×市发展女党员工作汇报

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×市发展女党员工作汇报
近几年来,我县认真贯彻中组部《关于进一步做好培养和选
拔女干部、发展女党员工作的意见》精神,全面落实“十五”期
间女党员发展规划目标,有计划地做好发展女党员工作,始终关
心女党员的成长进步,取得了较好的成绩。现就我县近三年来发
展女党员工作的有关情况汇报如下:
一、 基本情况
近三年来,我县立足于为经济和社会事业的跨越式发展提供
组织保障,为“率先脱贫”提供人才保障,始终把发展女党员工作
作为基层党建的一项重点,重视女党员发展工作,发展女党员工
作取得了显著成效,基层党组织的战斗力、凝聚力和号召力进一
步得到加强。三年来,全县共新发展党员 名,其中女党员 名,
占 %。三年共消灭五年以上未发展女党员的村党支部 个,消灭女
党员空白村党支部 个。
二、 主要做法
发展女党员,可以增加党的新鲜血液,加强党的基层组织的
力量,也是培养选拨女干部的一项基础性工作。我县在做好培养
选拨女干部工作的同时,也努力做好女党员的发展工作.,我们的
主要做法是:
(一)深入摸底开展调查研究工作
20xx 年以来,我县组织力量多次对全县党组织和党员状况进
行了认真的调查摸底,对全县基层党组织党员数量、男女比例、
年龄结构、文化程度等情况进行了深入调查,明确了我县“十
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五”期间党员发展的目标,并研究制定了“十五”期间女党员发
展规划,将女党员的发展当作党员发展的一项重点工作来抓。
(二)合理制定和安排发展工作计划
每年年底前,县委组织部都要对全县基层党组织党员分布、
入党积极分子培养以及党员队伍的结构等进行调研,结合实际进
行综合分析,研究制定下年度发展计划。在考虑制定女党员发展
计划时,根据女性工作分布情况,科学合理地安排发展名额和比
例,适当提高机关、教育、卫生等系统女党员的发展比例,使基
层更多的优秀女性人才尽早地加入到党的队伍中来,建立了发展
党员跟踪管理档案,印制了《三年以上未发展女党员行政村登记
簿》、《全县入党女积极分子培养考察写簿》、《发展女党员
登记簿》、《发展党员谈话录簿》、《推荐优秀员作为
党的发展对登记簿》,对女党员的发展进行跟踪管理。
(三)建立和完善目标考核责任
县委确立了把发展党员工作入年度党建工作目标,对全县
每年发展党员工作入党工作目标管理考机制中,特别是把
基层每年发展女党员比例也作为考项目,一是县委领导片包
乡镇,对发展党员工作乡镇进行重点指导;二是乡镇党委
记、分管副书记分别包一个发展的村。三年以上未发展
女党员的行政村,不能被评为“五好”村;连续三年发展女党
员工作的村党支部记,黄牌警告。同时对村干部批评
县委组织部坚持做到每年进行一次查,并坚持通报制
度,较好地增强了基层党组织落实发展女党员的责任
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把“入”关,实行“三榜公示”制
为了把素质、高量女同志吸收到党组织中来,我县
把“入”关,增强发展女党员工作的主程度及明度,发展
党员实行“三公示。“一”是对被列为入党积极分子的对
进行公示;“二”是对入党积极分子拟被接收预备党员前
本人的现、培养、支部意见等情况进行公示;“三”是对
党员申请转正时,预备期间的个人现进行公示
(五)培养和壮大女入党积极分子队伍
县委重发党员以及党员的桥梁纽带,教育
引导广大妇女主地积极地党组织靠拢,通过广大妇女定期
地系统地加强党的基本理、基本路线、基本知识和“四自
神”教育培,建立了一支高量的、较为定的女入党积极分
子队伍,为发展工作打牢了基础。
三、进一步加强发展女党员工作的一
当前,在机构改革、干部人事制度改革及我加入 WTO 的新
形势下,于市机制在优化人才资源配置方面的作明显加
强,培养、选拔女干部工作面新的情况、新的问题,也是一个
新的机和新的战。我们认为必须从以下几面进一步做好女
党员发展的工作:
(一)进一步提高女的整体素质
一是把好入关,继续通过选调、考优秀女学生到基
层、到机关锻炼,在面高点、高标地选女性人才,
为加女干部培养的进程创造条件。二是强化“四自”教育,
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摘要:

×市发展女党员工作汇报近几年来,我县认真贯彻中组部《关于进一步做好培养和选拔女干部、发展女党员工作的意见》精神,全面落实“十五”期间女党员发展规划目标,有计划地做好发展女党员工作,始终关心女党员的成长进步,取得了较好的成绩。现就我县近三年来发展女党员工作的有关情况汇报如下:一、基本情况近三年来,我县立足于为经济和社会事业的跨越式发展提供组织保障,为“率先脱贫”提供人才保障,始终把发展女党员工作作为基层党建的一项重点,重视女党员发展工作,发展女党员工作取得了显著成效,基层党组织的战斗力、凝聚力和号召力进一步得到加强。三年来,全县共新发展党员名,其中女党员名,占%。三年共消灭五年以上未发展女党员的...

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