第二学期语文组教研计划
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第二学期语文组教研计划
“一年之际在于春”,新年的第一学期,我校语文教研组和
研究小组成员,认真学习了区教研室教研工作文件精神,在学校
教导处的指导下,结合本校教师以及学生实际,制定了本学期的
教研组计划:
一、指导思想:
坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导,认真学习贯彻课
程改革精神,以贯彻实施基础教育课程改革为核心,以研究课堂
教学为重点,以促进教师队伍建设为根本,以提高教学质量为目
标,全面实施素质教育。本学期教研组(3——6 年级)继续以略
读课文教学为研究对象,重点围绕“探讨略读课文教学模式”的
教研主题,开展略读教学教学研讨活动;低段(1-2 年级)继续
以“如何培养学生的口语交际能力”为主题,分层、有序地开展
教研活动。继续加强对教师说课与评课、命题的指导,使教师的
说课、评课规范化,系统化,定期举行主题教学沙龙和“会诊式
行动研究”,促进新教师的成长,加快我镇小学语文教师队伍成
长速度和小学语文教育质量的全面提高。结合区里的活动安排,
开展各项有意义的学生活动,培养提高学生的语文素养,调动启
发学生的内在学习动机。
二、工作目标:
1、以课改为中心,组织教师学习语文课程标准,转变教学观
念,深入课堂教学研究,激发学生主动探究意识,培养学生创新
精神和实践能力,努力提高学生语文素养。在上学期的摸索、积
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累基础上,本学年教研组(3——6 年级),重点围绕“探讨略读
课文教学模式”这个主题,开展略读教学教学研讨活动。主要开
展“说明类、叙事类和写景类略读课文教学模式”研讨活动。低
段(1-2 年级)继续以“如何培养学生的口语交际能力”为主
题,分层、有序地开展教研活动,使教研活动更成熟、有效,切
实提高我校语文老师的专业水平。
2、进一步加强语文教师队伍建设,让“语文研究小组”,充
分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用,重视团队合作智慧、
力量。开展“师徒结对”活动,以老带新,不断提高教师的业务
素质。
3、组织教师开展切实有效的说课沙龙、评课沙龙,提高教师
说课能力,和评课能力,能够结合主题教研活动,对典型课例进
行互动研讨,开展教例赏析活动。
4、加强教研组集体备课,每周以段为单位组织一次集体备
课,分析教材,赏析重点课文,进行文本细读,交流教学心得。
让备课不再是走场,形式主义,而是真真实实为提高课堂效率服
务,提高教师的素质服务。
6、上学期开展的“语文知识过关”活动,取得了良好的效
果,本学期,继续把“语文知识过关”作为我校的常规活动。同
时开展形式多样的学习竞赛活动和“培优补差”活动,激发学生
学习语文的兴趣,在自主活动中提高学生的综合实践能力,促进
个性和谐发展。
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7、 加强学习质量调查、检测工作,及时分析,寻找得失,
确保完成各项教学指标。
本学期,我校语文教研组工作继续以课程改革实验为契机,
保持教研工作思路的连续性,突出教研工作的先导性,强化教研
活动的针对性,加大课堂教学改革的力度,拓宽小学语文教育改
革的领域,学习和贯彻《基础教育课程改革纲要》和《语文课程
标准》的精神和理念。结合我校工作实际,坚持“一切为了每一
位孩子的发展”的总体思路,加强语文教学的研究,提高语文教
师群体的业务素质和课堂教学水平,推进小学语文改革,促进学
生的全面、持续、和谐发展。
三、具体措施
1、本学期,“语文研究小组”,继续充分发挥学科带头人、
骨干教师的示范作用,重视团队合作智慧、力量。指导教研组成
员(3——6 年级老师),重点围绕“探讨略读课文教学模式”这
个主题,开展略读教学教学研讨活动。主要开展“说明类、叙事
类和写景类略读课文教学模式”研讨活动。低段(1-2 年级老
师)继续以“如何培养学生的口语交际能力”为主题,分层、有
序地开展教研活动,使教研活动更成熟、有效,切实提高我校语
文老师的专业水平。
2、为了提高教学质量,促成新教师迅速成长,1—5年教龄
新教师每一学期上 2 堂公开课。(根据同一教学内容,先在段内
上研讨课,再在全校上展示课)。课后上缴2篇教案(研讨课教
案,展示课教案),1 份说课稿(主要根据研讨课存在的问题以
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第二学期语文组教研计划“一年之际在于春”,新年的第一学期,我校语文教研组和研究小组成员,认真学习了区教研室教研工作文件精神,在学校教导处的指导下,结合本校教师以及学生实际,制定了本学期的教研组计划:一、指导思想:坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导,认真学习贯彻课程改革精神,以贯彻实施基础教育课程改革为核心,以研究课堂教学为重点,以促进教师队伍建设为根本,以提高教学质量为目标,全面实施素质教育。本学期教研组(3——6年级)继续以略读课文教学为研究对象,重点围绕“探讨略读课文教学模式”的教研主题,开展略读教学教学研讨活动;低段(1-2年级)继续以“如何培养学生的口语交际能力”为主题,分层、有序地...
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