总公司文明单位创建与管理办法

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总公司文明单位创建与管理办法
创建文明单位,是推进公司“三个文明”建设不断发展的有
效形式。为了在全公司广泛开展创建文明单位活动,加强和规范
企业文明单位的建设管理,根据重庆市交通委员会印发《重庆市
交通系统委级文明单位创建与管理办法》的精神,结合公司实
际,制定本办法。
一、文明单位是社会主义物质文明建设、精神文明建设和政
治文明建设三个方面取得显著成绩,由上级党委、行政授予的综
合性集体荣誉称号。
二、交通系统委级文明单位,由中共重庆市交通委员会和重
庆市交通委员会批准命名;公司级文明单位、处室、船舶、班
组,由中共重庆轮船总公司委员会和重庆轮船总公司批准命名。
三、重庆轮船总公司精神文明建设领导小组指导全公司精神
文明建设工作。下设办公室,与党委工作部合署办公,负责总公
司级文明单位的创建和日常工作;在交委精神文明建设委员会办
公室指导下,开展委级文明单位创建工作,协助下属单位的组
织、申报和衔接工作。
四、总公司级文明单位应具备的条件
1、组织领导好。党政主要领导坚持“三个文明”一起抓,重
视精神文明建设,实行责任目标管理。分管领导、工作部门落
实,职工广泛参与,实际效果明显。领导班子加强自身建设,解
放思想,实事求是,勇于开拓,勤奋务实,廉洁奉公,团结协
作,作风民主,职工信任。
1
2、思想建设好。坚持以马列主义毛泽东思想邓小平理论为指
导,在广大干部职工中深入开展爱国主义、集体主义、社会主义
和艰苦创业精神教育,加强社会公德、职业道德、家庭美德和民
主与法制教育,引导职工树立“富民兴企”、“司兴我富,司衰
我穷”的共同价值观、人生观和正确的世界观。
3、改革竞争好。全面贯彻党的基本路线,按照“三个代
表”的要求,坚持“三个有利于”标准和公司总体发展方向,树
立和落实科学发展观,正确处理改革、发展和稳定的关系,正确
处理眼前利益和长远利益的关系、局部利益和全局利益关系,不
断深改革,提高综合竞争能力大市场占
4、生工作好。坚持以经济建设为中,按照公司总体发展
目标,大发展生经营,不断提高经济效益;部管理
科学民主,坚持全生务,经济效益和社会效益
好,生、工作、效益平。
5、文建设好。重视科学技术的应和职工的教育,加强企
业文建设,积极倡导文明、健康、科学的生活方式,广泛开展
群众性的读书活动、科活动和文体活动,创建学习型组织,
力提高干部职工的科学、文化素质和生工作能力
6、文明风好。广泛深入开展“文明、树风”、“爱
业、位奉等群众性精神文明建设活动和多种形式的思想
教育活动,认真宣传贯彻《交通行业文明公》和《市民公
》,干部职工的文明质不断提高各种文明细胞创建工作坚
持不,树立企业风。重大治安刑件、全事无严
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违纪问题发生;计划生育各项考核指标达到国家要求;环境整
洁,生工作制度化
、总公司级文明单位的申报、命名与奖励
1、司级文明单位的申报、考核、批准、命名,每年组织一
。委级文明单位按照《重庆市交通系统委级文明单位创建与管
理办法》下同
2、总公司属单位、处室、船舶、班组,制定创建规
落实创建措施,开展创建活动取得成效的,向总公司提出
报。
3、司级文明单位处室、船舶、班组,下同由总公司文明
办公室负责组织考核评审
4批准命名和复查的司级文明单位,参照市交委确定
委办[1998]47 号文件的有关规定,在进行精神鼓励的同
当年可按照单位人均月资 50%的标准发给奖金还可在创
建工作中做出突出贡献的领导和工作人员以适当的精神和物质
奖金进入生成本。
5、文明单位在巩固创建成果,提高创建平方面成绩突出
的,在复查当年亦可比照上规定的奖励标准,一性发
职工奖金
、文明单位的复查
1、委级文明单位按市交委规定进行复查
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标签: #单位 #公司 #办法

摘要:

总公司文明单位创建与管理办法创建文明单位,是推进公司“三个文明”建设不断发展的有效形式。为了在全公司广泛开展创建文明单位活动,加强和规范企业文明单位的建设管理,根据重庆市交通委员会印发《重庆市交通系统委级文明单位创建与管理办法》的精神,结合公司实际,制定本办法。一、文明单位是社会主义物质文明建设、精神文明建设和政治文明建设三个方面取得显著成绩,由上级党委、行政授予的综合性集体荣誉称号。二、交通系统委级文明单位,由中共重庆市交通委员会和重庆市交通委员会批准命名;公司级文明单位、处室、船舶、班组,由中共重庆轮船总公司委员会和重庆轮船总公司批准命名。三、重庆轮船总公司精神文明建设领导小组指导全公司精...

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