医院人事专员年度工作总结

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医院人事专员年度工作总结
年度总结是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包
括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等;
形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。以下是小编
为大家精心搜集和整理的医院人事专员年度工作总结,希望大家
喜欢!
医院人事专员年度工作总结(一)
20***年是国家“xx”规划的开局之年。在过去的一年里,人
事科在市局的正确领导下,在省路局和市人事局等相关部门的关
心支持和指导下,以我局的全年工作目标为出发点,认真贯彻落
实“三个代表”重要思想和党的 xx 届四中、五中、六中全会精
神,紧紧围绕全局的年度工作思想和工作中心,推行人事制度改
革,提高全局干部职工队伍素质。在局领导的关心指导下和兄弟
科室、基层单位的支持配合下,全科同志进一步发扬严谨、务
实、团结、奉献的精神,顺利地完成了年度工作计划和上级组织
及领导交办的各项工作任务。
一、加强政治业务学习,提高政治业务素质和办事效率。
人事部门是每个单位的一个重要部门,人事工作是每一个单
位的重要工作。人事工作做的好与坏,从小的方面来说关系着每
个职工的切身利益,从大的方面来讲则关系着整个单位能否不断
向前发展。如果对相关的政策法规把握不准,就会给职工利益造
成损害,就会阻碍整个单位进步。因此,学习好、掌握好国家和
地方相关人事工作方面的政策法规尤其重要。一年来,我们在工
1
作中结合我局的实际情况以及人事工作的性质、任务,持续不断
地加强国家和地方关于人事人才工作的各方面的政策法规的学
习,根据形势的发展,及时更新自己的知识。同时,我们还注重
加强基层单位人事干部的业务培训,加强各单位人事干部的业务
知识、政策、法规的学习。针对各单位人事干部的实际情况以及
一些相关的新的政策法规的出台,我们既注重加强对他们平时的
业务指导,同时又组织他们加市相关业务主部门办的培训
学习12我们组织了一全局人事干部的劳资业务培训
邀请市人事局、劳动局等部门的相关领导讲关于工
策、职称申报劳动法规等方面的知识,提高他们的合业
务素质,使他们在工作中能准确把握政策,做学政策、
策、政策办事,为他们今后在工作中减少一些不要的失误
大大提高办事效率进一步下了基
、做好工资调整、待遇、职称申报离退休等各项工
作,识。
我们始终坚持为职工办实事、办好事的指导思想和全心全
为职工务的宗旨努力为基层单位和全局职工务。一年来,
我们积极争取地方政部门的支持,在政策允许条件下,及时
为职工办理工利、离退休等各项工作。
一是完成了职务晋升资调整工作。对年全局围内职务
晋升的同志的工进行了整和审批16 ;为 9名职工
办理了续;为 7名大中专办理了上编增资社保
续;
2
是完成专业技术人员的职称申报工作,我们根据相关政
策,为合规的干部职工办理各职称申报工作。年,我们
组织 3条件的职工申报高级专业技术职称;4条件
的职工申报中级专业技术职称;同时认真组织了全局技术职称
评聘会,对 36 申报初级专业技术职称条件的职工和 22 名
已获得专业技术职称申请聘任专业技术职务的职工进行评审
将评审结果工作程序予张贴公示。三是认真退休人员的
工作。年我们为 24已达退休的职工及时办理了退休手
续,为死亡职工家放遗属生活补助费。四是劳保用品
工作。为保证职工的身体健康生命安全,年我们为职
工发放劳保用品 650
三、续推进人事制度改革,大推进全局人事人才工作全
面发展。
人才问题是一个单位发展的关键问题。一年来,我们始终
绕“人才强局”个发展略,认新形势,确新任务,把握
新要,认真做好我局人事人才工作,努力形成才、才、
才的环境
一是好人才培工作,加大人才资源开发投入,加强人才
资源年,根据有关文件精神,结合单位实际情况,
我们**市理局职工学历教育管理办法,有计
划地培人才,进一步规全局职工学历教育管理,不断提高职
工政治素和业务素质,加强科队伍建
3
摘要:

医院人事专员年度工作总结年度总结是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等;形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。以下是小编为大家精心搜集和整理的医院人事专员年度工作总结,希望大家喜欢!医院人事专员年度工作总结(一)20***年是国家“xx”规划的开局之年。在过去的一年里,人事科在市局的正确领导下,在省路局和市人事局等相关部门的关心支持和指导下,以我局的全年工作目标为出发点,认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党的xx届四中、五中、六中全会精神,紧紧围绕全局的年度工作思想和工作中心,推行人事制度改革,提高全局干部职工队伍素质。在局...

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