加强非公企业团建工作浅议

免费

3.0 littered 2024-09-08 999+ 40.47KB 5 页免费海报

侵权投诉

加强非公企业团建工作浅议

随着我省招商引资的不断深入和国企改革的不断推进，省内

一大批非公企业逐步成长壮大起来，这些企业中的员工多以年轻

人为主，其中团员占了较大数量和比重。在非公企业中建立健全

团的组织，积极开展团的工作，是新时期充分发挥共青团作用，

行使党的助手和后备军职责，切实引导、团结、服务青年的有益

举措；是共青团在新形势下参与三个文明建设的有益探索；也是

团组织加强对非公企业团员教育、管理和服务的当务之急。

一、加强非公企业团建的必要性

(一)有利于企业自身建设与发展

在企业中建立健全团的组织，不仅仅是团的组织建设单方面

的需要，也是企业自身建设的需要，企业团组织建立后，通过加

强对团员青年的教育、管理和引导，有利于企业规范化运作和管

理，有利于企业员工创造性、积极性的激励和发挥，有利于企业

形象的塑造和提升，有利于企业文化的积淀和企业的可持续发

展。这些成效都是显而易见的。如潜江制药股份有限公司团委，

近两年来，企业团组织引导团员青年广泛开展“五小”攻关、qc

小组竞赛、青工技能比武等活动，为企业生产、管理、营销、研

发各领域提供合理化建议、改善工艺、创新科技成果 30 多条

(项)，为企业的发展壮大起到了积极推动作用。

(二)有利于企业团员青年的教育、管理和服务

非公企业团建不是为了建团而建团，而是为了更好地教育、

管理和服务好团员青年，引导其积极工作，勇于创新，健康生

活，更好的服务三个文明建设。现代企业，年轻员工占了较大比

重，这是一个充满活力但又骚动不安的群体，如果企业中没有一

个好的组织对这一群体加以教育、管理和服务，这些年轻的资源

就不会得到有效的整合和发挥，就会成为一盘散沙。建立健全企

业的团组织，正是充分发挥团组织作用，教育、管理和服务青年

群体的有效举措。金港化学科技有限公司是由潜江市原石化厂改

制而来的，企业改制前，沿于国有企业传统的机构设置模式，企

业相应建立了团的组织，但团组织每年除了开“五四”表彰会，

为团员接转一下组织关系，一年难得开展几次活动，团组织的作

用得不到彰显，企业团员青年更是放任自流，听之任之。1997

年，该企业改制后，企业团组织随之消失，企业团员青年陷入无

组织管理，混乱无章的状态。团员青年的组织归属感、责任感、

创造力、凝聚力一度降至冰点。1998 年，该企业重新健全了企业

团组织，对企业团员进行了清理登记和组织机构调整，并创办了

企业有线广播台、企业小报，定期不定期开展文体娱乐、科技攻

关、岗位技能比武等活动，培育了浓厚的拼搏、进取、向上的企

业文化，同时团组织积极为员工争取应得的培训、待遇、推干荐

才等各方面的权益。团组织的教育、管理和服务等功能得到了加

强和体现。

(三)有利于团的基层组织建设的加强

非公企业团的工作是共青团工作不可或缺的部分，做好了非

公企业团组织的建设与管理，团的基层组织建设才会更完善更有

活力。

二、加强非公企业团建的措施

(一)因企制宜，建立健全团的组织

按照属地管理和垂直管理相结合的原则，企业团组织的机构

建设、日常事务等纵向管理实行属地管理，团市委青工部负责统

筹安排和协调全市企业团组织的横向沟通和管理。企业团组织依

据团员的多少可设立团委、团总支等各级团的组织，团员较少的

企业可以采取联合建团或挂靠建团的方式建立团的组织。企业团

员以外的青年可以采取设立青年联合小组、各种兴趣爱好小组等

方式争取将其纳入团组织的统一管理之中。企业团组织的建立可

不拘泥于传统的形式，只要有利于企业团组织的建设和便于管理

的方式方法均可采用。

(二)严格把关，发展壮大团的队伍

企业团组织建立后，应针对非公企业人员流动性大和隐性团

员多的特点，完善团员组织关系接转和团员流动情况登记制度。

隐性团员要做好资格审查及观察期考察制度，对不合格者一律不

得确认其团员身份。新团员申请入团要严格按照入团程序办理。

不得因私突击发展团员，确保团员队伍的纯洁性。

(三)健全机制，逐步加强团的管理

一是推行团的干部公开选拔机制，打破常规，将一批热心团

的工作、有闯劲、有威信的团员推上团的工作岗位，增强团组织

的凝聚力和战斗力；二是加强团员的培训和管理，建立团的人才

库，建设一支管理规范的团员队伍；三是切实发挥团组织的桥梁

纽带作用。积极开展文体娱乐、技能比武、双争双创、岗位练兵

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #企业 #工作

摘要：

加强非公企业团建工作浅议随着我省招商引资的不断深入和国企改革的不断推进，省内一大批非公企业逐步成长壮大起来，这些企业中的员工多以年轻人为主，其中团员占了较大数量和比重。在非公企业中建立健全团的组织，积极开展团的工作，是新时期充分发挥共青团作用，行使党的助手和后备军职责，切实引导、团结、服务青年的有益举措；是共青团在新形势下参与三个文明建设的有益探索；也是团组织加强对非公企业团员教育、管理和服务的当务之急。一、加强非公企业团建的必要性(一)有利于企业自身建设与发展在企业中建立健全团的组织，不仅仅是团的组织建设单方面的需要，也是企业自身建设的需要，企业团组织建立后，通过加强对团员青年的教育、管理和...

展开>> 收起<<

加强非公企业团建工作浅议.docx

共5页,预览5页

还剩页未读，继续阅读