员工教育培训协议书（示范文本）（精选21篇）
免费
员工教育培训协议书（示范文本）（精选 21 篇）
工教育培 （示范文本） 篇员 训协议书 1
为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工
圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：
一、公司同意该员工赴 学习 ，学习期自
年 月 日至 年 月 日，实际为期 。
二、按照公司培训管理规定第 条，该员工须为公司服务满
年，否则，按 赔偿公司。
三、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先及时
通知公司，并得到公司的批准。否则，以旷工论处。
四、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
五、受训期间的工资视情况按原工资的 %支付; 奖金按通常支付额的
%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原
则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受休假。
六、受训员工在学习期间，必须每隔 天( 即年月日前)向公司
综合管理部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。
七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分
的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。
八、受训员工的学费由本人承担 元，由公司承担 元。
九、受训员工辞职，满一定服务年限的可免交培训费用，服务 1/5 年限向公司交纳公
司负担培训费用的 70%，服务 2/5 年限向公司交纳公司负担培训费用的 50%，服务 3/5 年限
向公司交 公司 担培 用的纳 负 训费 30%，服务 4/5 年限向公司交纳公司负担培训费用的 20%;
因违纪被公司辞退的员工全额补交培训费用。
十、在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅费按员工差旅费规则支
付。
十一、培训结束，受训员工应及时返回并向公司报到，培训心得与资料在到岗 3日内
交人事存档，所获证书在服务期间由公司存档。
十二、受训员工逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向
与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司所有。
受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用(含学杂费、
书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等)后。
十三、受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。
受训员工签字：(签章) (签字)
签定日期： 年 月 日
工教育培 （示范文本） 篇员 训协议书 2
为了提高员工基本素质及职业技能，公司_____并支持员工参加职业培训。为确保员
工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：
一、公司同意该员工赴学习，学习期自年月日至年月日，实际为期。
二、按照公司培训管理规定第条，该员工须为公司服务满年，否则，按赔偿公司。
三、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先及时
通知公司，并得到公司的批准。否则，以旷工论处。
四、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
五、受训期间的工资视情况按原工资的%支付；奖金按通常支付额的%支付。在晋级或
工资办法修订时，受训员工为在册人员处理。社会_____、劳动_____，原则上按有关规定
作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受休假。
六、受训员工在学习期间，必须每隔天（即?年?月?日前）向公司综合管理部书面报
告学习情况，并附学校有关成绩等记录。
七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规_____受到校方处分
的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。
八、受训员工的学费由本人承担元，由公司承担元。
九、受训员工辞职，满一定服务年限的可免交培训费用，服务 1/5 年限向公司交纳公
司负担培训费用的 70%，服务 2/5 年限向公司交纳公司负担培训费用的 50%，服务 3/5 年限
向公司交 公司 担培 用的纳 负 训费 30%，服务 4/5 年限向公司交纳公司负担培训费用的
20%；因_____被公司辞退的员工全额补交培训费用。
十、在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅费按员工差旅费规则支
付。
十一、培训结束，受训员工应及时返回并向公司报到，培训心得与资料在到岗 3日内
交人事存档，所获证书在服务期间由公司存档。
十二、受训员工逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向
与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司所有。
受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用（含学杂费、
书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等）后。
十三、受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。
受训员工签字：?（签章）（签字）
签定日期：年?月?日
工教育培 （示范文本） 篇员 训协议书 3
为了提高员工基本素质及职业技能，_____并支持员工参加职业培训。为确保员工圆
满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：
第一条 公司同意该员工赴________学习，学习期自_______年_______月______日到
______年_______月______日。
第二条 受训员工应按公司指定或与公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事
先及时通知公司，并得到公司的批准，否则，以旷工论处。
第三条 受训员工学习时间，计入工作时间之内，连续工龄累计。
第四条 受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；资金按通常支付额的____%支
付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在班人员处理。社会_____、劳动_____、原
则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受期内不享受年度休假。
第五条 受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而致病
（伤）者除外。当受训人员患有不能继续学业的疾病时，应接受公司指令，终止学习，返
回公司，并依有关规定处理。
第六条 受训员工在学习期间，必须每隔____天（即每年____月____日前）向公司人
力资源部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。
第七条 受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规_____受到处分
的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。
第八条 受训员工的学费由本人承担_____元，由公司承担_____元。
第九条 受训员工辞职，其工龄在一年以内则需向公司交纳公司负担部分的全部培训
费用；二年以内向公司交纳公司负担培训费用的 50%，三年以内交纳 25%；三年以后 可则
免交培训费用；因_____被公司辞退的员工亦照此办理。
第十条 在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或工差，差旅费按员工差旅费规
则交付。
第十一条 培训结束，受训员工及时返回并向公司报到。
第十三条 受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。
公司：________________（签章）
受训员工：____________（签字）
_________年________月_______日
工教育培 （示范文本） 篇员 训协议书 4
甲方：
摘要：
展开>>
收起<<
员工教育培训协议书（示范文本）（精选21篇）工教育培（示范文本）篇员训协议书1 为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议： 一、公司同意该员工赴学习，学习期自 年月日至年月日，实际为期。 二、按照公司培训管理规定第条，该员工须为公司服务满 年，否则，按赔偿公司。 三、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准。否...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
作者：Jazy
分类：实用范文
价格：免费
属性：37 页
大小：57.99KB
格式：DOCX
时间：2024-07-14
