最新行政管理专科毕业论文范文
VIP专免
最新行政管理专科毕业论文范文
范文:浅析如何让人力资源成为人力资本
摘要： 在当今社会，人力资源已成为时髦并被广泛接受的名
词，原来的人事部已纷纷改称人力资源部。然而，仅将人力作为
资源还不够，还应将人力变为资本，使其成为企业的财富，让其
为企业所用，并不断增值，给企业创造更多的价值。
关键字： 分析 招聘 使用
内容：
一、资源和资本虽然只有一字之差，但却有着本质的区别。
首先，资源是自然形成、未经开发的，而资本却经过精心的
开发和筹划，成为企业产生利润的基础。
其次，资源和资本在使用上考虑的角度完全不同，如果要资
源，人人都想要最好的，钱越多越好，技术越先进越好，人越能
干越好，但作为资本，人们就会更多地考虑投入与产出的关系，
会在乎成本，会考虑利润。
第三，提到资源人们多考虑寻求与拥有，而提到资本人们会
更多地考虑如何使其增值生利，资源是未经开发的资本，资本是
开发利用了的资源。
1、在人才招募上：如果我们正在找工作，我们读十份招聘广
告，会发现可能有一半以上的内容十分雷同：35 岁以下，本科以
上学历，三年以上相关工作经历，能流利地使用英语等等，难道
有这么多公司对人才的需求是一样的吗?
1
我曾听一个年长朋友抱怨过，他工作的公司在招聘时要求能
流利地用英语交流，那时，这个要求很普遍，为了找工作，他在
应聘前还真在口语上下了不少功夫，应聘面试时与考官侃侃而
谈，顺利过关，结果工作快半年了，除了"hello"之类的就没说过
什么英文。还有的公司，招聘话务员，要什么："本科以上学历，
英语四级以上，能用关于交流。"本不是一个名不见经传的公司，
从来没有做过对外贸易，资源浪费啊!也许他们是为了长久之计
吧!
上述的招聘就是将人作为资源，只片面地追求好，不论是否
需要，都要求本科以上学历，流利的英语等，只要别人要求，我
就要求。这种招聘方式，或者会为企业增加不必要的人力成本，
或者成为员工队伍不稳定的根源。终将回给企业带来不必要的麻
烦。 我们可以分析一下，一个人的能力不同，其对薪金和发展前
景的要求就会不同，一个不太会讲英语的人和一个能流利地进行
英语听说读写的人对薪酬的期望会有很大差别，同样，一个营销
专业毕业的大专生和一个 mba 或 emba 对薪酬的要求更会大不相
同，一个人具备了更多的知识和技能，社会就为他提供了更多的
工作机会，使其容易不稳定，同时，由于他们投入了大量成本才
成为了较为稀缺的人才，社会提供给他的报酬水平也会较高，一
个企业如果想招募并留住这样的人才，只能按社会标准付给他较
高的薪酬，这就意味着我们增加了成本。如果，我们将人力看作
资本，这是我们会很自然地考虑一个问题：我们多付的成本能否
给我们带来收益? 假设一个企业只做国内贸易，估计在一年之内
2
都不会与国外公司打交道，如果招聘时非要求良好的英语水平，
这对企业来说只会带来两种结果：
(1)增加工资成本。本来销售部的工资成本可能是 15000
元/月，由于要满足高素质员工的薪金要求，使工资成本增加至
30000 元/月，而增加的 15000 元成本并不给企业带来任何价值。
这样做不是白白浪费吗?
(2)造成流动，增加招聘培训成本。如果公司不能提供有竞争
力的薪酬，招来的员工在了解到他们的收入状况后会产生不满，
然后另谋高就，这样，不仅使公司已支出的招聘培训费打了水
漂，还得不断再去"浪费"招聘培训费用，以维持公司在人才上的
高要求，而这些增加的成本也不能给企业带来价值。
2、在人才的使用上：一个公司招募了一个新员工，在招聘时
其条件完全符合公司要求，但试用期结束时，该员工却未能完成
公司的工作，因而被解聘，这是谁的过错?公司?员工?
我们很难说这完全是一方面的过错，但我们知道，对同一个
员工来说，将其视为资本或视为资源会有完全不同的结果。现在
让我们来看看孙先生的故事。 孙先生大学毕业后应聘到甲公司做
销售员，三个月过后，被炒了鱿鱼，于是，孙先生又来到乙公
司，销售业绩却很不错，不到一年，就被提升为销售主管，同样
一个人，为什么会有如此不同的表现?让我们一起去看看在招聘过
后，甲、乙公司都做了些什么。 孙先生来到甲公司后，人力资源
部让他填写了各种表格，然后，就让他到销售部上班。销售经理
将一摞产品和公司的介绍资料给了他，安排他去行政部领了笔、
3
标签： #范文
摘要：
展开>>
收起<<
最新行政管理专科毕业论文范文范文:浅析如何让人力资源成为人力资本摘要：在当今社会，人力资源已成为时髦并被广泛接受的名词，原来的人事部已纷纷改称人力资源部。然而，仅将人力作为资源还不够，还应将人力变为资本，使其成为企业的财富，让其为企业所用，并不断增值，给企业创造更多的价值。关键字：分析招聘使用内容：一、资源和资本虽然只有一字之差，但却有着本质的区别。首先，资源是自然形成业经开发的，而资本却经过精心的开发和筹划，成为企业产生利润的基础。其次，资源和资本在使用上考虑的角度完全不同，如果要资源，人人都想要最好的，钱越多越好，技术越先进越好，人越能干越好，但作为资本，人们就会更多地考虑投入与产出的关系...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
作者：littere...
分类：免费论文
价格：6贝壳
属性：7 页
大小：42.2KB
格式：DOCX
时间：2024-09-11
