关于关于创建区级文明单位的实施方案

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关于关于创建区级文明单位的实施方案
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关于关于创建区级文明单位的实施方案
创建文明单位,是群众性精神文明活动的重要内容,是加强
社会主义精神文明建设,促进物质文明、政治文明、精神文明有
机结合落实到基层的有效形式,是全面建设小康社会的一项重要
基础工作。为了推动我委文明单位建设再上新台阶,大力营造政
治文明、物质文明、精神文明的浓厚氛围,今天专门召开文明单
位创建动员大会,对创建工作进行动员安排。
一、计委的基本情况
区计委为处级行政单位,内设机构为 4 个,下设事业单位 1
个。行政编制 13 人,事业编制 3 人,在职共 16 人,其中,中共
党员 12 人。全委职工中大中专文化程度 3 人,大学文化程度 12
人,研究生 1 人,是一支素质高、团结战斗的队伍。
XX 年以来,区计委在区委、政府的领导下,在市发改委的指
导下,立足计委职能,坚持科学发展观,思全局、谋大事、促发
展,抢抓机遇、乘势而上,坚持“两手抓、两手都要硬”,为加
快推进富民强区、全面建设小康社会进程积极贡献自己的力量。
在全区行风评议中被区政府评为“民主评议行风优良单位”,XX
年被评为“尊师重教先进集体”,在精神文明建设上取得了一定
成绩。
二、创建文明单位的指导思想
1
创建文明单位,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为
指导,全面贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,认真
落实以人为本,坚持“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原
则,通过开展创建活动,提高干部群众的思想的道德素质和科学
文化素质,促进巴南区改革开放、经济发展和社会全面进步。
三、创建工作的具体措施
(一)加强领导,落实责任
在申报区级文明单位的过程中,区计委党组要高度重视,成
立由计委党组书记任组长,各科室负责人为成员的区计委申报区
级文明单位领导小组,下设办公室,日常工作由委办公室负责。
(二)重视教育培训,提高干部、职工素质
在创建工作中,要坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,
实加强单位职工的思想道德建设,以开展爱国主义、集体主义、
法律法规、社会公德、职业道德为主要内容的思想政治教育为
体,大力弘扬和培育民精神大力艰苦奋斗、务求实效、
淡泊名利无私奉献的道德规范;穿爱岗敬业、政为民”的
宗旨强干部职工的责任成各项本质工作,不断
高干部职工的体素质。
(三)学浓厚,文体生先进
计委全体干部、职工要崇尚科学,迷信,坚持自
终身康、文明的生活方式。在每周一的
中,安排政治理论学和业,由各科室轮流,形成
2
浓厚的学按照计委工会活动计,由工会牵头,定
展群众性文体活动,富干部职工的文化生活。
(四)内外环境环保工作良
各科室要规范务管理,内外环境清洁整齐无脏
差现象根据计委《清洁管理制度会议室理制度,各
科室清洁卫生由科室人员负责,确保工作环境整洁、有。公共
地段清洁卫生实行轮流制度,工作人员要讲卫生、爱清洁
的良好习惯严禁随地吐痰乱扔烟头等杂物,持工作环境
整洁
(六)业务水平领先,工作实绩显著
按照制定的目标,计委全体干部职工要“坚持一个中
做好、力三个突破、强化四项工作、
”的“12345”工作目标,理工作思,抢抓机遇、乘势而
上,有序地推进了各项工作。紧紧区委、区政府的一个工
作中,作“十一五规划”和“区经济局研
究”两,力工作有所突破取项
资金所突破进内工作有所突破的三个“突破”,
力强化调控、强化课题调研和全区经济分析工作、强
协调服务工作、强化资产投入管理工作,创政治业
习好实工作清正廉洁作风说话办事
团结,有序地推进各项工作,取取得大进步。
文明单位的创建是一项长系统工程,个干部职工都
认真思,共同努力,营造文明创建的良氛围。从现在开
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摘要:

关于关于创建区级文明单位的实施方案8>关于关于创建区级文明单位的实施方案创建文明单位,是群众性精神文明活动的重要内容,是加强社会主义精神文明建设,促进物质文明、政治文明、精神文明有机结合落实到基层的有效形式,是全面建设小康社会的一项重要基础工作。为了推动我委文明单位建设再上新台阶,大力营造政治文明、物质文明、精神文明的浓厚氛围,今天专门召开文明单位创建动员大会,对创建工作进行动员安排。一、计委的基本情况区计委为处级行政单位,内设机构为4个,下设事业单位1个。行政编制13人,事业编制3人,在职共16人,其中,中共党员12人。全委职工中大中专文化程度3人,大学文化程度12人,研究生1人,是一支素质...

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