兼职人员合同
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兼职人员合同
一、 工作内容
1． 在校外的展示现场接受咨询，并介绍英特国际英语学校
的简单情况。
2． 现场赠送课程服务项目，并得到回馈信息卡
ø目标客户是学生家长，并以赠送课程服务项目得到家长回
馈信息卡
ø回馈信息卡有关个人信息部分应填写完整（尤以姓名和电
话为重，必须填写清晰）
ø在回馈信息卡下方必须注明推广员姓名、推广地点和时
间，因未注明清楚而导致的业绩统计错误后果自负。
ø推广员应按照组长要求移交调查表，并与组长进行书面交
接，填写《交接明细表》，出现错误后果自负。
3． 兼职人员需对自己每日的回馈信息卡进行记录（日期、
地点、被调查姓名和电话），以便核对计薪。
4． 兼职人员必须当日交回自己得到的回馈信息卡，否则扣
除该天工资。
二、 规章制度
1． 不允许伪造回馈信息卡（签写朋友、家人等信息）及让
学生填写回馈信息卡（在家长陪同并经过家长允许及确认回馈信
息卡信息正确情况除外），若有发现，扣除当月工资
1
2． 按照主管或排班要求的提前十分钟到达工作地点，有异
议的需要提前三天提出，可作调整。已经确认后不得擅自调班和
更改工作时间，若有急事，需急事通知你的主管。
3． 上班时间保持良好形象，精神饱满，穿戴整齐。
4． 工作时间不得擅自离岗，不得无止境聊天、发短信、打
电话，若有发现罚款 50 元/次。
5． 维护学校的宣传品，并做好交接记录，若有损坏照价赔
偿。
6． 对待咨询者要有耐心，态度和善，若有投诉要重罚。
7． 提出辞职需要提前一周，否则扣除一周工资。
8． 提出请假申请一般情况需提前三天通知主管，特殊情况
可提前一天通知主管，否则扣除一周工资
三、 劳务明细
英特英语兼职薪资由基本工资+奖金提成组成
1．基本工资：10 元/小时（不多于 4小时）
要求：每月活动次数不少于 3 次
个人平均有效率≥30%
每小时10张填单
2．工作时间：由兼职自由安排时间，学校排班
3．奖金提成标准
(1).单次活动有效率奖金分配标准
单次任务完成的概念：
2
假如兼职工作四小时，完成4h*10 张＝40 个电话信息以上算
为完成。
单次任务完成的前提下：
有效问卷≤50%：0 元/张
有效问卷 51%-60%：1 元
有效问卷 61%-70%：2 元
有效问卷 71%-80%：3 元
有效问卷 81%-90%：4 元
有效问卷 91%以上：5 元
例子 1：一个兼职在四小时内完成了 60 个电话信息，其中有
31 个是有效的（有 3～12 岁孩子、接受过拜访、手机号码正确）
那么这个兼职当天的工资为 40 元底薪+31 元奖金提成＝71 元
(2).月奖金：300 元
要求：月任务80%完成
个人平均月有效率高于 50%有效率
月活动次数不少于 10 次
(3) .工薪结算日期：每周一结算底薪，每月 5 号结算前一个
月奖金。
我已仔细阅读过以上内容，并愿严格遵守以上各项工作制度。
签字：＿＿＿＿＿＿＿＿ 电话：＿＿＿＿＿＿＿＿
日 期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
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摘要：
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兼职人员合同一、工作内容1．在校外的展示现场接受咨询，并介绍英特国际英语学校的简单情况。2．现场赠送课程服务项目，并得到回馈信息卡ø目标客户是学生家长，并以赠送课程服务项目得到家长回馈信息卡ø回馈信息卡有关个人信息部分应填写完整（尤以姓名和电话为重，必须填写清晰）ø在回馈信息卡下方必须注明推广员姓名、推广地点和时间，因未注明清楚而导致的业绩统计错误后果自负。ø推广员应按照组长要求移交调查表，并与组长进行书面交接，填写《交接明细表》，出现错误后果自负。3．兼职人员需对自己每日的回馈信息卡进行记录（日期、地点、被调查姓名和电话），以便核对计薪。4．兼职人员必须当日交回自己得到的回馈信息卡，否则扣除...
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作者：shokzz
分类：实用范文
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时间：2024-09-08
