女工岗位成才途径初探
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女工岗位成才途径初探
随着时代的进步和发展，女工在企业中的作用越来越重要。
就我们 x 工厂而言，女工占职工总数的４７．３４％ 一线生产
岗位女工占８３％以上。如何充分发挥好女工的作用，使更多的
女工脱颖而出，成为企业的优秀人才，促进企业的两个文明建
设，笔者认为，应做好以下六个方面的工作：
１、加强有关政策的学习和宣传。党和国家为了保障女工的
政治地位和合法权益，在《婚姻法》、《妇女权益保障法》、
《劳动法》等法律条文中都规定了女工享有的权益和特殊利益。
各级党政组织和领导干部要注重学习、宣传和贯彻落实这些法律
法规，切实转变思想观念，维护女工的合法权益。与此同时，还
要加强女职工对这些法律法规的学习，增强她们依法维护自身合
法权益的法制观念。２００１年，我们购买《中华人民共和国婚
姻法实用手册》１００本，发至各班组的女工手中，组织全厂职
工参加了河南省总工会开展的婚姻法答题；并以宣传《婚姻
法》、《劳动法》等内容为专题，出黑板报２期共３２块；厂工
会还聘请法律事务所律师进行婚姻法现场咨询解答；我厂在局女
工部开展的学习《婚姻法》活动中，获得二等奖。通过对《婚姻
法》等法律的学习，广大职工特别是女职工的法律保护意识大大
增强。
２、解放思想，大胆培养使用女工。随着社会文明程度的不
断提高，科学技术的不断发展，“男女平等”的口号不能仅停留
在口头上，而要实实在在落实到行动上。领导干部作为企业的领
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头人，对下属的培养不应以性别论英雄，这一点对女工岗位成才
至关重要。领导干部要心胸坦荡，从工作大局出发，唯贤任用，
在入党、提干、奖励等方面，不但不能歧视女工，在同等条件
下，还应优先考虑女工。在２００１年天然气化工厂组建后的干
部队伍配备中，我们从大胆培养使用女干部的观点出发，聘任了
一名女科级领导干部，两名女党支部书记。目前，我厂担任班长
的女工有４１人，占班组长总数的 57％；有女党员 34 名，占党员
总数的 10.4％；女干部７６名，占干部总数的 20.8％。实践证
明，重视对女工的培养和重用，更便于对女工的管理，利于调动
女工生产积极性，进而激发全体职工的工作热情。
３、为女工成才创造良好的条件。女工在生产岗位上做出成
绩并不难，关键是要注重发挥好她们的特长，针对女工特点多开
展一些有益的劳动竞赛活动，如目前油田大力开展的争创“巾帼
文明示范岗”、争当“岗位明星”活动，“精一招、会两招、学
三招”岗位能手比赛以及“学技术、练硬功、创效益、比贡
献”等活动，还可以因地制宜地开展一些男女对手技术比武擂台
赛、“女杰杯”（或“巾帼杯”等）知识竞赛等活动，给女工展
示技能、提高技能创造良好的条件，达到发现人才、挖掘人才、
培养人才的目的。
４、注重帮助女工提高自身素质。在市场经济大潮中，企业
的竞争不仅仅是产品的竞争，更重要的是人才的竞争。女工要想
在企业立于不败之地，成就一番事业，就必须不断提高自身素
质。由于企业的公平竞争机制还不完善，加之传统观念和女工生
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理特点的影响，女工相对于男职工而言在企业中仍属于弱势群
体。所以，女工要抓住有利时机，加强管理技能、文化知识和业
务技术的学习，通过读书自学活动或报考各种函大提高思想文化
素质，通过积极参加单位组织的技能培训、岗位练兵等活动，提
高自身业务技术素质。只有成为工作中的强者，才能成为竞争中
的胜者。在这方面，我们一是鼓励女工自学成才，二是通过女工
组织统筹安排。20xx 年，我们开办了周末女工家庭学校，邀请有
关专家授课，从心理学、女性自我修饰、家庭烹饪等方面培养女
工广泛的兴趣和能力，增强女工自信心。
５、教育引导女工彻底摆脱旧的传统观念枷锁。虽然女性的
地位在不断提高，但由于封建思想和旧的传统观念的影响，女性
往往要承受更大的生活和工作压力。这就需要我们的各级党组织
和工会组织，要针对女职工的特点，经常做深入细致的思想政治
工作，帮助她们树立自尊、自信、自立、自强的精神，摆脱旧的
观念的束缚，立足岗位建功立业，在不懈追求中实现自己的人生
价值。
６、妥善处理好家庭方面的影响。家庭因素的影响，在女工
岗位成才的过程中起着相当大的作用，特别是已成家的女性，往
往在家庭与事业中处于两难的选择。要教育女工正确处理好事业
与家庭的关系，搞好角色的迅速转换。进入工作岗位就要全身心
地投入到工作当中，决不把家庭的问题带到岗位上去想，更不能
把岗位当成忙完家务后的休整点。要深化思想道德教育，不但注
重职业道德教育，还要开展家庭美德教育，使夫妻双方事业上相
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女工岗位成才途径初探随着时代的进步和发展，女工在企业中的作用越来越重要。就我们x工厂而言，女工占职工总数的４７．３４％一线生产岗位女工占８３％以上。如何充分发挥好女工的作用，使更多的女工脱颖而出，成为企业的优秀人才，促进企业的两个文明建设，笔者认为，应做好以下六个方面的工作：１、加强有关政策的学习和宣传。党和国家为了保障女工的政治地位和合法权益，在《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《劳动法》等法律条文中都规定了女工享有的权益和特殊利益。各级党政组织和领导干部要注重学习、宣传和贯彻落实这些法律法规，切实转变思想观念，维护女工的合法权益。与此同时，还要加强女职工对这些法律法规的学习，增强她们依法维...
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作者：littere...
分类：讲话致辞
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时间：2024-09-13
