社区主任自我鉴定

VIP专免
3.0 littered 2024-09-20 999+ 48.45KB 14 页 6贝壳 海报
侵权投诉
社区主任自我鉴定
护士赴香港医院进修学习鉴定
8 月,我有幸来到了香港玛丽医院学习新生儿深切护理,由
于这次学习机会非常难得,是经院方争取了半年之多才获取的学
习机会,所以在来之前,我想我一定要认真的学习他们的先进护
理理念和技术,才不枉此一行,可是来到香港以后我才发现除了
学习之外,最重要的是体验到香港与内地之间的文化差异,在短
短的一个月时间里,我深切地感受到玛丽医院先进的医院管理模
式、周到的职业安全防护等诸多值得我们学习的地方。
一、人性化的管理 首先是良好的团队协作,多元的护理人员
梯队。每一个病房的护理队伍都设有病房经理、护士长、专科护
士及临床护士,大家在完成本职工作的同时又互相协作,确保病
房的护理质量,另外还配有机长,负责仪器常规管理、调试、保
养、维修及备件的购买;健康服务助理,负责护理用品的更换和补
充、保管等;病房助理,负责终末处置和外出勤杂等工作;医疗秘
书,负责接待、内外联系及医疗文件的统计、整理和保管;卫生
员,负责病房卫生(要求达到一尘不染的效果)。通过人事的周密
设置,各人按职责行事,使病人感到入院后即有一种安全感,一
切尽在医护人员的呵护之中。其次玛丽医院对每名新报到的员工
均要进行《职业安全健康》和《感染控制》课程的培训。病房的
过道都张贴着如何搬取重物及缓解疲劳的各种保健操,指导员工
在工作中如何保护自己,从而防止发生意外。接触血液、体
时,均应带手套小心处理针嘴器,勤洗手避免交叉
1
染。在学习的间我们了解到玛丽医院对员工进行人员质培
养,年,由护士自己制定目标,而护士长会根据护士自己定
目标提供的学习机会,并且医管每月都会组织各种
的学习,以提高员工的质,对于护理人员的临床稽核
经理了一最经是,护士出了差时,不是人的
,而是制问题,他们会根据这件事,修,而不
去惩罚护士,有这,出了差才会及时报,而不是
,才提高护理质量,减少的发生。医院的工
张而重,院方减轻员工的工作压力开展了一系列讲
,如导,如何减压等,此外,还组织员工进行体育锻
并为员工提供上网,健甚至包括卡拉 ok 在内的会所。
、先进的设备及技术水平质的服务
科学有效的器设置,是玛丽医院的一个较为明显特色
以病床,床头 1m 高墙壁上设有负压吸引氧气压缩空气
电源入式置。各种护设备、中央吸引、中心供氧设备
均可移动,医疗器复苏急救管道均标准放置在仪器架上
置,使用来得心应手。每张病床配有一套壁挂式中
护设备,并连接于护士的中心监护系统,可监测心电
、中心静脉压、有无创血压动脉压氧饱改变
何一件可监测项目。其他则根据病人的情况增设,如
系统护仪器、pca 痛药注射器、b 超胃肠输注器和
动静脉置管系统等。各科可能涉及的病种所要的设备备,
时保完好状态。除此外,新生儿深切病房还有深的医生及
2
护士,他们掌握着先进的医疗水平,如固尔苏用,动脉血压
监测脐动静脉插管,picc,等等。他们经成救活过体重
仅为 430 克小婴儿,他们满32周的早产儿作 rop
做听力筛查以尽早检查儿是有先性的失明失聪
早治疗。他们医院很注意人性化的服务,如使用 cpap 时,会
一个护垫垫鼻子鼻塞之间防止部皮肤损伤猪鼻子的发生,
脸上需胶布时都会贴保护,每个暖箱都会有一个罩布,各
项治中进行以减少光线和各种外来刺激,有儿的生长
。对有特殊问题儿,有专业的物理和职业是来
他们服务,对于出院后继续复治疗的他们转介的医
去做治疗。全院开展以家庭为的护理模式。通病房内
游戏域带给孩子们一个生感的环境;每天游戏大使的
到来给孩子来了欢乐;全职的红十字老师免去了学
学业的担心;家长在护理人员的指导下积极参与到儿的照顾中。
nicu中,护理人员鼓励父母亲探望宝宝并做及的
减轻爸爸妈妈见不到宝宝焦虑,更进了新生儿与
亲近感,体现出浓郁的家氛围。在早产儿出院前,会
早产儿出院前学习,由专的护士家长指导
工作,家长为早产、更-衣、换尿家长可以
止,才会放心早产交给父母。出院后的两岁之内都
要进行门诊访,定由专科医生他体。通过标准得体的服
务方式,儿家长表示关与同,体现医院的服务水准
服务规服务意中,用于医护实践中。病房
院病人设置了线咨询电话24h负责提供咨询服务,使
3
摘要:

社区主任自我鉴定护士赴香港医院进修学习鉴定8月,我有幸来到了香港玛丽医院学习新生儿深切护理,由于这次学习机会非常难得,是经院方争取了半年之多才获取的学习机会,所以在来之前,我想我一定要认真的学习他们的先进护理理念和技术,才不枉此一行,可是来到香港以后我才发现除了学习之外,最重要的是体验到香港与内地之间的文化差异,在短短的一个月时间里,我深切地感受到玛丽医院先进的医院管理模式、周到的职业安全防护等诸多值得我们学习的地方。一、人性化的管理首先是良好的团队协作,多元的护理人员梯队。每一个病房的护理队伍都设有病房经理、护士长、专科护士及临床护士,大家在完成本职工作的同时又互相协作,确保病房的护理质量,...

展开>> 收起<<
社区主任自我鉴定.docx

共14页,预览5页

还剩页未读, 继续阅读

声明:本文档由网友提供,仅限参考学习,如有不妥或产生版权问题,请联系我们及时删除。 客服请联系: fanwenhaiwang@163.com 微信:fanwenhai2012
作者:littere... 分类:实用范文 价格:6贝壳 属性:14 页 大小:48.45KB 格式:DOCX 时间:2024-09-20

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 14
客服
关注