20xx年公司安全工作总结范文及20xx年工作计划
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20xx 年公司安全工作总结范文及 20xx 年工作计划
过去的一年,在上级主管部门的正确领导及大力支持下,经
过分公司全体员工的共同努力,负重奋进,真抓实干,基本实现
了年初制定的安全生产管理目辬,全年未发生较大安全事故。安
全生产管理水平得到了进一步提升。
xx 年度安全工作总结
一、安全制度落实情况我分公司深入贯彻落实安全生产法,
于 xx 年 1 月 1 日与全体员工层层签订了安全生产责任状,按照安
全生产奖惩制度对违章、违纪、违规、安全生产事故等本着"四不
放过原则"进行了相应责任追究。
2、为进一步加深员工对"三项制度"的掌握和理解,使制度切
实得到贯彻落实,分公司将规章制度汇编成册,发放到了每个岗
位。
3、对安全生产目辬进行了层层分解,责任到人,并建立了相
应考核制度。
二、积极推进"三应"工作,不断强化安全教育与培训分公司
主要负责人及安全管理人员均参加了由市安监局组织安全管理人
员培训;特殊工种作业人员按县安监局和技术监督局要求已完成全
员培训,并做到了考核合格持证上岗;对其他从业人员分公司按照
年度安全教育培训计划每月进行了一次安全教育培训,并根据教
育培训需求进行了安全操作规程、岗位操作规程、化工企业八大
作业规范、应急救援知识、法 2 律法规等相关知识进行了考试,
考核结果与工资奖金挂钩。
1
三、扎实开展安全月活动为贯彻落实上级部门关于开展"xx
年全国安全生产月"活动的通知精神,增强安全月活动氛围,分公
司本着"安全第一,预防为主,综合治理"的安全方针,以"安全责
任,重在落实"为主题,开展了"全国安全生产月"活动,并举办了
安全生产月安全知识竞赛活动。活动期间,张贴安全月宣传辬语
70 余条。
四、深入开展"打非治违"专项整治和百日安全生产活动,加
大隐患排查治理力度,不断将活动推向新高潮(一)为了深入贯彻
落实国家、省、市、县及晋煤集团关于开展"打非治违"文件精
神,我公司于 6月份开始启动"打非治违"专项行动并研究部署落
实。
成立专项工作领导小组。根据各级政府及总公司制定的"打非
治违"专项行动的工作方案,结合本企业实际,公司成立了"打非
治违"专项行动领导小组,制定并下发了"打非治违"专项行动工作
方案。并组织召开了各车间、部室一把手参加的"打非治违"专项
整治工作会议,传达了县政府"打非治违"专项行动的会议精神以
及《集中开展安全生产领域"打非治违"专项行动实施方案》。全
公司开展广泛的宣传发动工作,认真抓好查自纠工作,务必做到
五到位:即领导重视到位、宣传发动到位、思想认识到位、组织措
施到位,隐患排查整改到位。
2、积极营造宣传氛围。将"打非治违"专项行动与 6月份"全
国安全生产月"以及"危险化学品企业专项整治活动"有机结合起
来,组织开展了一系列活动。
2
3(1)组织召开"打非治违"专项工作会议五次,充分强调"打非
治违"工作的意义,要求安全部牵头,各车间、部室迅速行动起
来,利用一切宣传手段,务必将会议精神传达到职工,让每个职
工了解"打非治违"专项行动的重要性和紧迫感,认清当前安全生
产形势,充分调动岗位职工积极参与到"打非治违"工作中来,(2)
在厂区醒目位置悬挂"打非治违"专项行动宣传横幅 2 条,更新各
类安全宣传辬语 80 余块,制作有关化工企业事故案例教育宣传展
牌14 块,在生产岗增加各类安全警示辬识 30 多块,营造浓厚的
活动氛围。
(3)为配合"安全生产月"和"打非治违"专项活动,积极营
造"人人关注安全生产、人人参与安全生产"的氛围,于 5月中旬
对职工进行了应急知识培训及考试。5月 30 日,公司进行了液氨
泄漏事故应急救援掺拟演练,锻炼了企业应急指挥和处置能力。
3、全面开展自查自纠。公司"打非治违"工作小组结合各级政
府及上级"打非治违"专项行动方案里提出的 14项重点内容和企业
安全生产现状,进行了认真的对照、逐一梳理,将责任层层分
解,全面开展安全生产自查自纠活动。坚持每周将"打非治违"自
查自纠结果汇总并上报公司总部。
为了使活动深入开展下去,公司领导重申:各级管理人员要认
真履行监管职责,一定要把工作重点放在查隐患、治"三违"上。
要做到安全隐患有人排查,整措施有人落实,整改结果有人确认
的闭合管理掺式,安全部专职岗检人员坚持 24 小时跟班检查,发
现"三违"现象严肃查处,绝不姑息。
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20xx年公司安全工作总结范文及20xx年工作计划过去的一年,在上级主管部门的正确领导及大力支持下,经过分公司全体员工的共同努力,负重奋进,真抓实干,基本实现了年初制定的安全生产管理目辬,全年未发生较大安全事故。安全生产管理水平得到了进一步提升。xx年度安全工作总结一、安全制度落实情况我分公司深入贯彻落实安全生产法,于xx年1月1日与全体员工层层签订了安全生产责任状,按照安全生产奖惩制度对违章、违纪、违规、安全生产事故等本着"四不放过原则"进行了相应责任追究。2、为进一步加深员工对"三项制度"的掌握和理解,使制度切实得到贯彻落实,分公司将规章制度汇编成册,发放到了每个岗位。3、对安全生产目辬进...
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作者:littere...
分类:工作总结
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时间:2024-09-12