×电信创省级文明单位标兵工作汇报材料

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×电信创省级文明单位标兵工作汇报材料
公司自成立以来,虽然一直处于不断改革调整阶段,但始终
把文明单位建设当作促进改革和发展的一个有效载体常抓不懈,
使两个文明有机结合,相互促进,协调发展,取得双丰收:业务
收入稳步增长,人均收入和资产净值大幅度上升,并成为全国诚
信服务单位、省级文明单位、全省劳动服务先进单位、全市思想
政治工作优秀单位、民主管理先进单位、重合同守信用企业、服
务质量信得过企业等,综合实力成为全省领先、全市一流的企
业。
一、文明单位创建情况
按照《条例》、细则规定和省、市文明办要求,我们紧紧围
绕经济建设这一中心,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,以
创世界一流通信企业、创省级文明单位标兵为目标,以提升企业
整体素质和核心竞争力为目的,扎扎实实地开展了创建省级文明
单位标兵活动,促进了“业务领先、服务领先”战略的全面实
施。
(一)加强领导,加大文明单位创建力度
首先,统一创建思想。党政班子通过学习“三个代表”思想
和《文明单位建设条例》,从认识上达成了共识:移动作为窗口
单位,其生存与发展需要有一个明确的目标去引导,各项工作需
要一条主线来贯穿,各种矛盾与困难需要有一种精神力量去克
服。文明单位创建活动就是这个目标、主线和精神力量的最好体
现、最佳载体。文明单位创建是一项实实在在的系统工程,摆花
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架子不会有实效,其结果只能劳民伤财,得不偿失。按照“三个
代表”的要求,在我们企业,要体现代表先进生产力的客观要
求,就必须把改革和管理搞上去,把干部员工的素质提上去;要
体现先进文发展方,就必须把干部员工的精神面貌振来,
积极性挥出来;要体现代表最广大人民的根本利益,就必须加
发展,增强企业的核心竞争力,提经济效,改员工的生
活,这是文明单位创建的根本目的。
是加强管理,党政工团齐抓共管,两个文明有机结
合。20xx 年初,我们就两个文明建设实一体管理,制订
创建规,明确提“一创省级,三创省标”的奋斗
标,制订计划核实施细则,全了组织领导机,成
立了小组各级干部实“一”。公司每季研究
创建工作,把文明单位建设摆上重要程,各阶段的创建
内容了细分解。各基层单位都成立相的机和例会
度,并结合实际制订创建目标和施,开展创建活动,
创文明机、文明部、文明窗口等,成了围。
三是加强宣传教育,开展《条例》、实施细则和《要》学
习,提全员文明素质。《黑龙江省文明单位建设条例》实施
细则修正案和《公民道德实施要》颁布后,我们以党组织为核
心,以政部依托,以群团组织纽带,以各项活动为载
体,以增强文明识,提高道德素质基本目的,开展了宣传教育
活动。公司统一印制了《文明单位培训教材》(员工读本),发
给每名干部员工。公司班子、全体干部、员工都原原本本
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学习;中干部会、党员大会、工大会、周六学习、班
会等都安排了文明导,使全体干部员工明确了文
明单位创建的内容,明确了企业的奋斗目标和自
,增强了全员创建识。
)坚持以人为,以治企,全面提员工的思想道德素质
为从根本上提文明单位创建水平,我们坚持与时俱进,以
马列毛泽东思想、邓小平和“三个代表”思想领思
地,抓好党中心和中干部的理学习,每半月次集
中学习,系统学习了江总书记七·一”讲话、“五·三一”
“三个代表”重要思想有关论述。同时广泛开展了爱岗敬
教育,使“我企业生存,企业我发展”这一理念深
干部员工的头脑里动中。
从实际出发,增强思想政治工作的针对性。思想政治工作是
好企业各项工作的重要保证。我们重发广大人民
桥梁纽带作用,紧紧围绕中心工作,找准切,增强针
对性和实效,以强有力的思想政治工作凝聚人心、群众
稳定队伍
把思想政治工作入员工的工作、学习、生活中。3 年来,
我们坚持党的基本思想、基本路线和基本纲教育,把“
信”教育即对马克思主的信仰教育建设有中国特色社
念教育改革开和现代建设的信心教育党和政
的信任教育,贯穿到每项工作环节中,引导员工学理
学业务、学技术政治、讲正气讲奉献企业、爱岗位、
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摘要:

×电信创省级文明单位标兵工作汇报材料公司自成立以来,虽然一直处于不断改革调整阶段,但始终把文明单位建设当作促进改革和发展的一个有效载体常抓不懈,使两个文明有机结合,相互促进,协调发展,取得双丰收:业务收入稳步增长,人均收入和资产净值大幅度上升,并成为全国诚信服务单位、省级文明单位、全省劳动服务先进单位、全市思想政治工作优秀单位、民主管理先进单位、重合同守信用企业、服务质量信得过企业等,综合实力成为全省领先、全市一流的企业。一、文明单位创建情况按照《条例》、细则规定和省、市文明办要求,我们紧紧围绕经济建设这一中心,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,以创世界一流通信企业、创省级文明单位标兵为目标,...

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