后勤工作总结

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　　工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常

见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的

工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研

究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。下面

是小编收集整理的后勤工作总结范文，欢迎借鉴参考。

　　后勤工作总结(一)

　　今年以来，在学校党政领导的关心支持下，后勤管理处党政

领导班子遵循“三服务两育人”的工作宗旨，顺利完成了学校交

给的各项任务和日常后勤保障工作。同时，根据高校后勤改革的

趋势，把握契机，深化改革，加强队伍建设。一年来通过参加学

校组织的各种政治学习和教育活动，后勤干部职工的政治思想、

廉洁自律、服务素质、工作效率等方面都有了一定程度的提高，

获得了今年年鼓楼区房屋整治小区出新先进单位、南京市节水先

进单位、校运会团体第一名等多项荣誉，现就一年来的工作总结

如下：

　　一、加强学习，廉政建设与行政工作相结合

　　后勤结合工作实际，认真实践“三个代表”重要思想，组织

党员和全体干部职工观看了院纪委组织的廉政教育录相片，开展

反腐倡廉和纪律教育。尤其是下半年新一届领导上任后，在院领

导的高度重视和各部门的大力支持下，加强班子建设和宣传工作

力度，班子成员团结协作，工作有条不紊，形成合力，上下齐心

协力干事业，成为学习、工作、廉政建设的带头人。大家勤政廉

政意识加强，并在实际工作中完善和落实各项廉政建设制度。主

要有：

　　(一)办公会民主集体决策;

　　(二)加强公开招标合同管理，如学生超市招标;

　　(三)推行物资的“阳光采购”和集中采购，如学生床上用品

的采购;

　　(四)财务管理、奖金分配公开;

　　(五)坚持礼品礼金上交制度，今年上缴礼品礼金价值约 5500

元。从机制上避免人为因素和不正之风，加大管理和监督的力

度，加强与职工的沟通，提高管理透明度。

　　二、转变观念，职工队伍建设初见效果

　　新任班子在搞好自身建设的同时，对干部职工队伍建设也常

抓不懈。数次召开会议，加强思想教育，转变观念，增强服务意

识，改进工作作风，并着重对现任 11 名科级干部进行了考核。考

核工作受到院党政领导高度重视，组成专门工作小组，制定详

细，经过开会动员、本部门述职修改、全处大会述职接受民主测

评、院系科部门座谈会听取意见、综合意见反馈等步骤，发扬民

主，加强沟通，增进理解，找出差距，认准方向，改进工作，考

核工作达到预期目的。在此基础上，进行了后勤 1个办公室、4个

中心的负责人岗位面向全院竞聘工作，力图选拔出更胜任、更年

轻的同志上岗。

　　竞聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，共有20 位同

志报名参与，经过前后两轮演讲，面试答辩和民主测评，大家普

遍对未来后勤发展做了大胆构想，将有8名同志脱颖而出。此次

竞聘，打破了干部能上不能下的用人机制，淡化了后勤行政管理

职能，强化了后勤干部的全局意识、岗位责任意识、竞争意识和

创优意识，这是后勤改革的一个重要内容，是后勤人事制度改革

的开篇，考核竞聘工作的圆满结束，有助于提高后勤整体素质，

逐步形成民主、健全的干部工作运行机制，具有承上启下的作

用。

　　此外，后勤分工会充分发挥积极作用，开展了形式多样、健

康向上的文体活动，组织职工开展排球、唱歌、舞蹈等各种文娱

体育活动，组织职工参加校运会，有力地推进了精神文明建设。

　　三、抓住重点，全方位搞好服务保障

　　坚持为师生、教学、科研服务的宗旨，尽可能把好事办好，

实事办实，后勤全体同志始终以高度的主人翁责任感和事业心，

注意听取师生员工对后勤工作的意见，不断改进工作方式，将后

勤服务工作做细，将水平做高。在确保日常服务保障的同时，主

要体现出以下几个特点：

　　(一)在学院重大的工作任务中经受住了考验和锻炼，服务水

平在不断总结中逐步提高。

　　1、工作早，早安排。上半年完成三味书屋节水系统的技术保

障工作，做好学生的思想政治工作。

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标签： #总结 #工作总结 #工作

摘要：

　　工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。下面是小编收集整理的后勤工作总结范文，欢迎借鉴参考。　　后勤工作总结(一)　　今年以来，在学校党政领导的关心支持下，后勤管理处党政领导班子遵循“三服务两育人”的工作宗旨，顺利完成了学校交给的各项任务和日常后勤保障工作。同时，根据高校后勤改革的趋势，把握契机，深化改革，加强队伍建设。一年来通过参加学校组织的各种政治学习和教育活动，后勤干部职工的政治思想、廉洁自律、服务素质、工作效率等方面都有了一定程度的...

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