真挚的辞职信范文
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真挚的辞职信范文
尊敬的*领导：
您好！很冒昧在此时提出辞职申请！
“坐观垂钓者，徒有羡鱼情”，其实早就意识到这一点，但
没有事情做，既焦急又无奈，更觉得悲哀。没有工作安排，已经
是很长一段时间的事情了。也不是不主动，可能是因为经验欠
缺，也不知道做什么。我们大一刚来学校的时候，人生地不熟
的，想参加自己感兴趣的社团，但没有人告诉我们在哪里报名，
于是错过了加入的机会。有过这样的遗憾之后，我大二的时候，
就主动担任下一届学弟学妹的助导，因为我要把我当年的迷惑全
部告诉他们，以免他们像当年的我一样错过机会。举这个例子不
为别的，只是想说明一个问题，就是对于工作，有时候实在是受
了思想、环境和其他因素的影响，而没有及时发现很纠正，也就
是没有很积极主动地投入工作。不是工作不热情，而是受客观条
件的限制。不管你怎么想，我坚持这是理由，不是借口！
在我的潜意识里，默默无闻地工作应该是被认可的一种态
度，因为这样可以体现出一个人的老黄牛的精神。我刚来公司的
时候，赵姐也告诫过我，说要低调一点，不然会被人踩！我想，
她也肯定是为我好，自己想想，也的确有一定道理，于是遵照这
种思想投入工作。以前也受过这样的告诫：低调做人。这是我们
高中时候的一个班主任经常提醒我们的一个方面。况且，性格所
使，我也的确不愿意在很多场合扮演“出头鸟”的身份。而事实
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上并非如此，很多时候，这样的工作态度会让别人看不到成绩，
而显得平庸无能。
有时候甚至谨慎得有些极端，这样的情况严重影响了我个人
的发挥。其中一个表现就是不愿意和领导交流。我总是想，我的
成绩，我的工作，领导会看在眼里，没有必要大呼小叫，让全世
界都知道。可事实上并非如此。
在此之前，我一向没有正视自己、面对别人的勇气。自己也
意识到这一点，也十分痛恨，于是想要去改变现状。所以，前一
段的《消费者》回访，我其实很积极主动，因为通过和客户的交
流，不管能否学到行业方面的知识，起码我可以锻炼胆识。这期
间请假了一天多办理毕业手续，再来的时候，也由于自己的确是
疏忽了，就把这项工作给忽略了，于是就没有出去。尽管天热一
点，但我很愿意出去锻炼自己，因为我这个方面太欠缺。所以，
也绝对不会在这上面偷懒。
至于我和占的矛盾，不全是因为你找我谈话，还因为我自身
对他的失望。当然，这种失望只是一种想象。本来，我和他关系
很好，志趣相同，性格也相似，他来了才几天的时候，我们已经
无话不谈。可以这么说，我视他为偶像，除了徐总之外的第二偶
像。可那几天，因为毕业的一些麻烦和搬家的事情，我也比较郁
闷。而他一点没有过问，心里相当失望。于是还为此和他冷战了
好几天。后来又因为找我谈话那个事情，积攒了一些怨愤，于是
便爆发出来。事后自己也后悔，但已经无法挽回。我始终觉得自
己是个心无芥蒂的人，没有那么多心思去考虑太多事情，包括心
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计。我一直自诩“文学青年”，也许你会觉得迂腐，带着腐朽的
酸气，但这是我的梦想。而这种梦想的坚持，必须要靠洁净的心
灵和思想来维系，所以我从来不参与任何斗争，远离不良的现
象。
知道被淘汰一事，感觉自己像是打入天牢的囚犯，只等“听
后发落”。当然，对于最后的结果，我已经做好了“推出午门斩
首”的准备！公司的制度，徐总的为人和能力，气氛等，都是我
所留恋的。我只是把自己表述出来。我当然可以一走了之，只是
觉得不甘心而已。我想，九江市一个月 600 块的工资还是很容易
找的，但是未必会有这样的环境。如果说一定要有什么难过的，
令自己黯然失色的是自己的坐以待毙，而公司给了我一个沉痛的
教训，我想，即使在以后的其他地方，这项财富也够我受用的
了。
凡事都有其两面性，尽管留恋，离开也未必没有更好的光
明。公司没有给我丝毫的暗示，也没有给我信心。他们肯定会
说，信心是自己给的，但我要说，信心是靠别人支撑的。我的勤
恳没有被认可，我也很愿意从自身找原因，首先是我自己的不善
于表现，但公司没有发现我的优点，也应该承担一定的责任。因
为作为领导，本身就具有发掘人的长处的职责。所谓“因势利
导”，起码在这上面是一种失职。
对于工作有一点我是很有底气的，就是我的负责态度，我的
表现起码是对公司制度的一种履行。几个例子为证：罗经理说上
班时间不准听音乐，我从按之后连耳机都没戴过；原来在学校住
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真挚的辞职信范文尊敬的*领导：您好！很冒昧在此时提出辞职申请！“坐观垂钓者，徒有羡鱼情”，其实早就意识到这一点，但没有事情做，既焦急又无奈，更觉得悲哀。没有工作安排，已经是很长一段时间的事情了。也不是不主动，可能是因为经验欠缺，也不知道做什么。我们大一刚来学校的时候，人生地不熟的，想参加自己感兴趣的社团，但没有人告诉我们在哪里报名，于是错过了加入的机会。有过这样的遗憾之后，我大二的时候，就主动担任下一届学弟学妹的助导，因为我要把我当年的迷惑全部告诉他们，以免他们像当年的我一样错过机会。举这个例子不为别的，只是想说明一个问题，就是对于工作，有时候实在是受了思想、环境和其他因素的影响，而没有及时发...
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