政风行风建设评议报告
VIP专免
3.0
2024-09-20
999+
39.07KB
3 页
海报
侵权投诉
政风行风建设评议报告
一、基本情况
近年来，审计局坚持“依法审计，服务大局，围绕中心，突
出重点，求真务实”的工作方针，以促进干部职工的全面发展和
实现审计工作的科学发展为目标，大力加强政风行风建设，各项
工作取得了可喜成绩。连续三届被省委、省政府命名为省级文明
单位，被省爱委会评为省级卫生先进单位；XX 年被省档案局命名
为“省二级档案管理先进单位”，连年被市审计局、县委和县政
府评为先进单位；先后有 30 多位同志被评为省、市、县先进工作
者、优秀共产党员。扎实有效的政风行风建设，有力地促进了审
计工作的开展，初步塑造了一个“公正、廉洁、文明、高效”的
审计形象。
二、存在问题及整改情况
今年，县审计局根据县民主评议政风行风领导小组的统一部
署，强化领导、周密部署、精心组织，广开言路，虚心接受社会
监督。通过上门征求意见、召开座谈会、举办现场征询群众意见
等活动，共征得涉及审计发展的意见三条：
1、近年来，随着国家建设投资项目的快速增加，审计监督的
工作任务迅速加大。而审计人员受编制限制不能增加，建设投资
项目审计又需要精通工程审计的专业技术人员，局现有人员和专
业技术力量不足的问题比较突出。
2、目前，国家建设投资项目多头并进，分布各个行业系统，
在与发改委、财政局等有关行政主管部门主动沟通上存在不足，
1
不能及时掌握建设项目的立项、审批、建设情况，造成年度审计
计划不周全，只对上级下达及县政府安排的投资项目进行竣工决
算审计和效益评价，不能对项目实施的全过程进行跟踪审计监
督。
3、部分工作人员知识结构老化，业务水平有待进一步提
高 ，服务意识、法制观念需要进一步增强。
根据市、督查组和局自查征求的意见，审计局及时召开党组
扩大会，研究制定出了切实可行的整改措施：
1、对局现有人员加大业务培训力度，增加固定资产投资审计
力量。为解决审计人员和业务技术力量不足问题，今年审计局安
排4名工作责任心强，好学肯钻的年轻同志充实到固定资产投资
审计股，配齐了工程审计软硬件设备，并分别轮流到省、市参加
业务知识培训，使局固定资产的审计力量得到提高。
2、加强与发改委、财政局、建设局等部门的沟通，在上级审
计机关及县政府的领导下做好年度审计计划，拓宽审计方式，严
格按照审计署《建设项目审计处理暂行规定》和《县政府建设项
目审计暂行办法》等有关法规对国家项目资金使用情况进行审计
监督，努力保证国家的财政资金真正用到实处。
3、采取走出去请进来的办法，多层次加大人员轮训力度，全
方位提高工作人员素质，服务水平和依法行政能力，打造一支高
素质的审计队伍。
三、评议意见及建议
2
我们督查组认为县审计局政风行风建设，领导重视、重点突
出、措施得力、查找问题深入、整改问题及时，整个工作开展得
有条不紊，扎扎实实，有声有色。尤其是全市审计机关党的建
设、反腐倡廉建设、精神文明建设工作现场会在我县的召开，充
分说明了审计局在政风行风建设方面取得的成果。因此，我们对
县审计局的政风行风建设是满意的。
同时，提出三点建议：
1、切实发挥审计在优化经济发展方面的作用。以重大投资项
目审计为依托，加强对财政投资项目的监督；通过预决算审计，
加强对领导干部遵守财经法纪的监督；围绕损害人民群众切身利
益的问题，加大对行政权力部门和公共服务部门的审计监督，进
一步优化经济发展环境。
2、加强审计机关政风行风评议机制的制度建设。推行依法行
政，规范行政行为，充分发挥制度的规范作用，把制度建设作为
单位政风行风建设的保证，建立健全科学的规章制度，实现以制
度管人管事，创造科学和谐的工作环境。
3、抓好队伍建设。把建设一支过硬的干部职工队伍作为政风
行风建设的基础，深入开展理想、信念教育，用正面典型示范、
反面典型警示，树立为民、务实、清廉的良好风气。不断提高审
计人员的政治业务素质和道德水准，提高依法行政水平和工作效
能。
3
摘要：
展开>>
收起<<
政风行风建设评议报告一、基本情况近年来，审计局坚持“依法审计，服务大局，围绕中心，突出重点，求真务实”的工作方针，以促进干部职工的全面发展和实现审计工作的科学发展为目标，大力加强政风行风建设，各项工作取得了可喜成绩。连续三届被省委、省政府命名为省级文明单位，被省爱委会评为省级卫生先进单位；XX年被省档案局命名为“省二级档案管理先进单位”，连年被市审计局、县委和县政府评为先进单位；先后有30多位同志被评为省、市、县先进工作者、优秀共产党员。扎实有效的政风行风建设，有力地促进了审计工作的开展，初步塑造了一个“公正、廉洁、文明、高效”的审计形象。二、存在问题及整改情况今年，县审计局根据县民主评议政风...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
