部队安全演讲稿优秀篇_为生命护航
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部队安全演讲稿优秀篇_为生命护航
安全发展是一项系统工程，安全工作也是一项综合性的工
作。作为一名一线执勤战士，必须筑牢安全思想防线，切实构建
和谐警营。下面是小编整理的部队安全优秀演讲稿，供大家参考!
基层中队的管理工作，辩证的看，主体是"人"，客体
是"人"和"物"，但归根结底也是"人"。所以说，主体与客体的关
系即是管理者与被管理者之间对立统一的矛盾关系。消防基层中
队作为消防部队的基础单元，能否很好地履行职责，能否健康地
良性发展，取决于我们的部队管理工作。
部队管理内涵深、范围广，不但是一项工作，更是一门艺
术。作为中队指挥员，我们都在一直努力的摸索与实践，下面，
我代表金融中队做发言，谈不上经验，只是我们在实际工作中的
一些做法，也是对金融中队管理工作的总结，现作汇报如下：
一 狠抓制度落实，规范官兵言行，培养遵章守纪意识。 "凡
兵，制必先行"，铁一般的部队必须有铁一般的纪律。在日常管理
中，中队严格落实各项管理制度，在执行的力度上，不讲情面，
不打折扣，更没有"老资格"、"特权兵"。中队始终坚持将作风纪
律建设摆在第一位，从早操到熄灯就寝，从"两个规定"到请销
假，每一环节都由值班干部严格把关。为确保把各项制度落到实
处，不走过场，中队先后施行了干部包干制和班长问责制。即干
部分别蹲点到各战斗班，随时了解情况，对本班的进步与发展负
只要责任。班长骨干对本班人员的管理负全责，发现问题与苗
头，班长首先要自查自纠，并向干部说明情况。通过蹲点干部和
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班长骨干的配合，确保了全方位管理，不留盲区，不漏死角。同
时，在制度的落实上还坚持"事无巨细、坚持不懈"的原则，杜绝
了时缓时急、时松时紧的现象，慢慢把遵章守纪形成一种"习
惯"，一种传统，从而使行为约束升华为主观意识，以达到工作目
标。
二 结合思想教育，区分兵员层次，筑牢部队稳定基础。 管
理与教育，是密不可分、相辅相成的两个环节。俗话说，"一把钥
匙开一把锁"，针对中队官兵不同年龄、不同军龄、不同岗位、不
同文化水平这一特点，中队加以分析，研究总结出"梯次"思想教
育方法。除了课堂授课的教育形式以外，我们还开辟多个教育阵
地，利用训练场、谈心园、活动室等场所，通过聊天的方式对战
士进行思想教育与疏导。针对义务兵，我们主要进行人生观价值
观、爱军习武、安心服役等方面的教育；对于士官主要进行爱岗
敬业、献身使命、部队、社会、家庭责任及婚恋观教育；对于已
婚士官，有的甚至已为人父，他们的人生观、世界观和价值取向
已经成型，都有明辨是非的能力，但是对这些战士重点进行强榜
样作用和正确处理家庭与工作的矛盾方面的教育。也就是说，要
向思想源头要稳定，向主观行动求发展。当然，解决这些问题和
矛盾是摆在我们面前的一大课题，也是难题。如何在新形势下，
有效教育管理部队，将是我们要一直要研究和解决的问题。
三 紧贴人文关怀， 体现"家庭"温暖，营造栓心留人氛围。
所谓人文关怀，即在管理中，既要有"理"，又要讲"情"。当然，
要有原则，有限度。例如，本中队湖南籍战士王汝寒，家中父亲
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工作时不慎从高处跌落，伤势严重。得知这一情况，中队立即报
告情况并为其办理休假手续。由于该同志父亲伤势较重，需要护
理，并就补偿问题存在纠纷，针对这些情况，中队请示上级为该
同志办理续假手续。待续假期满后，通过了解，该同志父亲病情
稳定，赔偿事宜已有法院裁决，但该同志仍有续假意向，中队立
即对其进行教育，并命令其必须按时归队，否则严肃处理。该同
志按时归队后，中队立即组织全体官兵为其捐款，并请示大队申
请补助，该同志深受感动，目前思想稳定，并积极投入到执勤战
备中。这个例子，体现了我中队在管理上，既关心爱护同志，又
严格落实了各项制度，在不违反制度、原则的情况下，尽可能的
为其提供帮助，从而很好的消除了可能引发的各类问题，确保了
中队稳定。
四 针对薄弱环节，注重敏感时期，消除各类安全隐患。 第
一，加大对"车、酒、赌"的管理力度，中队严格落实"五条禁
令"，饮酒赌博一直是官兵的高压线。始终坚持派车和干部带车制
度，确保中队生活车的使用全程有干部监管，做到派车"目的地、
线路、时间"三个明确。干部做好督促，并能在第一时间解决意外
突发事件。
第二，加大对重大活动、敏感时期的管理力度。中队在重大
节日、重大保卫任务、新兵下连、老兵退伍期间，支部精心研究
部署，管理与教育双管齐下，结合当前的工作重心、易发问题和
主要隐患，进行有目的有针对性维护安全稳定，又有效地提升部
队战斗力。
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摘要：
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部队安全演讲稿优秀篇_为生命护航安全发展是一项系统工程，安全工作也是一项综合性的工作。作为一名一线执勤战士，必须筑牢安全思想防线，切实构建和谐警营。下面是小编整理的部队安全优秀演讲稿，供大家参考!基层中队的管理工作，辩证的看，主体是"人"，客体是"人"和"物"，但归根结底也是"人"。所以说，主体与客体的关系即是管理者与被管理者之间对立统一的矛盾关系。消防基层中队作为消防部队的基础单元，能否很好地履行职责，能否健康地良性发展，取决于我们的部队管理工作。部队管理内涵深、范围广，不但是一项工作，更是一门艺术。作为中队指挥员，我们都在一直努力的摸索与实践，下面，我代表金融中队做发言，谈不上经验，只是我...
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作者：littere...
分类：演讲稿
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时间：2024-09-08
