劳动用工合同范本4篇

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劳动用工合同范本 4 篇

以下劳动用工合同范本由应届毕业生合同范本栏目为您提

供，希望对大家有所帮助。

____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工，

双方根据《中华人民共和国劳动法》和《**省劳动合同管理规

定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合

同，建立劳动关系，并共同遵守履行。

一、合同期限

(一)甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限：

1.有固定期限：从______年______月______日起到______年

______月______日止;合同期限为______年______个月;

2.无固定期限：从______年______月______日起至法定的或

本合同所约定的终止条件出现时止;

3.以完成一定的工作为期限：从______年______月_______日

起至_____________工作任务完成时止;并以________________为

工作任务完成并终止合同的标志。

(二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。

二、工作内容

(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)：

___________________________。

(二)乙方的工作任务或职责：

_____________________________________________;乙方必须按

质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、劳动报酬

(一)乙方试用期间的工资标准为：_____________元/月。

(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执

行以下第______种工资形式：

1.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：

________、________、________、_________、________、______

___乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元/月。

2.计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为________

元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。

3.岗位工资：乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的

工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。

4.其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。

(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放

日为每月_______日。

(四)甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规

定支付乙方工资。

四、社会保险和福利待遇

(一)社会保险

1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退

休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金;

2.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤

保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;

3.乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病

假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行;

4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、

救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死

亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别

计发。

(二)福利待遇

甲方应为乙方提供以下福利待遇

______________________________________。

五、劳动保护和劳动条件

(一)工作时间

1.甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间

制度：

(1)标准工作时间：乙方每天工作______小时，每周工作

______天，每周总工作时间不超过 40 小时;具体工作时间由甲方

统一安排;

(2)不定时工作：乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位

的职责要求灵活安排;

(3)综合计算工作时间：乙方的工作时间在______月/年内综

合计算，但每天总的工作时间不超过 11 小时。

2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗

位确定乙方的工作时间。

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标签： #合同范本 #用工 #劳动

摘要：

劳动用工合同范本4篇以下劳动用工合同范本由应届毕业生合同范本栏目为您提供，希望对大家有所帮助。____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《**省劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。一、合同期限(一)甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限：1.有固定期限：从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月;2.无固定期限：从______年______月_...

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