20xx年科室上半年工作总结

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20xx 年科室上半年工作总结
各位敬爱的儿科医生们,一年的工作即将过半,为了更好巩
固上半年的工作,中国人才网的小编为大家带来科室上半年工作
总结,希望大家能喜欢!
科室上半年工作总结一
自 20**年初以来,在院委会领导下,医务科和相关职能科室
的 大力支持下,我们儿科病区正式成立,并取得了一定成绩,具
体有 以下几点:
1.经医院投入较大资金对儿科病房进行改建装修后,大儿科
病 房现拥有床位 29 张,而且每间病房配备了中心供氧、床头呼
叫系统 及网络电视、电话、卫生间。美化、亮化了病房和走廊,
在病房和 走廊两侧粘贴了富有童话色彩的贴画,为广大患儿创造
了温馨舒适 的住院环境,深受广大家长和患儿的喜爱。同时创建
了新生儿病房 和儿科重症监护室,拥有床位 26 张。基本满足目
前儿科危重病人抢 救工作的需要。
2.人员配备方面 目前我科拥有 3 名主任医师、4 名主治医
师、6 名住院医师,实现了老、中、青三结合的合理的医疗梯
队。儿科 病房拥有护士 10 名,重症监护室拥有护士 13 名,其
中不乏工作于 儿科临床一线 20 年以上的、具有丰富临床工作经
验的中级职称以上 的业务骨干,床护比亦达到了 0.4 以上,为
就诊于我科的患儿提供 了高素质、高质量的医疗卫生服务。
3.成立了儿科门急诊,原来的儿科急诊没有明确分工和地
点, 患者往往无所适从,尤其是夜间、中班时门急诊工作由病房
1
医师承担,既不规范,更不利于急危患者的抢救治疗。在院科两
级领导的 关怀和具体操作下于 6 月份设立了儿科门急诊服务,
均由具有丰富 临床工作经验的医师主诊,提供了优质服务,提高
了服务水,规 范了诊疗秩序得了广大患者和院领导的高
认可
4.半年来,儿科门诊人、住院人及业务入均较
有大幅度。月均门诊人达 20xx 人以上,月均住院人
数约 120 人,月均业务 50 。在不提高业务技术
的同时,我们 持了优质服务,对每一位患者我们都始终如
微笑服 务、解释沟通,建立朋友式的医患关
系,得了广大患 者的如潮
5.半年来,我科共收700 名住院患儿,其中重症监护室
治 150 名,成抢救、治新生儿缺血性脑病、新生儿
败血 症、新生儿溶血症、新生儿高胆红症、新生儿肺炎、呼
吸衰 、心力衰竭药物毒等儿科急危重症。 下半年随着
硬件完善和人员素质的提高对我们的医 疗护理工作
了更高的要,我们要以契机狠抓医护服 务质量,实行
理、人化服务,严格落实各章制度。 1.加强病区
理,实行诊医师负责制分明确,既 立分工
作。早晚查制度,每周组织次教学查房。
析存问题,提改进措施。1.加强业务学习技术训
,提高 急、急救能力。科主任危重病人抢救,疑难
人3日内不能确诊的要及时组织内讨论,危重病人分秒必争
2
积极组织抢救。严格按照医疗规章制度办事全意为病
人服务,力病人 满意度百之百
2 .提高医护人员业务技术和工作热情,提高体业务水
同 时,狠抓医疗文件书写,规范医疗行为,合理用药、合
杜绝方、滥检查减轻患者的经济负担。加强
质 量的控制级病历率求百之百坚决消灭丙级病
,为明年 的“二甲医院”评估工作实的基
3.对住院和门诊病人进行健康知识宣传教育,深入病房,
强沟通,在取得的同时,亦对患者进行卫生
健指 导,建立和的医患关系。
4.积极开展目,拓展业务范例如康复治疗、儿童保健
5.实行公平正的奖惩制度,实行优质服务、工作量
工资挂钩,提高医务人员的工作积极性与动性。 相在院
领导的大力支持科室同力下,我们中医 院儿科一定
能创造更美好的明,为中医院的飞速发展添砖加瓦贡献
们的一份绵薄之力。
科室上半年工作总结
儿科是一支力、爱心、刻苦钻研的年随着
新院搬迁我们兢兢业业地走过了半年。始终忘“以病
人为中心,以质量为宗旨的爱心、心满足每
一位住院病人的需把“死扶伤”的工作作风贯穿于护理工
作的。在医院和护理的领导下,根据半年前定的工作
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摘要:

20xx年科室上半年工作总结各位敬爱的儿科医生们,一年的工作即将过半,为了更好巩固上半年的工作,中国人才网的小编为大家带来科室上半年工作总结,希望大家能喜欢!科室上半年工作总结一自20**年初以来,在院委会领导下,医务科和相关职能科室的大力支持下,我们儿科病区正式成立,并取得了一定成绩,具体有以下几点:1.经医院投入较大资金对儿科病房进行改建装修后,大儿科病房现拥有床位29张,而且每间病房配备了中心供氧、床头呼叫系统及网络电视、电话、卫生间。美化、亮化了病房和走廊,在病房和走廊两侧粘贴了富有童话色彩的贴画,为广大患儿创造了温馨舒适的住院环境,深受广大家长和患儿的喜爱。同时创建了新生儿病房和儿科...

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