学校班级管理经验

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学校班级管理经验
班级实行自主管理 学生实行自我评价
如何引导学生自我管理,自我教育,自我评价,我在几年的实
践中探索出了一条可行的“班级创五星,学生摘十星”的管理办
法,收到了显著效果。具体做法:
一、树立人性化的管理理念――注重情感教育
教育家魏书生认为,班主任的准确定位应该是公仆,是船
工,是为学生服务的。从这个意义上思考,班主任才不至于做凌
驾与学生至上的蠢事,才不至于脱离学生实际,充当学生“警
察”、“保姆”。班主任应该俯下身子与学生平等相处,一切为
学生服务,当好学生思想上的引路人,学习上的合作伙伴,生活
上的关怀者,为学生搭建发展平台,最大限度调动学生积极性、
主动性、创造性,培养学生自我管理、自我评价、自我教育的能
力,引导班级自治,指导学生自我管理。
指导学生自我管理,就是实施人性化的管理,以人为本,尊
重学生主体地位,视学生为班级主人,与学生共谋班级发展大
计,有成绩大家分享,有问题大家分忧,共同克服。树立“班兴
我荣,班差我耻”,“我为班级添光彩”的强烈意识,让每个学
生都成为班主任的合作者,好帮手,愿意为班级利益付出代价,
做出自我牺牲。
人性化管理贵在以“理”为主,重“理”轻“管”,不存在
一种职业上的居高临下的权威思想,班主任注重事实说话,情感
投入。对学生教育做到动之以情,晓之以理,导之以行。学生出
1
现缺点错误可以自我反省,不单靠老师批评、责备,可以在自我
评价中认识错误,在实践中改正错误。人性化管理要求教师对学生
从道理上予以引导,从心理上进行疏导,从行动上加以指导,达
到助人自助,管人自管,自己教育自己的目的。学生犯了错误,
不是批评、训斥、处分,而是帮助分析原因,制定改正措施,指
导其将功补过,引导学生好的方向发展,好人生
二.制定班级自主管理目――五星级评价方案
奋斗方向,目激励可以引发学生自我实现的
化为行为动,为实现目力。“班级实行星级管理,
学生实行星级评价”,是一种目具体化的管理法。实行星级
管理,目具体,学生易把握,好作,积极性高,管理活
效果好。我在实践中研究出星级管理的办法所带的班班
正,学好,班级评直名列全前茅98 年我任分管
教,将星级管理在推开几年已推广市内很多
校,20xx 年,学校评为省级示范学校,省内外多所学校
星级管理经验。实践证明:星级管理是一种全新竞争机制,
评价学,有利于班与班之公平竞争;有利于调动学生积极
有利于培养学生班级荣感,强学生班级的主人
有利于锻炼高学生自主管理能力。
五星级班的评定内容分为五大即热爱集体、班
学习成绩、实践活动、体育生。每工作代“星”,五
工作实行化考评分。每工作达到 80 分以上者
星,各项工作都达到 80 分以上的班为五星级班。学校对
2
星级班、五星级班的班主任制度予以奖励星级班不
星级以下的班限期整改。班级评星与班主任、任教师评
挂钩,实行捆绑式评价,克服老师只抓成绩不打总战或
教书不育人的现促使教师团结协作,齐抓共管,面向全
学生,培养学生全面发展。
星级班的评办法遵循易操作、好把握、有实效的原
每个处时检查记载各负责考星。五星的每
一个方面都有考核细则、评分办法,班级随时可以对
长避短
学化的评比使班级在的竞争意识明朗化、公化,
学生班级主人意识大大强,有一个班愿意落后杜绝
违纪,学生轮流干部,治理班级,做到了干部
,班级自己管,班自己,班自己,星级自己评。学
生不自主管理能力到了高,合作意识也得到了强,改
了“为自己,不管人,要自己过得好,不管班级
”的自心理,成了助、团结向上的风气
、让学生掌握自评准――十星学生评价条
青少年能主动发展,自己把握自己,关系着一代人的思想
化、身体诸方面素质的高,关全面设小康社会
后继有人的大问题。克思主义关于人的全面发展学说强调
学生是全面发展的人。这个“全面包括思想道识、
职能平、身体素质审美观点、能等方面,不
方面都应该充分地发展,而且各方面和谐、有一,
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标签: #班级 #学校

摘要:

学校班级管理经验班级实行自主管理学生实行自我评价如何引导学生自我管理,自我教育,自我评价,我在几年的实践中探索出了一条可行的“班级创五星,学生摘十星”的管理办法,收到了显著效果。具体做法:一、树立人性化的管理理念――注重情感教育教育家魏书生认为,班主任的准确定位应该是公仆,是船工,是为学生服务的。从这个意义上思考,班主任才不至于做凌驾与学生至上的蠢事,才不至于脱离学生实际,充当学生“警察”、“保姆”。班主任应该俯下身子与学生平等相处,一切为学生服务,当好学生思想上的引路人,学习上的合作伙伴,生活上的关怀者,为学生搭建发展平台,最大限度调动学生积极性、主动性、创造性,培养学生自我管理、自我评价、...

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