申报“青年岗位能手”事迹材料(银行信贷科长)

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申报“青年岗位能手”事迹材料(银行信贷科长)
支行信贷科长,男,30 岁,优秀党外积极分子,在支行信贷
工作中做出了出色的工作成绩;是一个领导放心,同事尊敬的好
干部。他刻苦勤奋,甘于奉献,精于钻研,善于合作,在自己的
工作岗位上兢兢业业,勤勤恳恳;在管理上有方法,有技巧,使
我行 XX 年信贷资产规模达到 3 亿元,银行承兑汇票业务余额达到
2 亿元,较年初净增 1 亿元。在规模扩大的同时,未出现任何不合
规现象,未形成任何不良,并且在客户深度开发上卓有成效,对
我行经营目标的全面完成作出了重要的贡献。
一、崇高的职业理想和过硬的思想政治素质
在思想上始终做到严格要求自己,时刻不忘“与时俱进,开
拓创新”的时代责任,立足本职工作,努力学习“三个代表”重
要思想,善于思考和总结,并在实践中综合运用。他深知金融工
作的严肃性和重要性,以加快我行发展、繁荣地方经济为己任,
能够认真体会党的“十六大”精神,并以此作为自己的行动指
南,思想先进,在我行历年来组织的各项活动中均表现突出,从
开展“党员谈心”活动,到“保持党员先进性教育”活动,作为
支行一名党外积极分子,均表现积极,热烈响应。在党组织有意
识的培养和锤炼下,他在思想和工作上日趋成熟,成为思想、政
治、技术全面过硬的青年干部。
二、工作中敢打硬仗,业务水平突出
对工作认真负责,兢兢业业,勤于学习,刻苦钻研。自一
九七行以来,持高标严格要求自己,无论是在储蓄
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位,调入信贷岗位之后,始终脚踏实地,勤勤恳恳,表现出
烈的事业心和高度的工作责任。自二 oo 四五月份接任信
贷科长职务以来,他勇挑结和领全科员工,岗敬
业,积极进,求真务实,较好地完成了行和支行布置的各项
工作任务,到了行领导一为全行员工做出了表
信贷工作是对员素质的要求特别高,对信贷科长的要求
高,但这些要求都比不上他对自己的要求,他始终能认识到自
己的不足,认识到自己的素质和我行未来发展要求的差距,能够
抓住切空闲学习信贷相关的业务知识、法法规、务知
识以及国家相关的产业政,学习行信贷下发的各项文件
正因为他积极学习、对未来的工作做出了分的准备
作做的好。银行业的信贷工作要求工作员要细致心,且
工作本身具有较高风险度,有时面对一些细小问题
好,往往就要在一间后才能发现,更容易较大的
在工作中谨小慎微,思想缜密用自己从事信
年、经验丰富的优,对工作心,想的到,对
控制,使得其管理的信贷资产有出现任何不良,
了总部及其监督检查机关多次检查验收
于在工作中对自己的严格要求,在对待每一项工作
的严谨态度和好学好钻的工作性,使他在我行的信
队伍立了较高的信,在全行员工中形成了良好的口碑
作为信贷队伍的领头人,不业务素质高、技能全面,
工作作风端正结和领信贷员工,使大家共同进。他
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好的吸收了我支行在以的信贷工作中形成的优良传统,并使
成为自身固有的素质,并将其扬光大,以此来他的
,使个信贷队伍相长,到了分的带头作用。
他时刻以行规行为工作准则,工作中原则秉公办事,严
己,不怕得罪人,时刻把提升信贷资产质量摆在工作的
位。在平时的工作中,他能够做到对同事爱护、热心帮助
常找同事谈心,时了员工的思想动和工作想法。于有
他做好员工的思想沟通导,使信贷队伍员工的思想进
积极上,有出现任何乱纪行为。
三、真意志似亲人
活中的道德品质高,思想觉悟,,乐助人,在我
行组织的各项捐款捐物的活动中,与极为踊跃,并积极
工会、支部组织的有意的青年员工活动,热心帮助其他有
的员工,考,考自己的,是同事心目中的好
同事。用他自己的话说是“一个人关心同事,
,热心助人,在别人困难去拉”。他是这么想的,
这么做的。他是支行员工的好兄弟、好大,同事有了
也都愿,他总是挺身而出,全力相助
与时俱进的思想质、客观公正原则细致的工
作作,持的奉献精神,心同事的满腔,深深打动
着每一个领导、同志们的好。我认为,在年的
工作中,各方面是经得起的,是一名“思想好、作风正
工作出色”的优秀员工,无愧于“青年岗位能手”的称号
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摘要:

申报“青年岗位能手”事迹材料(银行信贷科长)支行信贷科长,男,30岁,优秀党外积极分子,在支行信贷工作中做出了出色的工作成绩;是一个领导放心,同事尊敬的好干部。他刻苦勤奋,甘于奉献,精于钻研,善于合作,在自己的工作岗位上兢兢业业,勤勤恳恳;在管理上有方法,有技巧,使我行X年信贷资产规模达到3亿元,银行承兑汇票业务余额达到2亿元,较年初净增1亿元。在规模扩大的同时,未出现任何不合规现象,未形成任何不良,并且在客户深度开发上卓有成效,对我行经营目标的全面完成作出了重要的贡献。一、崇高的职业理想和过硬的思想政治素质在思想上始终做到严格要求自己,时刻不忘“与时俱进,开拓创新”的时代责任,立足本职工作,...

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