广州建筑施工实名制管理办法

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广州建筑施工实名制管理办法
实名制,一般是指办理存款等的一种制度,即在办理和进行
某项业务时需要提供有效的能证明个人身份的证件或资料。下文
是实名制的管理方法,欢迎阅读!
全面实行农民工实名制管理制度
据人力资源和社会保障部网站消息,日前,人社部副部长邱
小平就全面治理拖欠农民工工资问题答记者问时表示,要求在工
程建设领域坚持先签劳动合同后进场施工,全面实行农民工实名
制管理制度,施工总承包企业要加强对分包企业劳动用工和工资
发放的监督管理,不得以包代管;推行银行代发工资制度,鼓励实
行分包企业农民工工资委托施工总承包企业直接代发的办法。
日前,国务院办公厅印发《关于全面治理拖欠农民工工资问
题的意见》,就健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机
制,从根本上治理拖欠农民工工资问题提出了明确要求。
邱小平表示,解决拖欠农民工工资问题,事关广大农民工切
身利益,事关社会公平正义和社会和谐稳定。近年来,经过各地
区、各有关部门共同努力,拖欠农民工工资问题总体得到遏制,
但目前仍未得到根治,特别是受经济下行压力增大、部分企业生
产经营困难等因素影响,一些地区还有所反弹,少数地区甚至因
拖欠农民工工资引发了群体性事件和极端事件。由此可见,保障
农民工工资支付形势依然严峻,任务十分艰巨。
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对于造成拖欠农民工工资问题的原因,邱小平指出,从各地
反映的情况来看,当前拖欠农民工工资问题仍主要发生在工程建
设领域,同时,加工制造、采矿等各行业拖欠农民工工资案件逐
步增多。
导致拖欠农民工工资问题的原因主要有:一是建设领域市场
秩序不规范。工程项目法分包、层层转包、挂靠承包、资施
工和拖欠工程款等问题仍大存在,用工主体资包工
头”带队伍参加施工的现象比较普遍,导致建设单位与农民工
形成了长的“债链”,工资支付的任主体难以实。
是建设领域用工管理和工资支付行不规范。施工企业
平时只给农民工发本生活费,工程工后或春节结清
工资等法,农民工工资工程款捆绑在一,一工程款不
导致欠。同时,农民工劳动合同签订率低动性
大,使农民工在追讨工资时往往缺乏证据。
是当前一些劳动密集型加工制造业、煤炭等行业的企业生
产经营到困难,逐步成为新的欠薪风险源。
是保障工资支付的法制度仍不健全。工资保证等制度
性不,发挥作用不到。企业拖欠工资的法成本过
最高罚款不2 万元用人单位百万甚至上千万
的拖欠工资数额相比,不震慑作用。
邱小平就治理拖欠农民工工资问题方面的介绍,一是
实行工资保证、欠薪应急周转金和建筑总承包企业负责解决
分包企业欠薪责任制等制度、办法。
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是加强农民工工资支付情况监察执法,在畅通举报投诉渠
开展常巡视检查基础上,岁末,人社部门
有关部门开展农民工工资支付情况检查,加强对重点行业的
排查和监。同时,加大涉及农民工报酬争议理力度。
是健全劳动保障行察执法和接机制,加大
对欠薪犯罪打击力度。
是加强合治理,建部门动机制。
对于《意见》对拖欠工资问题出的工程建设领域采
些有效施,邱小平,意见》坚持以问题既兼顾其
行业企业,以治理工程建设领域拖欠农民工工资问题为重
,从用工管理、工资发放、资金拨付、保障制度、项目管理等
环节予以规范,提出了有对性的政策措施。
一是对用工管理和工资支付行不规范问题,进一步明确
实各企业包建设领域施工企业依法按月足额支付工资的
主体任,强施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资
支付;要求在工程建设领域坚持先签劳动合同后进场施工,
全面实行农民工实名制管理制度,施工总承包企业要加强对分包
企业劳动用工和工资发放的监督管理,不得以包代管;推行银行代
发工资制度,鼓励实行分包企业农民工工资委托施工总承包企业
直接代发的办法。
对一些企业工资支付主体任难实问题,要求健全
工资支付监和保障制度。其中工程款农民工工
往往捆绑在一的问题,保证工程款的人工被挪作他
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标签: #施工 #建筑 #办法

摘要:

广州建筑施工实名制管理办法实名制,一般是指办理存款等的一种制度,即在办理和进行某项业务时需要提供有效的能证明个人身份的证件或资料。下文是实名制的管理方法,欢迎阅读!全面实行农民工实名制管理制度据人力资源和社会保障部网站消息,日前,人社部副部长邱小平就全面治理拖欠农民工工资问题答记者问时表示,要求在工程建设领域坚持先签劳动合同后进场施工,全面实行农民工实名制管理制度,施工总承包企业要加强对分包企业劳动用工和工资发放的监督管理,不得以包代管;推行银行代发工资制度,鼓励实行分包企业农民工工资委托施工总承包企业直接代发的办法。日前,国务院办公厅印发《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》,就健全预防和...

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