行政人事部门年度工作总结报告
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2024-09-11
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行政人事部门年度工作总结报告
工作总结（Job Summary/Work Summary），以年终总结、半
年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就
是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价，小
编整理了行政人事部门年度工作总结，希望对你有用。
我于今年 x 月入职**传媒这个大家庭，近一年来，在公司领
导以及同事们的支持和帮助下，使我很快地适应了传媒行业的工
作。20xx 岁末已至，回顾这段时间工作中的成败得失，使我无论
在工作效率、思想、学习上都取得了很大的进步，成长了很多，
现将 20xx 年主要工作内容总结如下：
一、成本管理：
20xx 年经手行政费开支共计 60707.75 元，其中采购
15140.75 元，长途话费 400 元，快递费用 900 元，临时维修费
5180 元，电费 960 元，网费 1680 元，水费 50 元，蛋糕 1000 元，
差旅费 35397 元，见表 1。
表 1 20xx 年成本构成表 单位：元
现简述一下在 20xx 年工作过程中，针对以下项进行的管理措施。
1、办公成本控制
建立办公室管理制度，通过规范的管理有效控制办公成本。
建立电话管理制度，杜绝拨打与工作无关的电话;规范用电管理，
避免办公过程中的浪费用电现象;促成员工形成节约用水的好习
惯。
2、设备维修成本控制
1
设立设备的规范使用，建立科学的保养方法，尽可能地减少
维修次数，尤其是大修次数是进行维修费控制的重点。通过规范
体系的建立，以期延长设备的使用寿命，延缓设备折旧。
3、采购管理
1)、建立完善的出、入库管理制度，完善公司物料领用制
度。每月进行物料盘点，以方便做物品采购计划和资金使用计
划，避免因仓库管理不到位而造成的物品长期积压和急需物品时
临时加急采购;
2)、加强仓库管理，避免因管理不善而造成物品损失。
3)、物尽其用。办公用品要物尽其用，杜绝浪费使用，避免
办公过程中不必要的开支。
二、企业管理
1、公司新址选定
在公司全体员工的努力下，公司顺利完成新址搬迁。搬迁
前，完成了家政公司的筛选，同时组织好员工对各自的物品进行
打包，并且制定了详细的办公室布局方案，提前协调各方作好搬
迁后的工作，比如电话、网络布线等。整个搬迁过程有条不紊。
2、员工形象管理
为提升公司形象，7 月份为员工采购工作服，统一定制了胸
牌。同时行政部出台了相关的着装管理制度及处罚条例，焕然一
新的着装，提高了员工形象的同时，也提升了公司的企业文化。
3、团队凝聚力管理
2
进入公司以来，员工流动比较频繁，入职、离职手续的办理
也相对频繁。对于即将离职的员工，尤其是对公司贡献较大的员
工，努力通过各种方法对其进行劝说，以期其继续为公司效力;对
于离职员工，努力使其在离职后保持一份好的心态，肯定其为公
司付出的努力;对于新入职员工，人力资源部通过努力协调各部门
对其进行入职培训，使其能快速熟悉公司的管理制度和管理流
程，使其能快速适应岗位职责。
4、考勤管理
考勤是员工薪资领取的最重要的依据，在入司几个月中，严
格执行公司的考勤制度。建立完善的加班、调休制度，灵活处理
员工工作与生活中的矛盾。
以上列举了几项行政工作，行政事务较繁琐，而且关乎能否
正常办公，所以每一件事都不能忽视，作为一名行政人事助理，
需要我在认真工作的基础上更加仔细，为员工办公创造一个良好
的氛围。
三、人力资源管理
人才是公司的立司之本，企业的任何活动都离不开人的要
素。入职以来，本人从企业规划、招聘、培训、社保、员工关系
等模块来进行人力资源的管理工作。
1、招聘
按照公司的年度规划，配合部门经理进行人才选拔。选拔的
主要渠道是网络招聘，分别与三大主力招聘网站合作进行人才招
聘，主要招聘岗位有：销售经理、媒介执行，活动执行等岗位。
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行政人事部门年度工作总结报告工作总结（JobSummary/WorkSummary），以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价，小编整理了行政人事部门年度工作总结，希望对你有用。我于今年x月入职**传媒这个大家庭，近一年来，在公司领导以及同事们的支持和帮助下，使我很快地适应了传媒行业的工作。20xx岁末已至，回顾这段时间工作中的成败得失，使我无论在工作效率、思想、学习上都取得了很大的进步，成长了很多，现将20xx年主要工作内容总结如下：一、成本管理：20xx年经手行政费开支共计60707.75元，其中采购1514...
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