出纳工作总结4篇

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出纳工作总结 4 篇
在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的
时候,同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工
作,我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获,都没有碌碌
无为、荒度时间。尽管职位分工不同,但大家都在尽最大努力为
行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇
报:
一、全员拼“新百日会战”,向最后一季要成果
在临近年终的最后一季,市行“新百日会战”的各项指标下
达到支行,支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极的
行动起来,配合行里完成各项指标。虽然“新百日会战”所大力
宣传的各种产品大都是对个人客户的,但是我部员工只要有机会
就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝”业务问世以
后,我部员工向代发工资客户力推此项产品,滴水成河,为行内
存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调,存款是责
任,不是任务。就是想让职工转变思想,把行里的事当成自已的
事,变压力为动力,当我们正视这个问题的同时,我们也感到了
责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重,而
是把“新百日会战”当成一个活动去积极的参与。
二、积累经验及时总结,稳扎稳打注重实效
这一年的工作和考核,又使我部员工得到了很多经验,当然
也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务水平的提高,大部
分职工的工作质量都是达标的,但仍有业务水平参差不齐的现象
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存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。
所以,我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的
组织员工学习,减少核算差错。
三、重视业务核算质量,贯彻市行各项制度
今年是我们商业银行有转折意义的一年,经过六年的打拼
和积累,我行的羽翼已经逐渐丰满准备更名挂牌开始新的
程。然而,果要使我们景星支行在全行的前列,我们首
要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经组织员工
理论学习、练兵。对市行传达的每一个文件、通知都
贯彻。让员工树立主翁精神,在工作中不推、不、不
积极动的完成自职工作。我部一直坚持向时间要效
向工作要质量。在核算上无重大差错事
强日工作管,做好安防范工作
我部的内部制度是比较健全的,各项工作都有明确分工,员
、事严格按照规定及时请假
防范方面,对员日工作所的各种公章、名
严格做到每日下库保;对重要凭证的领,都有;明确
员的权限,不得授权;市行要上报的反洗钱可疑业务
及时上报;随时提高警惕杜绝诈骗。总,我们要将一切防忠于
然,不做亡羊补牢的无用功,力使全行的工作在稳
展。
训员工操作能力,利通过柜员考
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今年是对全行职工个人业务考核要严格的一年,
员上,直接关系到了每个员工的切身。行里不想让任
一个职工掉队,我会计出纳部,为了使每个员工利的通
领员工们利工作之外所能利的时间,积极准备
。其间,我们组织了员工点钞,打的基本技能考。组织员工
训中心行业务上机打操作的习。
员工工作、家的各方面负担都很重,考试给来了
很大的心压力,思想包袱很重。为帮助这样的同,我部各个
员工在考试期间,经常互相交流思想,一起钻研题,接
能力的同心的志讲解。体现出了结同
精神,更让员工们感到了行内大家温暖。考临近间,
大家都想夺秒看书,但行里的各项工作是不停滞的。
时间是自生命,因为这关系到自有资岗;时间更是
全行的生命,因为有那么多的客户要我们为其服务。我部全体
员工都容辞选择了后。在考试期间,没有人因为自
耽误本职工作,在最关键的时,我们到了员工们的
爱之处
、在工作中也存在很多不现在:
1、服务上达不到要,有时生硬,不使用文明用语
2、核算质量存在很大差要是因为工作不够认真细致
以上是我部全年的工作总结,向全行领导及员工作以汇报。
这一年中的所有成都只代表过去,所有教训和不我们每个人
牢记在心,努力改进。工作是日一日的,看似反复枯燥,但
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摘要:

出纳工作总结4篇在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候,同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作,我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获,都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同,但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报:一、全员拼“新百日会战”,向最后一季要成果在临近年终的最后一季,市行“新百日会战”的各项指标下达到支行,支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来,配合行里完成各项指标。虽然“新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的,但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝”...

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