定向培养研究生教育协议书(精选3篇)

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定向培养研究生教育协议书(精选 3篇)
定向培养研究生教育 篇协议书 1
甲方:_______________乙方:_______________
为满足国家对高级专门人才的需求,根据原国家教委(88)教研字 026 号等有关文件规
定,我校每年招收一定比例的定向培养硕士研究生,为做好此项工作,特定如下协议:
一、_________同志已同意录取为由甲方委托乙方定向培养的_________专业硕士研究
生,学制_________年。从_________年_________月起到_________年_________月止。
二、计划内定向培养是在国家计划内按一定比例实行定向招生、培养、分配的。定向
生在学习期间培养费用由上级核拨(甲方不承担培养费)。
三、甲方推荐为本单位定向培养的在职人员考生,被录取为硕士研究生后,其学习期
间,不转人事档案、不转户口、工资关系,按甲方有关规定享受相关待遇。
四、甲方须在与乙方签定定向协议时(_________月底寄 取通知 前发录 书 )向乙方一次
性交纳定向管理手续费_________元。
五、定向培养研究生在校学习期间,乙方按所学专业的培养方案进行培养,完成培养
划 定的要求,考 成 合格,通 文答 ,由乙方 研究生 。 本人申计 规 试 绩 过论 辩 发给 毕业证书 经
请,校学位委员会审查通过,授予硕士学位。
六、定向培养研究生应遵守乙方学籍管理等各项规定,因故无法完成培养计划(包括
违纪、病退、学习成绩不合格等),乙方有权根据学籍管理规定对其作出退学或开除的处
理决定。
七、定向培养研究生毕业后,由甲方安排工作。
八、定向培养研究生毕业后,毕业证书、学位证书、组织关系及报到证等均由乙方直
接转交甲方。
九、甲方应与定向生之间签订必要的合同以规范双方的权利及义务。
本协议双方签字盖章后生效(有效期_________年)。
本协议一式三份,三方各存一份。
甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________
代表(签字):_________ 代表(签字):_________
_________年____月____ 日_________年____月____日
签签地点:_________ 签签地点:_________
定向培养研究生教育 篇协议书 2
甲方:
乙方: :电话
家庭地址:邮政编码:
网络优化工程师是一个新兴的朝阳行业,对乙方的专业知识、专业技能、综合素质均
有较高要求。为了乙方能够顺利(实习)就业,经甲乙双方平等友好协商,达成以下协
议:
一、总则
1.乙方愿意参加甲方 、安排的网 化工程 的 前技能培 班;组织 络优 师 岗 训
2.乙方已 甲方提供的 程、 、教材、学 、学 形式、 成果形式、经对 课 师资 习时间 习 结业
收费、退费等有关事项进行详细咨询,并表示认可;甲方也了解乙方参加培训的目的和要
求;
3.乙方 注册 ,由甲、乙双方共同 培 合同,作 双方今后解决争 的缴费 时 签订 训 为 议纠纷
依据。
二、甲方的职责和义务:
1、甲方 乙方能 利上 就 , 乙方 行 前基 技能培 ,特 、安排培为 顺 岗 业 对 进 岗 础训 组织 训
项目:网络优化工程师,教学课时:36 个工作日,学 形式全日制,教学成果形式:各科习
考试全部合格后,甲方负责推荐乙方就业,并提供具体教学计划作为合同附件;在乙方考
试合格后,甲方定向推荐乙方到承诺的单位工作;不合格者由甲方安排继续学习、实训,
待下次就业时再参加面试、考核。
2.甲方根据教学需要提供 地、 施 、 、教材等教学服 ;场 设 设备 师资 务
3.在不损害乙方合法权益的前提下,经与乙方商议后,甲方可以根据需要调整教学时
间、地点及改进教学服务,但甲方应在变更事项决定后提前一周通知乙方;
4. 真 行教学 划,保 按 按量完成教学任 ,并 极听取学生意 ,努力提高认 执 计 证 时 务 积 见
管理水平和教学质量;
5.未经乙方同意,甲方不得将甲方转让给其他培训机构或者交由其他培训机构实施教
学;6、甲方 乙方参加用人 位的面 、考 以及就 ( )期 的跟踪服负责组织 单 试 试 业 实习 间 务
管理等工作。
7、甲方 乙方在就 ( )期 的正当 合法 益不受侵犯,并 乙方应维护 业 实习 间 劳动 权 对 实
行跟踪服务管理一年(从签协议之日起)的义务。
8、甲方有 助乙方 行第二次合同 的 。协 进 续签 义务
三、乙方的职责和义务:
1.自觉遵守学校规章制度,尊重学校教师和管理人员,对同学团结友爱,互相帮助;
2.根据课程安排按时认真参加培训,因故不能参加培训提前请假;
3.爱护学校物品,使用教学仪器设备应严格遵守操作规程;
4.未经甲方同意,乙方不得复制、传播甲方提供的自编教材、讲义等学习资料,也不
得在授课过程中擅自使用任何录音、录影设备;
5、乙方在就 ( )期 , 提供本人《身份 》、《 》、《健康 》等业 实习 间 须 证 毕业证 证
用人单位所需的相关证件。
6、乙方在就 ( )期 的工作 服从甲方和用人 位的安排和分配,遵守企业 实习 间 应 单 业
和甲方的各项规章制度。
7、乙方在培 学 以及就 ( )途中 生的意外及其他安全事故,由乙方自训 习 业 实习 发
负。在就业(实习)期间,工作时间内所发生的人身伤害事故,由用人单位按国家《劳动
法》有关规定办理。乙方在工作时间以外造成的意外伤害事故,由乙方自负。
四、定向培养及安置乙方就业:
1、乙方培 期内享受元训/月的 助,培 考 合格后,由甲方 安置上 并 定补训满 试 择优 岗 签
劳动合同,用人单位根据乙方的工作能力和表现,给予不同的待遇和奖励,基本工资 1000
——1500 元/月, 构工 不低于元结 资 /月。
2、用人 位按照国家《 法》相关 定与乙方 《 合同》,合同 年一单劳动 规 签订 劳动 为
,在合同期 ,用人 位按其 位的相关 定 乙方 理社保并享受其他福利待遇。签 间 单 单 规 给 办
五、违约责任:
1、在培 程中,未 乙方同意,甲方擅自改 培 内容、 、方式等合同 定训过 经 变训 时间 规
的内容,或甲方管理混乱、师资调换异常等严重影响教育教学,损害乙方权益的,乙方有
权要求甲方改正,若甲方拒不改正的,乙方有权解除合同,甲方应全额退还乙方所交费
用;
2、因乙方身体体 不合格而不能就 者,甲方退 乙方所交 用(体 、培检业还费检费 训
费、培训补助不予退还)。
3、乙方有以下情况的,属乙方 ,甲方不退乙方已交的所有 用, 任由乙方自违约费责
负:
⑴、乙方违反学校规章制度(旷课2天或迟到早退5次或请假3天以上者),经劝告
无效并造成恶劣影响的,甲方有权解除合同,勒令退学;
⑵、乙方证件不全或提供虚假证件导致不能安排实习或推荐就业的;
⑶、乙方在用人单位就业(实习)期间,有擅自中途辞工、放弃就业(实习)或自愿
留在实习单位就业,以及自主就业、不服从分配等情况,均视乙方自动放弃安置就业(实
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作者:Jazy
分类:实用范文
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时间:2024-07-14