教育培训机构的劳动合同（新媒体运营）（精选8篇）
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教育培训机构的劳动合同（新媒体运营）（精选 8篇）
教育培 机构的 合同（新媒体运 ） 篇训 劳动 营 1
甲方名称：__________________
住 所：__________________
负 责 人：__________________
乙方姓名：__________________
性 别：__________________
出生年月：__________________
住 址：__________________
户籍地址：__________________
居民身份号码：__________________
联系电话：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规的规定，甲、乙双方经平等协商，
订立本劳动合同(“ ”以下简称 本合同 )。
第一条 劳动合同期限
1.1 本合同为下列第 项：
A. 固定期限。本合同自 _________ 年_________ 月_________ 日至 _________ 年
_________ 月_________日止。
B. 无固定期限。本合同自 _________ 年_________ 月_________日起生效至 定和法约
定终止的条件出现止。
C. 以完成一定的工作任务为期限，自 _________ 年_________ 月_________ 日起至
_________工作任务完成时即行终止(具体时间根据具体的事项进展进行确定)。
1.2 甲乙双方 定 用期自约 试 _________ 年_________ 月_________ 日至 _________ 年
_________ 月_________日止。
第二条 工作内容、录用条件和地点
2.1 乙方在甲方的工作 位：岗_____ ，从事_______________ 工作。
2.2 工作地点：______________。
2.3 在本合同期限内，甲方根据工作的需要，甲方可以重新分配乙方工作岗位或者变
换乙方的工作内容和地点。
第三条 工作时间和休息休假
3.1 甲方根据工作的需要，可灵活安排乙方的工作 。时间
3.2 在法律允许的范围内，可安排乙方加班，乙方服从甲方的安排，甲方应按照国家
法律的规定支付加班费或者给予调休。
3.3 乙方在合同期限内享有各种休息、休假的 利。权
第四条 工资报酬及待遇
4.1 乙方 用期的工试 资为_____元/月，不享有学校其他任何福利。
4.2 试用期满后的基本工资_____元/月。甲方根据本合同第 2.3 条的规定重新分配乙
方工作 位或者 乙方的工作内容和地点的，以及按照甲方薪金管理的 章制度，根据岗 变换 规
对乙方绩效考核的结果相应地调整乙方的工资，但调低的工资不得低于国家和工作地政府
规定的最低工资标准。
4.3 发薪日为次月 日发放前_________月的工 。资
4.4 乙方因工作 失， 甲方造成 失的，甲方可从乙方的工 中扣除，如不足以支过 给 损 资
付要求乙方另行赔偿。
4.5 甲方支付乙方的工 税前工 ，乙方的个人所得税由甲方代扣代 。资为 资 缴
第五条 劳动保护和劳动条件
5.1 甲方根据国家有关 定， 乙方提供与其工作 位和内容相适 的 保 和条规 为 岗 应 劳动 护
件。
5.2 甲方将按其工作需要向乙方相适 的安全培 ，乙方 遵守甲方学校所有安全应 训 应 规
定。
5.3 甲方 按有关 定 乙方提供 保 ，按 定保障乙方的健康，以及应 规 为 劳动 护设备 规 维护
女性员工在孕期、产期和哺乳期的合法权益 。
第六条 劳动纪律
6.1 乙方 当遵守国家的法律、法 和社会公德，遵守甲方的各 章制度。应 规 项规
6.2 在本合同履行过程中，甲方可以根据法律规定和学校实际情况制定或修改学校的
规章制度。
6.3 乙方 当服从甲方管理，保 完成甲方安排的工作任 。应 证 务
6.4 甲方 模范遵守 律、 章制度的，可以 行 励对 劳动纪 规 进 奖 ;对违反劳动纪律、规章
制度的乙方，可以进行处罚，直至解除合同。
第七条 保密、竞业限制和培训
7.1 乙方 保守甲方商 秘密。除因履行工作 需要外，乙方不得以任何形式使用应 业 职责
或泄漏甲方商业秘密。商业保密包括但不仅限于以下行为：
(一)不向任何非本学校人员或机构泄漏商业秘密;
(二)不向本学校中不需要了解该信息的人员泄露自己在工作中获知的商业秘密;
(三)不协助任何单位或个人非法获取商业秘密;
(四)不利用其获知的商业秘密为本人或亲属、朋友牟取任何利益;
(五)在本合同解除或终止或乙方因其他原因离开甲方单位后，严守商业秘密，不向任
(六)在本合同解除或终止或乙方因其他原因离开甲方单位后，不利用其获知的商业秘
本合同所指商业秘密是指甲方自身拥有的任何商业、客户和技术信息、资料、智力成
果及各类文档、凭证，或甲方客户在学习期间的作品及其他具有知识产权的产品或甲方获
知的且甲方根据有关合同、协议、承诺或法律法规政策的规定对其负有保密义务的其他企
业或个人所有的商业或技术信息、资料及智力成果。
7.2 乙方 掌握甲方商 秘密的 工，乙方同意在本合同解除或 止后为 业 职 终 _________年
内不能利
7.3 甲方在本合同解除或 止后终_________年内，如乙方 反保密及 限制的违 竞业 规
定，乙方应向甲方支付不低于人民币 元的违约金，并赔偿由于竞业关系给甲方造成的其
他损失。
7.4 甲方可以根据工作需要，安排 培 用 乙方 行 技 培 ，甲乙双方专项 训费 对 进 专业术训
另行 培 ， 定服 期和双方 利与 。签订 训协议约 务 权 义务
7.5 乙方属于甲方出 引 或培 的人 ，乙方 反服 期限 定的中止合同的，资 进 训 员 违 务 约 应
向甲方赔付引进和培训费用。
第八条 劳动合同解除或终止时手续办理
8.1 乙方在 止或解除 合同的最后工作日之前，按甲方 定 理工作交接手 ，终 劳动 规 办 续
包括工作中的未尽事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交甲方指定人员。
8.2 乙方在 止或解除 合同的最后工作日， 按甲方 定填写《离 人 用终 劳动 还须 规 职 员专
“ ”表》。甲方在乙方办完上述手续后方为乙方出具 离职证明。
8.3 离职工资：按甲方正常工资发放日进行结算并在离职后二个月内予以发放。
摘要：
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教育培训机构的劳动合同（新媒体运营）（精选8篇）教育培机构的合同（新媒体运）篇训劳动营1 甲方名称：__________________ 住所：__________________ 负责人：__________________ 乙方姓名：__________________ 性别：__________________ 出生年月：__________________ 住址：__________________ 户籍地址：__________________ 居民身份号码：__________________ 联系电话：__________________ 根据《中...
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作者：Jazy
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时间：2024-07-14
