行政助理个人年终总结

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行政助理个人年终总结

下面是小编精心为大家整理收集的行政助理年终总结，供大家阅

读参考。

篇一：

是四月底来到***公司工作，担任行政助理，协助行政人事部

经理做好各项工作。行政工作是一项很重要的基础工作，在这一

年的时间里，我在公司领导和同事的关心和帮助下基本完成了各

项工作，在不断地向领导请教、向同事学习、自己实践摸索，短

期内便熟悉了公司的行政工作，明确了工作的程序、方向，提高

了工作能力，在思想觉悟上有了更进一步的提高，在具体的工作

中形成了一套清晰的工作思路，能够顺利的完成领导交办的工作

任务，在管理方面也尽到了应尽的责任。为了总结工作经验，继

续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将一年的工作做如下简要

总结。

一、对公司员工的人事档案及其他资料进行搜集及管理，使

其更加完善化，保持公司档案的完全性，为保证往后的分析工作

提供更正确的信息。因档案内容触及公司有关机密，期间我保持

着极高的警惕性和很强的守旧意识。协助上级把握人力资源状态;

填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借正确的

信息。

二、负责***工劳动合同，办理劳动用工及相干手续;到目前

为止，劳动合同的签属工作展开的不是特别的顺利，主要由于市

场推广部业务职员较散，集中的机会较少，常常都是来往匆匆，

导致部份业务职员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机

会，把合同签署工作完成好。

三、结合公司制度及国家规定***工考勤和请休假管理，按月

正确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点，公司实行上班

刷卡办法已一年半时间了，由于部分员工一直未能适应新的考勤

办法所以效果一直不太好。今年人力资源部特地为此题目进行了

考勤重申，并与综合管理部技术职员讨论后改善了考勤系统，但

因公司很多工作岗位性质的不同，员工工作时间常常需要弹性化

管理，还是不能很好的交上使人满意的考勤数据，但为了避免有

些员工“夸大其词”，照成考勤不公的结束，考勤系统还需更加

完善。

四、执行各项公司规章制度，处理员工赏罚事宜;对有些员工

不遵守公司规章制度，导致工作上出现较大失误或较大错误，人

力资源部通过周到调查以后，给予了公道公正的行政处罚，并对

当事人进行了思想教育。本年度共有约十人左右人接受了公司不

同程度的行政处罚，均熟悉到了本身的错误。

五、今年以来，公司充分斟酌员工的福利，各项福利制度正

逐步开始实施。比如以往只有市场推广部职员才享有的品牌推广

用烟，在本部也得以实现;每个月协助行政部职员进行生日活动的

策划及实施工作，丰富了员工的业余生活;斟酌到员工的安全保障

题目，公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险

种，保险期间有一员工不慎摔伤，我们及时与保险公司获得了联

系，并申请了相应的理培，解决了员工的后顾之忧。等等这些都

大大调动了员工的工作积极性，从而起到了鼓励员工的作用。

六、进行促销职员的管理工作。自今年 9月份以来，人力资

源部正接手促销职员的管理工作，通过资料搜集分析，发现固然

制定了相应的管理制度，但是发现很多市场并没有严格依照制度

来执行，随便性较强，职员增长率太高。促销职员是五叶神市场

的重要组成部分，加强促销队伍的管理燃眉之急。下一季度计划

尽快重新制定促销职员管理制度，并严格依照规章制度办事。控

制好职员的增长速度及进步整体素质水平，为公司的将来储备更

多的业务人才。

七、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘

启事、搜集和汇总应聘资料、安排口试职员、跟踪落实口试职员

的情况等;

八、帮助建立积极的员工关系，调和员工与管理层的关系，

协助组织员工的各类活动; 另外，在部分领导的指导帮助下，对

员工考勤制度、劳动合同管理办法等相干的人事制度进行了修改

工作，使其更加人性化，公道化，符合了公司“以人为本”的人

才理念。

作为行政人事部的工作人员，我充分认识到自己既是一个管

理者，更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易，天下大事始

于细”。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正

常有序发展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨

地完成上级交派的工作;其次，要不断提高自己、抓住每一次让自

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行政助理个人年终总结下面是小编精心为大家整理收集的行政助理年终总结，供大家阅读参考。篇一：是四月底来到***公司工作，担任行政助理，协助行政人事部经理做好各项工作。行政工作是一项很重要的基础工作，在这一年的时间里，我在公司领导和同事的关心和帮助下基本完成了各项工作，在不断地向领导请教、向同事学习、自己实践摸索，短期内便熟悉了公司的行政工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在思想觉悟上有了更进一步的提高，在具体的工作中形成了一套清晰的工作思路，能够顺利的完成领导交办的工作任务，在管理方面也尽到了应尽的责任。为了总结工作经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将一年的工作做如下简要总结。...

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