医院骨科年终工作总结【三篇】

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医院骨科年终工作总结【三篇】

篇一

一年来，骨外护理工作在院领导大力关心支持下，在护理部

的正确领导和帮助下，在全科护士共同努力与团结协作下，针对

年初制定的目标计划，树立高度的事业心和责任心，结合本科室

工作性质，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作

任务，取得了较好的成绩，现将这年的工作具体总结如下：

一、科室护理工作基本概况

全科现有护理人员 7 人，其中护师 2 人，护士 5 人。

护理人员在抓好日常护理工作的同时，配合科室医生做好疑

难病人的护理，为促进疑难重大术后康复护理提供有力支持，及

时总结归纳相关病例护理经验，提高护理质量水平。一年共收治

护理病人人次，手术病人人次。

二、认真落实各项规章制度

1、各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度

2、落实了护理工作核心制度、各种应急预案、工作质量标准

等等。例如查对制度：（1）要求每天医嘱双人核对，每天查对一

次，每周护士长参加核对 1—2 次，并有记录；（2）护理操作时

要实行床边核对及使用二种以上对患者识别的方法；（3）手术患

者与手术室护士做好交接患者等。防止护理不良事件发生。

3、认真落实骨科护理常规，专科护理安全指引，做好护理质

量持续改进与规范，加强护理工作管理，提升护理服务质量，为

病人提供人性化服务。

4、开展优质护理服务活动，落实护理部制定的争创优质示范

病区的方法和措施，实行了人性化弹性排班，简化护理工作流

程，争取做到把护士还给病人。

三、提高护理人员业务素质

1、对科室护理人员进行各方面知识、专科理论、专科技能、

并组织理论、操作考试。

2、参加医院组织的业务学习，一提高专业知识。

3、落实护理查房制度，对护理诊断、护理措施进行了探讨，

并以提问的方式进行，以达到提高护士业务素质的目的。

4、加强危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

四、抓好质量管理

1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，

坚持把以病人为中心的人文护理理念融入更多实际具体的工作细

节。

2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每

个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性

循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护

理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠

3、责任护士的职责落实，患者从入院到出院的整个过程由责

任护士负责，纳入质量管理。充分调配每一位护士的能动性、主

动性。

五、加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度

3、科室坚持了每天对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记

录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每周

对紫外线强度进行监测。.

4、一次性用品使用后均能及时毁形，分类处理，并定期检查

督促，对各种消毒液浓度定期测试检查。

通过科室人员的共同努力，较好地完成了科室各项工作任

务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要

更加宽阔。在新的一年里，要加大业务学习力度，提高工作质

量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交

办的各项临时指令性工作任务。

篇二

时间如梭，光阴似箭，不知不觉，又是一年。过去的一年在

院领导的坚强领导下，通过全科人员共同努力，骨科工作有了一

定的进步。

一全科（分骨 1，骨 2 科）全年业务收入331 万元，全年消耗

97万元，门诊就诊人数13502 人次，收住院病人数20xx 人次，手

术例数1160 人次，床位使用率 97%，床位周转次数2.11，治愈率

89%，平均住院天数12.25.全体工作人员通过内强素质，新树形

象，努力工作，有效保障人民生命安全，实现经济与社会效益双

赢。

二科室管理方面

1 组织科室人员认真学习相关法律法规

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标签： #总结 #工作总结 #医院

摘要：

医院骨科年终工作总结【三篇】篇一一年来，骨外护理工作在院领导大力关心支持下，在护理部的正确领导和帮助下，在全科护士共同努力与团结协作下，针对年初制定的目标计划，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现将这年的工作具体总结如下：一、科室护理工作基本概况全科现有护理人员7人，其中护师2人，护士5人。护理人员在抓好日常护理工作的同时，配合科室医生做好疑难病人的护理，为促进疑难重大术后康复护理提供有力支持，及时总结归纳相关病例护理经验，提高护理质量水平。一年共收治护理病人人次，手术病人人次。二、认真落实各项规章制度1、各级护...

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