公务员管理工作上半年总结
VIP专免
公务员管理工作上半年总结
今年以来，我市公务员管理工作在市委、市政府坚强领导和
省人力资源社会保障厅、省公务员局的精心指导下，紧紧围绕全
面实施公务员法和贯彻落实深化干部人事制度改革规划纲要，提
高公务员管理科学化水平，建设人民满意的公务员队伍，为
xx“追赶跨越，加快发展，建设‘两地两区一中心’”提供坚强
有力保障的目标要求，着力完成职能所赋予的公务员管理、公考
录用、奖惩任免、人事调配、事业单位参照管理、年度考核等各
项目标任务，重点突破，整体推进，各项工作都取得了明显成
效。
一、贯彻落实全省行政机关公务员管理工作会议的主要举措
（一）认真传达，深入学习。按照全省行政机关公务员管理
工作会议要求，组织全市公务员管理系统认真学习，深刻领会，
修订完善全年工作思路，切实把握工作重点，全面推进创新管理
方法，努力使省厅和省局的指导思想在我市得以全面贯彻落实。
（二）广泛座谈，理清思路。及时召开公务员管理工作座谈
会，总结回顾贯彻实施公务员法的工作成绩，研究谋划新的发展
目标，分析公务员管理工作面临的形势和任务，着力使公务员队
伍适应 xx“追赶跨越，加快发展，建设‘两地两区一中心’”的
实际需要，并就公务员管理工作中亟待解决的主要问题进行梳
理，提出了相应解决意见，积极围绕中心、服务大局。
（三）规范管理，宣传典型。规范参照公务员法管理单位工
作人员向行政机关流动管理。自今年 4 月 1 日起至上级未出台公
1
务员转任等政策之前，参照管理人员向行政机关流动一律按调任
规定办理。落实公务员考核奖励政策。与市委组织部联合发文，
对连续三年年度考核被确定为优秀等次的公务员（参照管理人
员）报记三等功，并依照《公务员奖励规定（试行）》（中组发
〔xx〕2 号）明确的程序与权限分别由市、县（区）办理相关手
续和予以奖励。四川省第四届“人民满意的公务员”和“人民满
意的公务员集体”表彰大会后，我市对受表彰的 10 名个人和 3 个
集体在报纸、电视、网络媒体进行了广泛宣传，产生了良好的社
会反响。
二、今年上半年公务员管理工作的主要亮点
（一）积极监管，着力完善公务员的选拔任用。自今年以
来，市级行政机关和所属参照公务员法管理单位人员晋升非领导
职务，包括主任科员和副主任科员，均严格按科级领导职务职数
50％的比例进行控制，不搞“满堂红”。对县（区）副科级以上
干部向行政机关调任，由市公务员管理机关进行考察，有效避免
了调任干部中存在的弊端和问题。
（二）创新机制，积极探索针贬时弊的办法措施。从公务员
管理工作如何创新发展提出了系统的理性思考，坚持务虚与务实
结合，创新和规范并举”，做到探索性工作重在创新，日常性工
作重在规范，具体性工作重在落实；“四类八种”突出了时效性
和针对性；“以制度管事，以职责管人”找准了改进工作和加强
内部管理的切入点。尤其是针对当前公务员管理中存在的“该登
记不主动登记，不该登记要求登记，工作调动被动登记”、“不
2
符合条件要求进行公务员调任”以及有关公务员日常登记、调任
中省、市均无具体执行文件和欠规范管理等问题，明确提出探索
制订《xx 市公务员、参照管理工作人员日常管理暂行规定》和
《xx 市公务员调任规定》等规范性文件，力求从机制层面完善相
关配套政策，既是解决目前公务员管理中存在问题的办法，又是
与时代发展相合拍的措施。同时，从事公务员管理工作的同志积
极探索创新，今年上半年共有2 篇理论文章、10 篇新闻稿件先后
在《中国组织人事报》、《中国劳动保障报》和《xx 日报》等刊
登。
（三）自警自励，勇于查找工作中的薄弱环节。创新工作思
路最根本的是自警自励查找问题，改进作风。为此，我们进行了
三查三改以提升服务效能。即一查工作的社会满意度，改进现有
工作主动增添措施；二查为考生服务、为群众给力不周，改进作
风避免网络恶意炒作；三查办事效率环节，改进方法树好队伍形
象。尤其是在创先争优活动中，以“对人民负责、为人民服务、
受人民监督、让人民满意”为目标，牢固树立爱岗敬业、乐于奉
献精神，充分发挥主观能动性，自觉围绕中心，服务大局，从而
形成服务群众的“快枪手”，坚持原则的“监督员”，维护稳定
的“消防队”，打造过硬队伍，争创一流业绩，树立良好形象。
（四）加大培训，着力提升执行政策的能力和水平。在公务
员日常管理工作中，我们感觉到担任部分领导职务公务员的管理
和行政机关其他公务员的管理，缺乏统筹协调，因而有的部门在
呈报任免中，既报送党委主管机关又报送政府主管机关审批；有
3
摘要：
展开>>
收起<<
公务员管理工作上半年总结今年以来，我市公务员管理工作在市委、市政府坚强领导和省人力资源社会保障厅、省公务员局的精心指导下，紧紧围绕全面实施公务员法和贯彻落实深化干部人事制度改革规划纲要，提高公务员管理科学化水平，建设人民满意的公务员队伍，为xx“追赶跨越，加快发展，建设‘两地两区一中心’”提供坚强有力保障的目标要求，着力完成职能所赋予的公务员管理、公考录用、奖惩任免、人事调配、事业单位参照管理、年度考核等各项目标任务，重点突破，整体推进，各项工作都取得了明显成效。一、贯彻落实全省行政机关公务员管理工作会议的主要举措（一）认真传达，深入学习。按照全省行政机关公务员管理工作会议要求，组织全市公务员...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
作者：littere...
分类：工作总结
价格：6贝壳
属性：5 页
大小：40.4KB
格式：DOCX
时间：2024-09-20
