关于我县农村富余劳动力转移情况的调查

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关于我县农村富余劳动力转移情况的调查
为全面了解我县农村富余劳动力转移情况,充分利用好我县
的人力资源,搞好劳务输出,促进劳务经济发展,近日,县委办
与县政协办公室组成联合调研组,深入乡镇和有关部门进行了调
研,基本摸清了全县农村劳动力转移的现状、特点及存在的问
题,并对如何发展劳务经济作了一些思考。
一、我县农村富余劳动力转移的现状和特点
我县农村劳动力共有 25.3 万人,占农村人口的 58.8%。目
前,全县农村年劳务输出总数约 10 万人(次)左右,占农村劳动
力资源总量的 30%。外出务工人员主要分布在北京、天津、山
东、山西、新疆、江苏、浙江等地,主要从事选铁、建筑、肉食
加工和餐饮业,或在当地的纺织、机械制造、服装企业打工,其
中,从务工行业来看,从事选铁行业的人数占 31%;从事建筑业
的人数占 12%。从务工时间来看,常年在外务工的占 73.8%,季节
工占 26.2%。从性别、年龄结构来看,男性占 60%,女性占 40%;
16—45 岁者占 86.4%,46 岁以上者占 13.6%。我县外出务工农民
人均年收入 5000 元,全年总收入约为 4.25 亿元。
从调查情况看,我县农村富余劳动力转移呈现以下几个特点。
(一)发展劳务经济已成为县、乡政府和农民群众的自觉行
为。近年来,县、乡政府把劳务输出工作当做帮民致富的一项重
要工作来抓,通过“政府引导、部门联动、市场运作、完善服
务”的工作机制,形成了重视发展劳务经济的浓厚氛围。特别是
在选铁行业上,我县已形成了一支有 3 万多人的劳务队伍,遍布
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全国各地,具有了相当大的规模。农民群众也把劳务输出作为增
加收入的重要途径,自发或有组织地外出务工,外出务工人员逐
年增加。XX 年我县外出务工人员 5 万人次,XX 年达到 8 万人
次,XX 年达到 10 万人次。
(二)劳务输出逐步增量提质。随着全国劳务大市场的逐步
形成和农民思想认识的提高,我县劳务输出得到有序健发展。
农村富余劳动力转移以青壮年为主,外出务工人员的均年龄为
28.6 岁,文化程度的占 66%,接受过各种技能培训或有一
业特的占 24%。以看出,外出务工农民均年龄比较
,也是农村劳动力中接受教育的群他们不断由体
逐步向技能型时,劳务输出也省内的近
输出,不断向北京、广东、江浙等地延伸
地转移间增大。近年来,随着我县招商引资力
的加大,引来了一劳动密集型企业,现了大量的农村富余劳
动力地转移。据统计仅濮城工业园区玻璃塑编等企
就吸纳当地农村富余劳动力过人。
业人员不断涌现。我县农民外出务工得的收
入,用于必需生活费支出外,大部分资金带回乡,为
生产生活条件起到了重要作用。外,有一“打工
人”通过外出务工,逐懂技术、有资、善
的人他们有了一的资金积累后,选业。截止
到XX年6月底,全县务工人员办“回归型”企业 13 个,
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引进各类技术 40 多项、资1 亿元左右,有地促进了地经济
发展。
二、我县农村富余劳动力转移存在的主要问题
我县在农村富余劳动力转移虽然做了大量的工作,
显著调查中我也深到,与农民外出务工的要
,与市场对用工的要相,与我县经济发展的目
务相,我县农村富余劳动力转移存在一些不容忽视的问题,
主要现在
(一)输出机制不够顺畅,组织化程度较低。劳动保障、共
青团联、技术教育机构等部门缺乏的协作机
制,信息和资源不能以形成多方互动的有机结合。在
情况下,我县农民工大多数采取投亲靠友人帮方式
外出务工,通过有关组织输出的很少了解,全县在外务工
人员经过当中机构有组织输出的占 1.5%。123
(二)信息渠道不畅通,介绍机构服务大多
数外出务工的农民获取劳务信息渠道无法了解外地
用人单位的具情况。有些村民目到外地去闯很难找
。有的外出打工,不仅没反而花了一些冤枉钱
部分介绍机构既没经劳动保障部门许可,也到工部门办
理登记他们利用中服务提供虚假信息骗取钱财劳动
部门办的介绍机构,尽管免费服务,介绍的企业应该
比较可靠是务工的农民很少问津,其主要原因他们
为用人单位条件比较高,自认为不符条件外,
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标签: #劳动

摘要:

关于我县农村富余劳动力转移情况的调查为全面了解我县农村富余劳动力转移情况,充分利用好我县的人力资源,搞好劳务输出,促进劳务经济发展,近日,县委办与县政协办公室组成联合调研组,深入乡镇和有关部门进行了调研,基本摸清了全县农村劳动力转移的现状、特点及存在的问题,并对如何发展劳务经济作了一些思考。一、我县农村富余劳动力转移的现状和特点我县农村劳动力共有25.3万人,占农村人口的58.8%。目前,全县农村年劳务输出总数约10万人(次)左右,占农村劳动力资源总量的30%。外出务工人员主要分布在北京、天津、山东、山西、新疆、江苏、浙江等地,主要从事选铁、建筑、肉食加工和餐饮业,或在当地的纺织、机械制造、服...

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