公文命令范文：公司嘉奖令
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公文命令范文：公司嘉奖令
公司嘉奖令
经公司研究决定，特拨专款对步行街试业前及国庆期间物业
公司全体在职员工之辛勤付出给予奖励，具体奖励标准如下：
以一名正式普通级别员工为发放基数，每人奖励 200 元，再
按照各人任职级别、入职时间，公司特殊时期出勤率分别乘以相
关系数予以奖励。
1.级别
部门正职[[[[[[[基数×250%
部门副职[[[[[[[基数×200%
领班级[[[[[[[[基数×150%
普通正式员工[[[[基数×100%
2.入职时间
正式员工(已过试用期)[[[[[[基数×职级系数×特殊时期出
勤率×100%
试用期员工(10 月 1 日前)[[[[[基数×职级系数×80%×特殊
时期出勤率×100%
10 月 1 日后入职[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[不发放
9 月 20 日～10 月 1 日入职[[[[[[[[[[[基数×职级系数×40%
3.特殊时期出勤率
9 月 20 日～10 月 7 日全勤[[[[[[[[[[[基数×职级系数
×100%
未全勤[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[基数×职级系数×60%
1
通过上述奖励，希各员工齐心协力，再接再励，为营造美好
步行街多作贡献!
东莞市物业服务有限公司
总[经[办
二〇〇三年十月二十二日
2
摘要：
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公文命令范文：公司嘉奖令公司嘉奖令经公司研究决定，特拨专款对步行街试业前及国庆期间物业公司全体在职员工之辛勤付出给予奖励，具体奖励标准如下：以一名正式普通级别员工为发放基数，每人奖励200元，再按照各人任职级别、入职时间，公司特殊时期出勤率分别乘以相关系数予以奖励。1.级别部门正职 基数×250%部门副职 基数×200%领班级 基数×150%普通正式员工 基数×100%2.入职时间正式员工(已过试用期) 基数×职级系数×特殊时期出勤率×100%试用期员工(10月1日前) 基数×职级系数×80%×特殊时期出勤率×100%10月1日后入...
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作者：shokzz
分类：企业文化
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时间：2024-09-10
