度是个社会的游戏规则，更规范的讲，它们是为人们的相

互关系而人为设定的一些制约。为此，我们一般要求大家共同遵

守办事规程或行动准则来提高办事效率，才设定一些制度。下面

是我们提供的制度文章供您参考：

第一条公司的固定电话主要是作为与外界沟通，方便开展业

务之用，不提倡员工在公司内挂私人电话。

第二条员工挂电话、用语要礼貌，同时应尽量简洁、明确，

以节省通话时间。

第三条不允许员工在公司挂私人长途电话，各部、室因工作

需要挂长途电话的，应事先经该部门负责人同意后，方可挂拔。

第四条各办公司应备置电话记录表，并记录使用人、受话

人、起止联络事项等。

第五条员工未经同意挂拔国内长途电话或以公事为由骗挂国

内长途电话的，每次罚款 50 元;私挂香港或澳门的，每次罚款 100

元;私挂国际长途电话的，每次罚款 500 元。屡教不改的，视情节

给予扣发奖金。

第六条利用固定电话上网的部门，绝不允许以工作为由做与

工作无关的任何事宜，如上网聊天、打游戏等。每发现一次罚款

50 元。

第七条电话的管理由综合部总筹负责，使用则由各部、办主

任负责督导与控制。

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摘要：

公务固定电话管理制度制度是个社会的游戏规则，更规范的讲，它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。为此，我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率，才设定一些制度。下面是我们提供的制度文章供您参考：第一条公司的固定电话主要是作为与外界沟通，方便开展业务之用，不提倡员工在公司内挂私人电话。第二条员工挂电话、用语要礼貌，同时应尽量简洁、明确，以节省通话时间。第三条不允许员工在公司挂私人长途电话，各部、室因工作需要挂长途电话的，应事先经该部门负责人同意后，方可挂拔。第四条各办公司应备置电话记录表，并记录使用人、受话人、起止联络事项等。第五条员工未经同意挂拔国内长途电话或以公事为由骗挂...

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