下岗职工再就业心态调查

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下岗职工再就业心态调查
随着改革的不断深化,"下岗"已成为一个涉及众多企业和职
工的敏感话题。面对下岗现象和下岗人员的增多,如何实现再就
业就成了社会各界共同关心的话题。为此人们提出了各种解决方
法。最有效的是对下岗职工进行职业指导。由于职业指导工作刚
刚起步,难免有一定的盲目性,为了准确把握住下岗职工心态,
加强职业指导工作的针对性,促进下岗职工尽快实现再就业,对
下岗职工进行再就业心态调查是很必要的,以下便是近百名下岗
职工的心态。
我们最需要的是家人的支持。
对长期生活在计划经济体制之下的中国人来说,下岗无疑就
是个沉重的打击,要从阴影中走出来,很需要别人的支持。当人
们遇到困难时,首先想得到的是家人的安慰与帮助。在被调查的
下岗职工中,绝大多数认为,家人支持有利于他们再就业,此工
程的启动,离不开政府和社会扶持和帮助,但同时家人也应支
持。为工作而奔走了一天的妻子,看到桌上热腾腾的饭菜和丈夫
体贴的话语,会是怎样的感动。而这一切都能让他们调整自我,
以积极的心理参加再就业。从某种意义上说,能否得到支持,是
其寻找新的岗位,稳定再就业的关键。所以,职业指导人员在对
下岗人员的指导中,也应当有意识的去了解来访者下岗后找工作
是否得到家人的支持,根据来访者家人的支持程度确定其再就业
的难度,从而有意识的支持和帮助他们,还应与来访者家人取得
1
联系,做他们的工作,这样可以对下岗职工再就业其重要的推动
作用。
再就业培训好 可惜机会少 --下岗职工埋怨说
进行再就业培训,为下岗职工灌输市场经济知识,宣传再就
业的先进典型,组织已上岗的人员现身说法,这样能增强他们再
就业的本领。世界上很多国家都把职业培训作为解决失业的一种
积极的就业政策和手段。结我国实际情况,各再就业服务
构坚持培训后再就业的本方针,投入力财力。目,下
岗职工对其已本认可,他们认为培训对找到一份合适的工作有
很大帮助,但也同时反映,在被调查对象中,有少数人接受过
再就业培训。这表明,我们现在进行的再就业培训够真正
把下岗职工吸引过来。此,以后开再就业培训工作时,应
意培训的内容是不是下岗职工切需要的,同时,还应意宣
度,尽让大多数下岗职工知进行什么内容的培训。
招聘市场也需要打--下岗职工呼吁
在下岗职工看来,动市场上招聘和用工行为的不规范
别是招聘过程中的欺诈行为,对他们的再就业,生了很大的
作用,如有些单并没人的目的,他们在体上作招聘
广告仅仅想利用招聘广告广告效应,打着招聘子,为自
位做广告。这样,来应的人就不由自主地成了他们位的
务广告员。这种欺骗行为下岗职工再就业来很的影
既浪费又浪费精力重要的他们精神损失。
此,在职业指导和再就业培训中,职业指导员要让下岗职工
2
成自我保护意识,知应对技巧,以便招聘陷阱
成不必要的麻烦失。
职业指导是再就业工程的金钥匙
从下岗职工的再就业职工的再就业情况之中,有一些规律
东西。针对各种不同型的下岗职工,应用不同的职业指导
方法,做到一把钥匙开一把
下岗后能很快应,感到下岗是一个好机会。他
们对再就业要求比较高希望能得到一份发挥的工作。
这就应该给他们提出,准确现他们的优势并鼓励他们在
环境锻炼,推荐又创造性的工作而且使其在企业中无
发挥的新职业。
第二类下岗后心理不平衡情绪找工作,常抱
怨,爱发牢骚。应他们说的机会,实在的对导其正视
,了解人才劳务市场,帮助其考虑问题,推份具体性
的工作。
第三类有一些具体困难的,他们对工作选择
要离家近,不上夜班休息日,能家就行。此他们不
难找工作,如保洁工,值班员,他们都能很快接受并干好。
第四类:比较有传统观念性,他们经历比较坎坷,多
插过队,下过乡素质较高,下岗后家生活条件随之下
他们希望有一稳定的工作。他们的自已被多的不顺磨掉
了,应从其身上找到闪光点,让他自起来,推荐独立负责
理工作
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标签: #职工

摘要:

下岗职工再就业心态调查随着改革的不断深化,"下岗"已成为一个涉及众多企业和职工的敏感话题。面对下岗现象和下岗人员的增多,如何实现再就业就成了社会各界共同关心的话题。为此人们提出了各种解决方法。最有效的是对下岗职工进行职业指导。由于职业指导工作刚刚起步,难免有一定的盲目性,为了准确把握住下岗职工心态,加强职业指导工作的针对性,促进下岗职工尽快实现再就业,对下岗职工进行再就业心态调查是很必要的,以下便是近百名下岗职工的心态。我们最需要的是家人的支持。对长期生活在计划经济体制之下的中国人来说,下岗无疑就是个沉重的打击,要从阴影中走出来,很需要别人的支持。当人们遇到困难时,首先想得到的是家人的安慰与帮...

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