员工教育培训协议书格式（精选3篇）
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员工教育培训协议书格式（精选 3篇）
工教育培 格式 篇员 训协议书 1
为了提高员工基本素质及职业技能，_____并支持员工参加职业培训。为确保员工圆
满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：
第一条 公司同意该员工赴________学习，学习期自_______年_______月______日到
______年_______月______日。
第二条 受训员工应按公司指定或与公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事
先及时通知公司，并得到公司的批准，否则，以旷工论处。
第三条 受训员工学习时间，计入工作时间之内，连续工龄累计。
第四条 受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；资金按通常支付额的____%支
付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在班人员处理。社会_____、劳动_____、原
则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受期内不享受年度休假。
第五条 受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而致病
（伤）者除外。当受训人员患有不能继续学业的疾病时，应接受公司指令，终止学习，返
回公司，并依有关规定处理。
第六条 受训员工在学习期间，必须每隔____天（即每年____月____日前）向公司人
力资源部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。
第七条 受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规_____受到处分
的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。
第八条 受训员工的学费由本人承担_____元，由公司承担_____元。
第九条 受训员工辞职，其工龄在一年以内则需向公司交纳公司负担部分的全部培训
费用；二年以内向公司交纳公司负担培训费用的 50%，三年以内交纳 25%；三年以后则可
免交培训费用；因_____被公司辞退的员工亦照此办理。
第十条 在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或工差，差旅费按员工差旅费规
则交付。
第十一条 培训结束，受训员工及时返回并向公司报到。
第十三条 受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。
公司：________________（签章）
受训员工：____________（签字）
_________年________月_______日
工教育培 格式 篇员 训协议书 2
甲方：________________________
法定代表人：________________________
地址：________________________
联系方式：________________________________
乙方：________________________
身份证号：________________________________
地址：________________________________
联系方式：________________________________
因____________教育机构业务需要，为提高教师的专业技能，甲乙双方经过友好协
商，达成下列条款：
注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规
定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金
的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，
将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。
一、甲方委派乙方参加________培训学习，本次培训学习时间为________年____月
____日至________年____月____日。
二、培训费用
1、本次培训的费用共计________元，由甲方先行支付。
2、在培训期间，交通费由乙方先行垫付，培训结束乙方回甲方处工作____个月后，
甲方 乙方的交通 。报销费
3、若培训不合格，则由乙方承担所有费用。
服务期要定的合理，比如：按培训费总和 5000 元 定约________年，以此 推。另类
外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同
期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期
限的合同自动延续问题。
三、乙方的责任
1、认真参与培训，提高自身专业技能。
2、培训结束后，乙方返回甲方处工作实行________年服 期，培 期 后如乙方不务 训 满
回培训机构工作或工作不满________年(含________年)，需首先征得甲方同意，并承担本
次培训的全部费用;乙方回培 机构后若工作超训 过________年不满________年要求 ，调动
需承担本次培训全部费用的____%。
3、乙方需在培训完成后提供一份完整培新心得的书面报告给甲方相关负责人。
四、甲方的责任甲方为乙方提供带薪培训，薪资每月人民币________元培 ，此训时间
费用在乙方服务期满后一次性付给。如乙方服务期内提前离职，甲方不予支付并扣除上月
工资。
五、其他
1、本协议一式____份，甲乙各执____份，具有同等法律效力。
2、本协议自双方签字盖章后生效。
甲方：________________________________
法定代表人：________________________________
签订时间：________年____月____日
乙方：________________________
开户银行：________________________
账户：________________________
工教育培 格式 篇员 训协议书 3
甲 方： 乙 方：
负责人： 监护人(如有)：
住所地： 身份证号：
联系方式： 联系方式：
为规范双方的教学与学习行为，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就培训事宜达成如
下约定：
1. 培训费用
课程类别单价课时折扣金额最终价格备注
(备注)教材费：
应付费用总额：
2. 培训期限自 年 月 日起至 年月 日止(收费周期最长不超过3个月)。
摘要：
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员工教育培训协议书格式（精选3篇）工教育培格式篇员训协议书1 为了提高员工基本素质及职业技能，_____并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议： 第一条公司同意该员工赴________学习，学习期自_______年_______月______日到______年_______月______日。 第二条受训员工应按公司指定或与公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准，否则，以旷工论处。 第三条受训员工学习时间，计入工作时间之内，连续工龄累计。 第四条受训期间的工资视情况按原工资的____...
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作者：Jazy
分类：实用范文
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时间：2024-07-14
