创先争优调研报告

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创先争优调研报告
综合办公室关于社区“创先争优”活动开展情况调查报告按
照街道党工委《昆工路街道深入开展“创先争优”活动实施方
案》的安排,深入我科室包片社区进行实地走访,对社区“创先
争优”活动开展情况进行细致、全面的调查,现将调查情况汇报
如下:
一、社区“创先争优”活动调查掌握的情况
社区在开展“创先争优”活动以来努力做好“五带头”作
用,将各项工作与“创先争优”活动根据实际情况结合起来,并
为促进活动的健康深入地开展要求社区干部、社区党员努力做
到“四个要”:一要深刻认识开展“创先争优”活动的重大意
义;二要立足社区创新举措;三要精心组织,严格落实责任;四
要加强领导,提高思想认识。
在带头学习方面。将开展“创先争优”活动与学习型党组
织、学习型党员创建有机结合。加强培训学习,全面提高党组织
班子综合素质。通过街道党工委理论中心组学习、报告会、交流
会等形式,以会代训,加强社区党支部班子成员政治理论、党务
知识等业务学习,提升社区党支部成员综合素质和解决问题的能
力,开展自主学习教育活动;组织党员学习优秀党员先进事迹,
并开展学习心得交流。给每位党员全面提升党员干部队伍素质。
外塑形象、内练素质,树立党员队伍的新形象。
在带头争创佳绩方面。将开展“创先争优”活动与探索区域
化党建工作有机结合。深入社区走访、调研社区内具备建立党组
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织的群体,了解已建立党组织的组织设置、党员人数、参与度等
情况。同时,结合社区实际积极探索区域化党建工作。
带头服务群众方面。努力提高服务人员素质,一是提高学习
能力。随着形势的发展变化,社区工作的内容越来越广泛,任务
越来越艰巨,综合性越来越强,对社区工作人员服务的要求越来
越高。为此,我们社区工作人员努力在学习下功夫,除了街道和
科室每周例会学习外,还通过自学来加强政治理论学习,增强政
治敏感性;通过业务知识学习,提高履职能力和水平。二是提高
协调能力。社区处在沟通上下、联系各方的枢纽位置,肩
上下通联系的责任。协调是社区工作人员的基本功。我们要
努力做到对上协调严格按照程序,按领导工职责逐级请示
报,尽可避免领导之间不必要的会和“工”;对下协调
分寸,强化优质服务,要求社区工作人员一丝不荀、细致
、精求精做好服务工作。三是提高行力。要按照街道党
工委、办事处的要求,社区将目标任务细化解,做到目标明
,责任到人,牢固树立目标意识、责任意识、行力意识,做
接受成工作任务不讲条件不找借口不找全大
,争创一流。
在带头遵纪守法方面,将开展“创先争优”活动与变机关
结合起来。要求社区干部要按度、按规章、按目标思路办
事,合力争先,全面谋划进各项工作;要
求实。各条线、每个人明确“我是干什么的、我
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能干什么、要求我干什么、我能干到什么程度”,不准推诿扯
敷衍塞责、贻误工作,脚踏实地,努力解决各实际问题。
弘扬正气方面,将开展“创先争优”活动与行力的建设
结合起来要求要,办实事,做事,做精事。做精做细做
实工作,将各项工作进上新台阶;要大实事求是之风,要
从小事做起,讲白话土话”、不讲官话,以精求精、
实实在在地做好各项工作,特别是要做好为服务和促进发展的
工作;同时,要提高行力,确保令畅通、工作高。要
努力,有心、有决心,确保取得工作成,在群众中树立
的公众形象。
二、活动中在的问题
“五带头”作用只局限于社区干部,有在社区党员中广泛
开展;活动开展的力度和广度不够影响范围较小;党员重
视程不够活动的路和办法不够多等问题。
三、对社区调查中发现的问题做如下承诺
1、社区干部职工
一是进一加强对社区干部日常工作和学习的规范管理,
社区委会工作人员守则、社区干部廉洁规定委会
成员工责任请销假度,用好的理人、约束人。
加强各科室与社区间相互配合,合调动资源充分挥团队的
重要作用,保持办事处与社区步伐的协调一致,加强与社区的
动交流,并通过各道提高社区与各机协调沟通能力。二是结
合每个社区和工作人员的实际,对新上任的社区干部活开展,
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摘要:

创先争优调研报告综合办公室关于社区“创先争优”活动开展情况调查报告按照街道党工委《昆工路街道深入开展“创先争优”活动实施方案》的安排,深入我科室包片社区进行实地走访,对社区“创先争优”活动开展情况进行细致、全面的调查,现将调查情况汇报如下:一、社区“创先争优”活动调查掌握的情况社区在开展“创先争优”活动以来努力做好“五带头”作用,将各项工作与“创先争优”活动根据实际情况结合起来,并为促进活动的健康深入地开展要求社区干部、社区党员努力做到“四个要”:一要深刻认识开展“创先争优”活动的重大意义;二要立足社区创新举措;三要精心组织,严格落实责任;四要加强领导,提高思想认识。在带头学习方面。将开展“创...

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