论文工作计划简述

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论文工作计划简述
一、本论文课题国内外概况和文献综述:
(一)问题的提出
近年来,随着对素质教育及新课程改革实施情况的总结与反
思,在教育界中对教育本质的认识也渐渐回归到关注人的发展上
来。作为学校教育最终落脚点——学生,这个无论作为单独个体
的“人”还是作为整体的“人”,也成为了不少教育工作者及教
育研究者重新思考的焦点。具体到学校管理过程中,如何做好学
生的管理,更好地发挥学生参与学校管理的主动性,也成为了学
校管理者无法绕开的一个管理话题。而班干部作为学生管理中的
一个重中之重,就尤显关键了。令人遗憾的是,从笔者任教过的
学校及接触过的中小学校所了解、掌握的情况看,对学生班干部
这一特殊群体的管理现状,多停留在我们平常所说的“老师的助
手”这一定位,主要就是为了帮老师做班级管理的事务工作。因
而在学校管理者心目中,更多的是着眼于对其使用和培训上,以
便达成更好地帮助学校或者班主任做事的管理目标。大多数学校
并没有深入地去了解和研究,作为班干部角色的这一群体自身的
心理需要。尤其当任班干部后对其学业成绩是否有影响等情况。
因而在学校实际管理过程中就呈现出不能很好地适应这一群体特
点,来改善学生管理策略的现象。
笔者在查找“学生班干部”有关历史研究资料过程,发现极
少有对学生担任班干部后对其学业成绩方面有何影响的相关资
料。我在中国期刊网上所查找到的真正涉及过此问题的仅有:安
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徽医科大学公共卫生学院的谢宜鹏、王静、宗琴珍所写的一篇论
文《大学生担任班干部情况及其影响作用的调查分析》,其论文
是从大学生班干部的角度来进行对其影响作用的初步研究。其研
究是从对大学生的心理及学业成绩方面进行初步探讨
研究仅是对 10 名曾经担任班干部大学生 3年来的追踪研究,而
且只是做了比较初步的研究分析,没有深入去展开及论述。而所
搜索到的其关于班干部方面的研究中,对于中小学班干部角色
对其学业成绩的影响情况,却鲜有人涉及。
在中国期刊网上用全名搜查“学生班干部角色对学生本人学
业成绩的影响”没有相关资料,使用关键查找“学生班干
部角色”也没有相关研究目,用“班干部”搜寻则约
4500 相关信息。笔者对其中约 850 条相关进行,发
现大多数文献资料经验性文,而所涉及班干部的情况多
是从班级组织架构建设,班主任的角或者如何培训、管理、
使用班干部的角度来论或研究的。而有学位论文是从学生
的自主管理方面提及对班干部问题。极少有研究是从担任班干部
角色对学生本人学方面影响的探讨和研究。从搜集到的资料
看,尤其是中小学方面,更加侧重的是班干部使用和培,极少
关注到学生班干部本人内心的心理需要及其到的学业问
题。
在思考论文题过程中,对学生担任班干部后是否对学生
本人学业成绩成影响,开始引起了笔者研究兴趣。在随后进行
搜寻和查找资料过程中也发现,这一问题其实是在常教育教
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学管理过程会碰见的教育问题。本研究是从中小学这个层次
来调查学生担任学生班干部角色后,是否对学生本人的学业成
成影响的角度进行。笔者在对此思考中觉得:中小学生的自
理能相对其他层次学生更,而其所担任班干部工作也更
加琐碎,相对来具有比较典型意义,这也是为何要选择中小
学这一面的因。因此,本研究是个真实教育问题的研究。
题的
在思考题方向时,我来的构想不是本题的。期考
的是学生评语分析,因是觉得现在评语虽有改善,是现实中
于网的发展,很多班主任是用网上下载评语后参考写成
的。我就了解这写成的评语的真实状况,考虑进行调查研
究。是本学期教学过程发生的一事情改了我的法:开学
初某一位班干部悄悄地找到我,低声向我提出不当科代表
法和要。当觉得惊讶,因为这是我教学生所没有
历过的。在我心目中学生能当班干部是一种荣誉优势,尤其
在当今社会风气的影响,很多学生家长都以自孩子能当上
班干部为的。于是我就与该名学生详细交谈,从中得知原
当了科代表 2 周后,发现每天很多务要做,他同学少了做
作业和学时间,因而担心自的学成绩会受影响,而且她
父母也有这法。
了解情况后,在安学生过程中,我突然发现这是个很真实
的教育问题:究当了班干部后,学生本人的学业成绩有没有
到影响呢?引起了我好心和研究的兴趣。在思考这个问题
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摘要:

论文工作计划简述一、本论文课题国内外概况和文献综述:(一)问题的提出近年来,随着对素质教育及新课程改革实施情况的总结与反思,在教育界中对教育本质的认识也渐渐回归到关注人的发展上来。作为学校教育最终落脚点——学生,这个无论作为单独个体的“人”还是作为整体的“人”,也成为了不少教育工作者及教育研究者重新思考的焦点。具体到学校管理过程中,如何做好学生的管理,更好地发挥学生参与学校管理的主动性,也成为了学校管理者无法绕开的一个管理话题。而班干部作为学生管理中的一个重中之重,就尤显关键了。令人遗憾的是,从笔者任教过的学校及接触过的中小学校所了解、掌握的情况看,对学生班干部这一特殊群体的管理现状,多停留在...

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